응시

분야

채용구분

담당 업무

인원

근무

기간

근무지

다

시설물

청소원

〇국립여수해양기상과학관 내·외부 청소

- 사무실, 전시실, 화장실, 주차장, 진입로, 화단, 옥상,천정, 외벽, 잡초 등

〇시설물 유지관리 업무(단순보수)

- 일반비품, 배수관로, 위생설비, 쓰레기 분리수거 등유지관리 및 보수

〇청소물품(청소기, 세탁기 등) 유지관리 업무

〇필요시 특별업무 지원

(실내소독, 수목소독, 제초작업, 외벽청소 등)

〇과학관 행사 업무 지원

8명

채용일~

정년

(65세)

국립여수

해양기상

과학관

(전남 여수시)

응시

분야

채용구분

근무기간

근무형태

근무시간

비고

다

시설물청소원

채용일

~

정년(65세)

상일근

주 5일근무(주말포함)

- 1일 8시간(08:00~17:00,

휴게시간 1시간포함)

※ 채용일은 직무분야 및 최종합격자 순위에 따라 순차적으로 조정

응시분야

채용구분

보수

비고

다

시설물청소원

월 약 225만원 수준

※ 식비 포함

※ 명절휴가비, 복지포인트 등 요건 충족 시 별도 지급

※ 4대보험 가입

《 기상청 공무직 등 근로자 인사관리규정 제15조(채용결격사유) 》

1. 피성년후견인

2. 파산선고를 받은 자로서 복권되지 아니한 자

3. 금고 이상의 실형을 선고 받고 그 집행이 종료되거나 받지 아니하기로 확정된 후 5년이경과하지 아니한 자

4. 금고 이상의 형을 선고 받고 집행유예 기간이 완료된 날부터 2년이 경과하지 아니한 자

5. 금고 이상의 형을 선고유예 받은 경우에는 그 선고유예기간 중에 있는 자

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실 또는 정지된 자

6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자

6의3. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람

6의4. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)

가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄
나. 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄

7. 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자

8. 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자

응시분야

채용구분

(직무분야)

우대조건

다

시설물청소원

〇 (경력)시설물청소 관련업무 6개월이상 경력자(기간별 차등우대)

구분

가점대상

가산비율

증빙서류

취업지원

대상자

(법정가점)

1. 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」

제29조에 따른 취업지원 대상자

법률에서 정하는 비율

(5% 또는 10%)

취업지원

대상자 증명서

(보훈(지)청 발급)

2. 「독립유공자 예우에 관한 법률」제16조에 따른

취업지원 대상자

3. 「5·18 민주유공자 예우에 관한 법률」제20조에

따른 취업지원 대상자

4. 「특수임무유공자 지원 및 단체설립에 관한 법률」

제19조에 따른 취업지원 대상자

5. 「고엽제후유의증 환자지원 등에 관한 법률」

제7조제9항에 따른 취업지원 대상자

6. 「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」 제33조에

따른 취업지원 대상자

특별가점

7. 「장애인 고용촉진 및 직업재활법」 제2조 및

시행령 제3조에 따른 장애인

3%

장애인 증명서

【 공통 사항】

▪ 응시자는 국립여수해양기상과학관 공무직근로자 채용 분야 중1개 분야만 지원 가능하며 채용 분야 간 교차지원 불가

▪ 응시자격요건에 대한 판단기준일은 최종(면접)시험 예정일이 기준이며, 우대요건은 서류전형 단계에서만 적용되므로 원서접수마감일을 기준으로 판단함

【 경력의 범위】

▪‘경력’은 공고상의 채용 응시분야 별 담당예정 업무를 수행한 것을 의미함

▪‘경력’은 국가 및 지방자치단체, 공공기관, 법인(외국법인 포함), ｢비영리민간단체지원법｣제2조의규정에 의한 민간단체, 국제기구 또는 국제단체에 소속되어 근무한 경력을 의미함

- 개인사업자로서 근무한 경우는 경력으로 인정되지 않음

▪‘경력’을 우대조건으로 인정받기 위해서는 반드시 경력사항에 대한 경력(재직)증명서(근무기관, 근무부서, 직위, 담당업무, 근무기간, 근무시간(상근여부), 발급자와 발급기관(연락처 포함)이 정확히 명시)를 제출하여야 함

※ 근무기간별 담당업무 및 근무시간 반드시 명시

예) 0000.00.00∼0000.00.00 / oo기관 oo과 / 청소원 / 시설 내외부 청소업무 / 주00시간

※ 시간제 근무경력의 경우 주당 평균 근무 일수 및 근무시간 명시

※ 근무기관에서 발급한 경력증명서에 기재되지 않은 내용은 공고문의 경력증명서 양식(공고문 붙임7)을 다운받아 작성(발급자 필수 기재)하며, 증명서 발급확인자 성명 및 서명(또는 도장), 연락처 반드시 기재

- 증명서류 미제출 및 미비(담당업무 미기재 등)한 경우와 개별적 사유로 경력을 증명하지 못할 경우, 사실과 다르거나 불분명할 경우 해당 경력 불인정

▪ 경력증명서는 공고일 기준(2024.7.1.) 6개월 이내 발급분에 한함

▪ 폐업회사의 경우① 폐업자에 대한 업종 등의 정보내역 사실증명서, ② 4대보험 자격득실이력확인서*중 1종, ③ 소득금액증명서, ④ 관련분야 근무경력 증빙**서류 제출 필수(①, ②, ③, ④ 모두 제출)

* 고용보험(피보험자격 내역서), 국민연금(가입이력 포함된 가입증명서), 건강보험(가입자 자격득실확인서), 산재보험(근로자 고용정보 확인서)

** 근로약정서, 인사기록카드, 업무분장 내역 등

채용공고

원서접수

서류전형 합격자 및면접전형 일정 공고

면접전형

최종

합격자 발표

‘24. 7. 1.(월)

~ ‘24. 7. 8.(월)

‘24. 7. 3.(수)

~ ‘24. 7. 8.(월)

‘24. 7. 12.(금)

※ 기상청 홈페이지

‘24.7.15.(월)~

’24.7.31.(수) 중

※ 장소: 광주지방기상청

‘24. 8. 14.(수)

※ 기상청 홈페이지

연번

제출서류 목록

수량

비고

1

【공통】응시자 제출서류 총괄표

1부

[붙임1] 참조

2

【공통】응시원서 (자필 서명 필수)

1부

[붙임2] 참조

3

【공통】자기소개서(자필 서명 필수)

1부

[붙임3] 참조

4

【공통】직무수행계획서(자필 서명 필수)

1부

[붙임4] 참조

5

【공통】 주민등록초본 (남자만 제출, 병역사항 기재된 것)

※ 주민등록번호 뒷자리 비공개 처리

1부

6

【공통】 개인정보 수집 및 이용 동의서

1부

[붙임5] 참조

7

【공통】 자격요건 검증 동의서

1부

[붙임6] 참조

8

【우대조건 해당자】 응시분야 우대조건 증명서

※ 관련업무 경력(재직)증명서 등

각 1부

8-1

【해당자】경력 우대조건 증명서류(해당자에 한함, 공고문 내용 참고)

1부

[붙임7] 참조

9

【해당자】 취업지원대상자 증명서

1부

10

【해당자】 장애인 증명서

1부