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채용

2016 사진전입상작, 최종국 [태양과 가로등]

채용하는 부서가 다르므로 궁금한 점은 게시물 내 담당부서로 문의하시기 바랍니다.

기간제 근로자(기록관리) 채용계획 재공고

본청·지방청 : 본청 등록부서 : 정보통신기술과 2011/07/07 조회수 7577

기상청에서 근무할 기간제 근로자 채용 계획을 다음과 같이 공고합니다.


2011년 7월 7일
기상청장

 

1. 채용내용

채용분야

담당업무

근무 예정지역

근무부서

모집인원

기록관리
업무보조

ㆍ기상청 기록관리 개선을 위한 조사ㆍ통계 업무 지원

ㆍ기록물 이관ㆍ평가 업무 지원

ㆍ기타 기록관리 업무 보조 등

기상청(서울)

운영지원과

1명

 

2. 근무조건
  가. 신    분 : 공무원의 사무를 보조하는 공무원이 아닌 근로자
  나. 계약기간 : 2011년 7월 계약일 ~ 2011년 12월 31일까지
                    ※ 2012년도 예산 확보 시, 재 채용 가능
  다. 근무시간 : 주 5일, 1일 8시간(09:00~18:00)
  라. 보    수   : 53,160원/일
  마. 후생복지 : 건강보험, 고용보험, 산재보험, 국민연금 가입
  바. 근무지역 : 기상청(서울특별시 동작구 여의대방로 16길 61)

 

3. 응시자격 및 우대조건
  가. 자격요건
   ○ 엑셀, 파워포인트 등 컴퓨터 활용 가능자
   ○ 「국가공무원법」 제33조의 결격사유가 없는 자로「공무원임용시험령」등관계법령에서 응시 자격을 정지당하지 않은 자
     ※ 단, 공무원·기업 등 입사 대기자 및 군 복무 대기자는 제외


  나. 우대조건
   ○ 국가유공자
   ○ 저소득층(접수마감일 현재 유효하게 등록된 자)
    ※ 저소득층의 범위 : 「국민기초생활보장법」 제2조제2호·제11호의 규정에 의한 기초생활보장 수급자 및 차상위계층에 속한자와 「한부모가족지원법」 제5조의 규정에 의하여 보호를 받는 한부모가족 세대주
   ○ 기록학, 역사학, 문헌정보학 전공자(재학생 포함) 또는 기록관리 분야 유경험자

 

4. 심사방법
  가. 1차 시험 : 서류전형
   ○ 응시원서 및 자기소개서 등 제출서류를 통한 서면심사

  나. 2차 시험 : 면접시험
   ○ 서류전형 합격자에 한하며, 당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검증

 

5. 채용일정
  가. 원서접수 : 2011. 7. 7.(목) ~ 2011. 7. 13.(수) 18:00
  나. 접수방법 : e-mail 로만 접수(접수확인 메일 발송)
   ○ e-mail : nowhere012@korea.kr
     ※ 마감시간 이내 도착분에 한해 인정(파일제목 예 : 응시원서(홍길동))
  다. 서류전형 합격자 발표 : 2011. 7. 15.(금) 14:00
   ○ 기상청 홈페이지(http://www.kma.go.kr)에 게재함
  라. 면접시험 : 2011. 7. 18.(월) 14:30
   ○ 장소 : 기상청(서울시 동작구 여의대방로 16길 61) 지하1층 나눔관
  마. 최종합격자 발표 : 2011. 7. 19.(화) 18:00 / 합격자 개별통보

 

6. 제출서류
  가. 원서접수기간에 제출하는 서류
   ○ 응시원서 1부 : 지정 서식(붙임 참조)
   ○ 자기소개서(A4용지 2매 이내) 1부 : 지정 서식(붙임 참조)
     ※ 상벌사항 반드시 기재 : 장관이상의 상·표창 및 벌(징계, 민·형사상의 범죄 등)


  나. 면접시험 당일 제출하는 서류(서류전형 합격자에 한함)
   ○ 주민등록등본 1부
   ○ 최종학력증명서 1부
   ○ 경력증명서 1부(해당자에 한함)
   ○ 어학·자격증 사본 1부(해당자에 한함)
   ○ 취업보호·지원대상자 증명서 1부(해당자에 한함)
   ○ 국민기초생활수급자 등 증명서 1부(해당자에 한함)

 

7. 기타사항
  가. 본 시험계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 인터넷 홈페이지에 변경공고 또는 개별 통지할 예정입니다.
  나. 응시 희망자는 자격요건 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 접수하기 바라며, 응시원서 등의 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임이며, 제출된 서류는 반환하지 않습니다.
  다. 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원수와 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
  라. 합격자 통지 후라도 신원조사 등을 통하여 기상청 기간제 근로자로 채용하기에 부적합한 결격사유가 있을 경우 근로계약을 하지 않을 수 있습니다.
  마. 근로계약포기, 합격취소, 결격사유 등으로 최종합격자가 임용되지 못하는 경우에 대비하기 위하여 예비합격자를 결정할 수 있습니다.
  바. 기타 자세한 사항은 기상청 운영지원과(정석권 주무관)로 문의하시기 바랍니다. (☏02-2181-0225, nowhere012@korea.kr)

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