채용하는 부서가 다르므로 궁금한 점은 게시물 내 담당부서로 문의하시기 바랍니다.
2024년 국립서해안기후대기센터
공무직근로자(시설물청소원) 채용 공고
2024년 국립서해안기후대기센터 공무직근로자(시설물청소원) 채용 계획을 다음과 같이 공고합니다.
2024년 8월 5일
대전지방기상청장
1. 선발예정인원 및 담당업무
채용분야 |
선발 예정인원 |
근무예정지 |
담당업무 |
시설물청소원 |
2명 |
국립서해안기후대기센터 (충남 홍성군) |
○센터 내·외부 환경미화 (청소, 분리수거, 수목관리 및 제초 등) ○ 기타 센터장이 정하는 환경미화 관련 업무 ※ 직무기술서 참고 |
2. 근무조건
가. 신분 : 공무직근로자
나. 근무지 : 국립서해안기후대기센터(충청남도 홍성군 홍북읍 첨단산단로 15)
다. 계약기간 : 계약일 ~ 정년(65세)
※ 최초 약 3개월간 수습기간으로 운영되며, 동 기간 중 업무능력 및 직무수행태도 등 근무성적평가를 실시하고, 그 결과에 따라 정식 채용 여부 결정
라. 근무시간 : 주5일 근무(주말포함, 월요일 휴관), 08:00~17:00(휴게시간 1시간 포함)
※ 기관 운영 방침에 따라 근무시간 조정 가능
마. 보수 : 약 2,250,900원(월급제/기본급+식비 포함, 세금 공제 전)
바. 후생복지 : 4대 보험(건강보험, 고용보험, 산재보험, 국민연금) 가입, 수당(명절휴가비, 복지포인트 등) 별도 지급
3. 응시자격 및 우대요건
가. 응시자격 요건(면접시험일 기준)
○ 거주지, 성별 제한 없음
○ 면접시험일 기준으로 현재 19세 이상이면서, 「기상청 공무직 등 근로자 인사관리규정」 제53조 정년(65세)에 해당하지 아니한 자
○ 남자의 경우 병역를 필하였거나 면제된 자 또는 면접시험일 기준 전역이 가능한 자
○ 「기상청 공무직 등 근로자 인사관리규정」 제15조(채용결격사유)에 해당되지 아니한 자
《 「기상청 공무직 등 근로자 인사관리규정」 제15조 채용결격 사유 》 1. 피성년후견인 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자 3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자 4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자 6. 법원의 판결 또는 다른 법률*에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자 6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자 6의3. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람 6의4. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다) 가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄 나. 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄 7. 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자 8. 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자
* ‘다른 법률’에 해당하는 법률
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나. 우대요건(서류전형에 한함, 원서접수 마감일 기준)
○ 실무경력: 청소 경력이 있는 자(6개월 이상)
※ 경력증명서 상 근무기간과 담당업무가 명시되어 있어야 하며, 경력이 불명확할 경우 불인정될 수 있음에 유의
※ 기관폐업 등으로 경력증명서를 (재)발급받기 어려운 경우, 경력증명서 외 다른 서류(근로약정서, 인사기록카드, 업무분장내역)로 보완 가능
○ 「장애인 고용촉진 및 직업재활법」 제2조 및 시행령 제3조에 따른 장애인
※ 단, 직무기술서의 주요업무 수행이 가능한 자
○ 취업지원대상자 법정가점 해당사항 없음
4. 시험방법
가. 1차 심사 : 서류전형
○ 응시원서, 자기소개서, 직무수행계획서, 개인정보 수집 및 이용 동의서 등 제출서류 구비 및 자격요건에 적합한지 서면으로 심사하여 기준에 적합하면 모두 합격
- 단, 응시인원이 채용예정인원의 3배수를 초과하는 경우, 자기소개서, 직무수행계획서, 우대요건 등을 종합 평가하여 고득점자 순으로 서류전형 합격자를 결정하며, 선발예정인원을 초과하여 동점자 발생 시 동점자 모두 합격처리
※ 응시인원 3배수 초과 ∼ 10배수 이하: 3배수 선발, 응시인원 10배수 초과: 5배수 선발
나. 2차 심사 : 면접전형
○ 서류전형 합격자를 대상으로 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 등을 종합적으로 평가
- 심사요소 : ① 직업윤리 및 정신자세, ② 전문지식과 그 응용능력, ③ 의사표현의 정확성과 논리성, ④ 예의·품행 및 성실성, ⑤ 창의력·의지력 및 발전가능성
- 심사방식 : 각 평정요소별 상·중·하 평가(개별면접)
○ 합격자 결정 방법
- 위원의 과반수가 평정요소 5개 항목 중 2개 이상을 ‘하’로 평정하였거나, 위원의 과반수가 어느 하나의 동일한 평정요소에 대하여 ‘하’로 평정한 때에는 불합격
- 면접위원의 전체 평정 성적을 집계하여 ‘상’의 개수가 많은 순으로 선발예정인원에 해당하는 합격자를 결정함(‘상’의 개수가 동일한 경우 ‘중’의 개수가 많은 순위로 결정)
다. 최종합격자 결정
○ 위 불합격기준에 해당하지 아니하는 자 중에서 심사 성적이 우수한 자(최종점수)를 최종합격자로 결정
○ 예비합격자는 면접전형에서 선발예정인원의 2배수 이내로 선발 가능
5. 채용일정
채용공고 |
원서접수 |
서류전형 합격자 발표 |
면접전형 |
최종 합격자 발표 |
‘24.8.5.(월) ~’24.8.16.(금) |
‘24.8.12.(월) ~’24.8.16.(금) |
‘24.8.29.(목) |
‘24.9.5.(목) ※ 장소:대전지방기상청 |
‘24.9.23.(월) |
※ 상기 일정은 응시인원 및 시험장 사정 등에 따라 변경될 수 있으며, 변경공고 시 기상청 홈페이지 공고
※ 서류전형 합격자 및 면접전형 일시·장소는 기상청 홈페이지에 공고, 합격자 개별통보(이메일 또는 문자)
6. 응시원서 접수
가. 접수기간 : 2024. 8. 12.(월) 09:00 ~ 2024. 8. 16.(금) 18:00
나. 접수방법 : 접수기간 내에 등기우편(택배 불가), 이메일(aop9417@ korea.kr) 접수
○ 우편접수 : (우편번호 34142) 대전광역시 유성구 대학로 383대전지방기상청 기획운영과(채용담당자)
※ 접수 마감시간(2024. 8. 16.(금) 18:00) 이내 도착분에 한해 접수함
※ 우편 발송 시 겉봉투에 반드시 ‘공무직 응시원서’ 기재
○ 전자우편 : 제목 및 파일 제목을 ‘공무직 응시원서_홍길동’으로 송부
※ 접수 마감시간(2024. 8. 16.(금) 18:00) 이내 도착분에 한해 접수함
다. 등기우편 및 이메일 접수 후 응시내역은 이메일 또는 문자 전송 예정
라. 원서접수 결과, 지원자가 선발예정 인원과 같거나 적을 경우 재공고 진행
※ 기존 원서접수 기간에 출원한 자는 재공고 원서접수 행위를 반복하지 않더라도 출원한 것으로 봄
7. 제출서류
가. 원서접수 시 제출서류(접수 시 아래 순서대로 정리 후 클립으로 고정하여 제출)
연번 |
제출 서류명 |
수량 |
비고 |
1 |
응시원서 ※ [붙임1] 서식 |
1 |
필수 제출
※ 주민등록 초본은 남성에 한하여 제출 |
2 |
자기소개서 ※ [붙임2] 서식 |
1 |
|
3 |
직무수행계획서 ※ [붙임3] 서식 |
1 |
|
4 |
개인정보 수집 및 이용 동의서 ※ [붙임4] 서식 |
1 |
|
5 |
부패방지권익위법상 비위면직자등 취업제한 관련 체크리스트(확인서) ※ [붙임7] 서식 |
1 |
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6 |
주민등록초본(남자의 경우 병역사항이 기재된 것) |
1 |
|
이하부터는 본인에게 해당하는 내용만을 선택하여 제출 |
|||
7 |
우대조건과 관련된 경력(재직) 증명서 |
1 |
해당자 제출 |
8 |
장애인 등록증 사본 |
1 |
※ 모든 서류의 서명란은 필히 기재
※ 주민등록초본, 경력 증명서 등 제출서류에 주민등록번호가 포함된 경우 주민등록번호 뒤의 7자리는 반드시 마스킹 처리하여 제출
※ e-mail로 응시원서 제출 시, 서명이 들어간 부분은 스캔본 첨부
8. 유의사항
가. 응시원서 등 서식은 공고문에 첨부된 서식을 출력하여 사용
나. 합격자 통지 후 결격사유가 발생하거나 제출서류에 허위로 작성한 사실이 발견된 때에는 합격을 취소함
다. 응시서류 기재 착오나 누락, 연락 불능 등으로 인한 불이익은 지원자 본인의 책임으로 함
라. 지원자 중 적격자가 없는 경우 합격자를 선발하지 않을 수 있으며, 합격 통지 후 결격사유 조회 등을 통해 결격사유가 발견될 경우 합격을 취소하거나 무효로 함
마. 본 채용계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경사항은 기상청 행정 홈페이지 ‘알림·소식’ - 채용을 통해 공고
바. 모든 제출서류는 공고일 이전 6개월 또는 유효기간 내의 서류만 인정함
사. 근로계약 체결 후 6개월 이내 최종합격자의 계약 포기, 채용취소, 퇴직 등 사유로 인하여 결원이 발생한 경우 후 순위자 중에서 추가 합격자를 결정할 수 있음
아. 최종합격자로 신규채용된 후 수습기간(약 3개월) 중 실시한 근무성적평가 결과가 70점 미만인 경우 계약을 해지함
자. 기타 사항은 대전지방기상청 채용 담당(042-363-3503) 연락처로 문의
※ 자세한 사항은 첨부파일을 확인하시기 바랍니다.