채용하는 부서가 다르므로 궁금한 점은 게시물 내 담당부서로 문의하시기 바랍니다.
2025년 대전지방기상청 공무직근로자(경비원) 채용 공고
2025년도 대전지방기상청 공무직근로자(경비원) 채용 계획을 다음과 같이 공고합니다.
2025년 1월 6일
대전지방기상청장
1. 선발예정인원 및 담당업무
채용분야 |
선발 예정인원 |
근무예정지 |
담당업무 |
경비원 |
1명 |
대전지방기상청 |
· 청사 내부 및 외부 순찰 · 출입관리 및 차량통제 · 옥외 취약지역 예방 순찰·점검 · 경비실 내·외부 환경관리 등 |
2. 근무조건
가. 신분 : 공무직근로자(경비원)
※ 감시단속적 근로자(근로기준법 시행규칙 제10조제3항)에 해당
나. 근무지 : 대전지방기상청(대전광역시 유성구 대학로 383)
다. 계약기간 : 계약일~ 정년(65세)
※ 6개월 시용계약 체결 후 업무평가 외 특수건강검진 결과에 따라 최종 임용 결정
라. 근무시간: 2교대
- 격일 야근: 18:00 ~ 익일 09시(휴게시간 3시간)
마. 보수: 월 200만원 수준(월급제(기본급+식대), 야간근로수당 별도지급, 세금 공제 전)
바. 후생복지 : 4대 보험(건강보험, 고용보험, 산재보험, 국민연금) 가입
(복지포인트 및 명절휴가비 별도 지급)
3. 응시자격 및 우대요건
가. 응시자격 요건
○ 면접시험일 기준으로 현재 19세 이상이면서, 「기상청 공무직 등 근로자 인사관리지침」 제51조 정년(65세)에 해당하지 아니한 자
○ 「기상청 공무직 등 근로자 인사관리지침」 및 「기상청 공무직 등 근로자 공정채용 업무처리 지침」의 채용결격사유에 해당하지 아니한 자
《채용결격사유》 1. 피성년후견인 가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄 나. 「정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률」 제74조제1항제2호 및 제3호에 규정된 죄 다. 「스토킹범죄의 처벌 등에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 스토킹범죄
* 다른법률: 「치료감호 등에 관한 법률」 제47조, 「공직선거법」 제266조제1항, 「병역법」 제76조제1항, 「부패방지 및 국민권익 위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조제2항, 「정치자금법」 제57조 |
○ 학력, 경력, 지역, 성별 제한 없음
○ 남자의 경우 병역의무를 필하였거나 면제된 자 또는 면접시험일 기준 전역이 가능한 자
○ 주어진 업무를 수행하는 데 어려움이 없는 자
○ 대전지방기상청 출퇴근 가능자
나. 우대요건
○ 실무경력: 경비 관련 업무 경력이 있는 자(6개월 이상)
※ 경력은 경력증명서 제출 건에 한해 인정하고, 경력증명서 상에 근무기간, 담당업무, 근무형태(전임(주40시간), 비전임(주00시간), 시간제(주00시간))가 명시되어 있어야 하며, 경력사항이 불명확할 경우 서류전형에서 불이익을 받을 수 있음. 개인사업자 경력은 인정되지 않음
※ 기관폐업 등으로 경력증명서를 (재)발급받기 어려운 경우, 경력증명서 외 다른 서류(근로약정서, 인사기록카드, 업무분장내역)로 보완 가능
○ 관련 자격증 소지자 : 경비지도사
※ 원서접수 마감일까지 취득 또는 유효한 것에 한하여 인정함
○ 「장애인 고용촉진 및 직업재활법」 제2조 및 시행령 제3조에 따른 장애인
※ 단, 직무기술서의 주요업무 수행이 가능한 자
다. 법정우대가점 해당사항 없음
○「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제31조(채용시험의 가점 등) 제3항에 의거, 가점을 받아 채용시험에 합격하는 사람은 채용시험 선발예정인원의 30퍼센트를 초과(소수점이하 버림)할 수 없어 취업지원대상자 법정가점 해당되지 않음
4. 시험방법
가. 1차 심사 : 서류전형
○ 응시원서, 자기소개서 등 제출서류 구비 및 자격요건에 적합한지 서면으로 심사하여 기준에 적합하면 모두 합격
○ 단, 응시인원이 선발예정인원의 3배수를 초과하는 경우 「자체 서류전형기준」에 따라 고득점자 순으로 합격자를 결정할 수 있으며 동점인 경우 동점자까지 선발
※ 3배수 초과 ∼ 10배수 이하: 3배수 선발, 10배수 초과: 5배수 선발
- 「자체 서류전형기준」 심사요소: 응시자격, 자기소개서, 직무수행계획서, 우대·가산 요건
나. 2차 심사 : 면접전형
○ 서류전형 합격자를 대상으로 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 등을 종합적으로 평가
- 심사요소 : ① 직업윤리 및 정신자세, ② 직무관련 지식과 응용 능력, ③ 책임감 및 성실성,④ 의사소통의 정확성과 논리성, ⑤ 예의·품행 및 업무수행 적합성
- 심사방식 : 각 평정요소별 상·중·하 평가(개별면접)
○ 합격자 결정 방법
- 위원의 과반수가 평정요소 5개 항목 중 2개 이상을 ‘하’로 평정하였거나, 위원의 과반수가 어느 하나의 동일한 평정요소에 대하여 ‘하’로 평정한 때에는 불합격
- 면접위원의 전체 평정 성적을 집계하여 ‘상’의 개수가 많은 순으로 합격자를 결정함(‘상’의 개수가 동일한 경우 ‘중’의 개수가 많은 순위로 결정)
- 예비합격자는 면접전형에서 선발예정인원의 2배수 이내로 선발 가능
5. 채용일정
채용공고 |
원서접수 |
서류전형 합격자 발표 |
면접전형 |
최종 합격자 발표 |
‘25.1.6.(월) ~’25.1.17.(금) |
‘25.1.15.(수) ~’25.1.17.(금) |
‘25.1.24.(금) |
‘25.2.5.(수) ※ 장소:대전지방기상청 |
‘25.2.14.(금) |
※ 상기 일정은 응시인원 및 시험장 사정 등에 따라 변경될 수 있으며, 변경공고 시 기상청 홈페이지 공고
※ 서류전형 합격자 및 면접전형 일시·장소는 기상청 홈페이지에 공고, 합격자 개별통보(이메일 또는 문자)
6. 응시원서 접수
가. 접수기간 : 2025. 1. 15.(수) 09:00 ~ 2025. 1. 17.(금) 18:00
나. 접수방법 : 접수기간 내에 등기우편(택배 불가), 이메일(suj@ korea.kr) 접수
- 우편접수 : (우편번호 34142) 대전광역시 유성구 대학로 383대전지방기상청 기획운영과(채용담당자)
※ 접수 마감시간(2025. 1. 17.(금) 18:00) 이내 도착분에 한해 접수함
※ 우편 발송 시 겉봉투에 반드시 ‘공무직 응시원서’ 기재
- 전자우편 : 제목 및 파일 제목을 ‘공무직 응시원서_홍길동’으로 송부
※ 접수 마감시간(2025. 1. 17.(금) 18:00) 이내 도착분에 한해 접수함
다. 등기우편 및 이메일 접수 후 응시내역은 이메일 또는 문자 전송 예정
7. 제출서류
가. 원서접수 시 제출서류(접수 시 아래 순서대로 정리 후 클립으로 고정하여 제출)
연번 |
제출 서류명 |
수량 |
비고 |
1 |
응시원서 ※ [붙임1] 서식 |
1 |
필수 제출 |
2 |
자기소개서 ※ [붙임2] 서식 |
1 |
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3 |
직무수행계획서 ※ [붙임3] 서식 |
1 |
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4 |
개인정보 수집 및 이용 동의서 ※ [붙임4] 서식 |
1 |
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5 |
주민등록초본(남자의 경우 병역사항이 기재된 것) |
1 |
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6 |
부패방지권익위법상 비위면직자등 취업제한 관련 체크리스트(확인서)※ [붙임5] 서식 |
1 |
|
이하부터는 본인에게 해당하는 내용만을 선택하여 제출 |
|||
7 |
경력(재직) 증명서 |
1 |
해당자 제출 |
8 |
자격증 사본 |
1 |
|
9 |
장애인 등록증 사본 |
1 |
※ 모든 서류의 서명란은 필히 기재
※ 주민등록초본, 경력 증명서, 자격증 사본 등 제출서류에 주민등록번호가 포함된 경우 주민등록번호 뒤의 7자리는 반드시 마스킹 처리하여 제출
※ e-mail로 응시원서 제출 시, 서명이 들어간 부분은 스캔본 첨부
8. 유의사항
가. 응시원서 등 서식은 공고문에 첨부된 서식을 출력하여 사용
나. 합격자 통지 후 결격사유가 발생하거나 제출서류에 허위로 작성한 사실이 발견된 때에는 합격을 취소함
다. 산업안전보건법 제130조에 따라 야간근로 등 유해인자에 노출되는 업무를 종사하는 근로자 채용 시에는 배치 예정 업무에 대한 적합성 평가를 위해 해당 업무수행 전에 특수건강진단을 실시하여 결과에 따라 합격 취소 및 차순위자 추가합격 가능
라. 6개월 시용계약 체결 후 업무평가 외에 동일한 특수건강검진 결과에 따라 최종 임용을 결정
마. 특수건강검진에 소요되는 비용은 채용권자가 부담
바. 응시서류 기재 착오나 누락, 연락 불능 등으로 인한 불이익은 지원자 본인의 책임으로 함
사. 지원자 중 적격자가 없는 경우 합격자를 선발하지 않을 수 있으며, 합격 통지 후 결격사유 조회 등을 통해 결격사유가 발견될 경우 합격을 취소하거나 무효로 함
아. 본 채용계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경사항은 기상청 행정 홈페이지 ‘알림·소식’ - ‘채용’을 통해 공고
자. 모든 제출서류는 공고일 이전 6개월 또는 유효기간 내의 서류만 인정함
차. 근로계약 체결 후 6개월 이내 최종합격자의 계약 포기, 채용취소, 퇴직 등 사유로 인하여 결원이 발생한 경우 후 순위자 중에서 추가 합격자를 결정할 수 있음
카. 기타 사항은 대전지방기상청 채용 담당(042-363-3503) 연락처로 문의
※ 자세한 사항은 첨부파일을 확인하시기 바랍니다.