대메뉴 바로가기 본문 바로가기

이 누리집은 대한민국 공식전자정부 누리집입니다.

채용

2016 사진전입상작, 최종국 [태양과 가로등]

채용하는 부서가 다르므로 궁금한 점은 게시물 내 담당부서로 문의하시기 바랍니다.

기상청 지진관리관 (개방형직위) 공개모집

본청·지방청 : 본청 등록부서 : 운영지원과 2013/04/16 조회수 6606

 우리 청에서는 개방형직위인「지진관리관」직위를 다음과 같이 공개모집하오니 유능한 인재의 많은 응모를 바랍니다.


2013년  4월 16일
기  상  청  장

1. 임용예정직위(직급) 및 인원

구분

임용예정직위

임용가능직급

인원

개방형직위

지진관리관

일반직 또는 계약직고위공무원(“나”등급)

1명

※ 임용신분은 「개방형직위 및 공모직위의 운영 등에 관한 규정」 제8조의 규정에 의함

2. 임용기간 : 2년(근무실적 우수시 계약기간 만료 후 3년 범위내에서 연장 가능)

3. 주요업무내용
○ 지진 및 지진해일에 관한 기본정책의 수립·종합·조정
○ 지진 및 지진해일에 관한 기준설정·기술지도 및 기술개발
○ 지진 및 지진해일에 관한 대외·국제 협력 및 지평확대
○ 지진 및 지진해일 관측기관협의회 구성 및 운영
○ 지진관측망 구축·운영 및 자료의 수집·분석·관리
○ 지진해일 특보의 생산·통보 및 사후분석
○ 인공지진과 이에 수반되는 각종 물리현상의 탐지·분석 및 통보
○ 지진 및 지진해일에 수반되는 각종 물리현상의 탐지·분석·통보
○ 지진장비의 유지·관리

4. 임용자격요건
○ 국가공무원법 제33조(결격사유) 각호의 1에 해당하지 않는 자로서 다음의 자격요건중 하나를 갖춘 경우 응시할 수
    있음

구분

자 격 요 건

비 고

학력

기준

《박사학위 소지자》

○ 공무원 또는 민간근무·연구경력 7년 이상인 자로서 관련분야

   근무·연구경력 4년 이상인 자

 

《석사학위 이하인 자》

공무원 또는 민간근무·연구경력 10년 이상인 자로서 관련분야

   근무·연구경력 4년 이상인 자

 

자격증

기준

공무원 또는 민간근무·연구경력 7년 이상인 자로서 5급 경력

   경쟁채용 등 자격증(기상예보기술사, 지질 및 지반 기술사)

   소지 후 관련분야 근무·연구경력 4년 이상인 자

 

경력

기준

《공무원》

관련분야에서 2년 이상 근무한 자로서 고위공무원단에 속하는 공무원 또는 고위공무원단 직위로의 승진임용 자격요건을 갖춘 공무원

관련분야에서 4년 이상 근무한 자로서 4급 또는 이에 상당하는 공무원으로 근무한 경력이 있는 자

 

《민간인》

련분야에서 3년 이상 근무‧연구한 자로서 법인 또는「비영리

   민간단체지원법」의 지원을 받는 단체에서 임용예정직위에 상당

   하는 부서단위 책임자 이상으로 3년 이상 근무한 경력이 있는

   자

 

 ※ 관련분야 : 지진학, 지구물리학, 지질학, 물리학, 대기과학, 지구환경과학, 지구과학, 자원공학 또는 이와 관련된
     기상행정 분야
 ※ 임용자격요건의 경력산정은 서류전형 시험일 기준임

5. 응시원서 접수 등
 ○ 접수처 : 기상청 운영지원과(인사) 채용담당자
                (서울특별시 동작구 여의대방로16길 61(우 : 156-720) ☎ (02)2181-0343)
 ○ 접수기간 : 2013. 4.22.(월) ~ 2013. 4.26.(금)
  ※ 접수시간 : 09:00~18:00
 ○ 접수방법 : 방문접수 또는 우편접수(등기우편)(우편접수는 마감일 18:00시까지 도착분에 한함)
※ 응시원서 서식은 기상청 홈페이지(www.kma.go.kr) 채용·인사란에서 다운받아 작성

6. 시험일시·장소 : 형식요건심사 합격자(채용자격 요건을 갖추고 제출서류에 이상이 없는 자)에 한하여 개별통보

7. 시험방법 : 서류전형 및 면접시험
○ 형식요건심사 합격자에 한하여 다음의 요건을 서류심사와 면접시험을 통하여 심사함
    - 전문가적 능력, 전략적 리더쉽, 변화관리 능력, 조직관리 능력, 의사전달 및 협상능력
 ※ 지원자가 8배수 이상일 경우, 개방형직위 및 공모직위의 운영 등에 관한 규정 제5조 제2항에 따라 서류전형을
     통하여 7배수 이상으로 합격자를 결정할 수 있음
 ※ 면접시험 시 응시자별 직무수행계획 등 발표(10분 이내 프리젠테이션) 및 질의응답
○ 다음의 능력을 갖춘 자에 대하여는 그 수준에 따라 소정의 가산점을 부여함
 - 영어구사능력, 컴퓨터 활용능력, 관련분야 학위소지

8. 제출서류

구  분

제출서류

공    통

제출서류

① 응시원서 1부(10,000원 상당의 정부수입인지 첨부)/붙임서식

② 이력서(자기소개서 항목 포함) 1부/붙임서식

   * 공무원의 경우 ‘e-사람’상의 약력카드와 이력서 서식의 자기소개서

     (A4용지 2매 이내) 제출

직무수행 계획서 1부(A4 10매 이내, 요약서 1매 별도)

   * 향후 2년간 : 2013~2014

   * 직무수행계획서는 특별한 서식없이 정책(사업)목표별 전략, 수단, 방법, 

     추진일정 등을 기술

각 경력에 대한 경력증명서 및 재직증명서(해당자)

   (재직기간, 인사변동사항, 직위, 담당업무 등 포함)

⑤ 면접시험 발표자료 1부

   * 자기소개, 업무실적, 직무수행계획 등을 포함하여 

     프리젠테이션 10분 이내로 작성

⑥ 최근 3년간 성과관리카드(공무원 응시자에 한함) 1부

    * 공무원이 아닌 경우와 성과관리카드가 없는 경우 최근 3년간(2010~2012)

      업무추진실적서(임의서식) 1부(A4 6매 이내) 작성 제출

⑦ 최종학력증명서 1부

해당자에

한    함

실적 증빙자료

   (학위․연구논문 및 연구실적 목록 및 요약서 각 1부)

② 자격증․어학성적(영어)증명서 등 증빙자료 각 1부

   (수상․상훈, 어학성적증명서, 정보화관련 자격 등)

    * 관련 자격증이 있는 경우 사본 제출

    * 영어권지역 대학에서의 교육훈련, 재외공관 및 국제기구, 연구소 등의 

      근무경력이 있는 경우 증명하는 서류 별도 제출

 ※ 관련분야 근무(연구)경력은 제출서류로 판단하며, 제출서류로 확인이 불가능할 경우 불인정함
 ※ 이력서, 직무수행계획서, 면접시험 발표자료는 출력물 외에 e-mail(rafale@korea.kr)로도 제출
     (파일이름 : 지진관리관_응시자성명)

9. 보수수준
○ 계약직공무원으로 임용되는 경우 연봉액은 기준급(55,397천원∼94,174천원)과 직무급(나등급, 연 2,400천원)
    으로 구성되며, 구체적인 연봉액은 공무원 보수 관련 규정의 능력·자격·경력 등을 고려하여 결정함
   ※ 필요한 경우에는 안전행정부장관과 협의하여 기준급을 초과하여 책정가능
○ 경력직공무원으로 임용되는 경우 연봉 외에 월 30만원의 개방형직위 보전수당을 지급함(소속장관을 달리하여
    임용되는 경우에는 월 50만원의 가산금 지급)

10. 기  타
○ 접수된 서류는 반환하지 않으며, 제출된 서류에 기재된 사항이 사실과 다를 경우 임용을 취소할 수 있음
○ 응시 희망자는 자격요건이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 접수시키기바라며, 응시원서상 기재 착오 또는 누락
    이나 연락 불능으로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임임
○ 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정 인원수와 같거나 적을 경우 1회 이상 재공고 후 시험을 시행할 예정이며,
    해당 직급에 적격자가 없는 경우 선발시험을 거치더라도 채용하지 않을 수 있음
○ 본 시험계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 해당 시험일 1주일 전까지 기상청 홈페이지를 통해
    공고할 예정임
○ 선발시험위원회 심사에 따라 선발·추천된 자는 필요시 안전행정부의 역량평가와 고위공무원임용심사위원회 심사를
    거쳐 개방형직위에 임용됨.
 ※ 역량평가 : 고위공무원단 진입 전 고위공무원에게 필요한 능력과 자질(역량)을 충분히 갖추고 있는지 평가하는 제도
○ 기타 상세한 내용은 기상청 운영지원과 채용담당(02-2181-0343)으로 문의하시기 바랍니다.
목록보기

담당관리 : 본청