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채용

2016 사진전입상작, 최종국 [태양과 가로등]

채용하는 부서가 다르므로 궁금한 점은 게시물 내 담당부서로 문의하시기 바랍니다.

기상청 [항공기상청장](개방형직위) 공개모집

본청·지방청 : 본청 등록부서 : 운영지원과 2014/03/31 조회수 6064
 우리 청에서는 개방형직위인「항공기상청장」직위를 다음과 같이 공개모집 하오니 유능한 인재의 많은 응모를 바랍니다.

2014년  3월 31일
기  상  청  장

1. 임용예정 직위 등

구분

임용예정 직위

보직가능한 공무원의 종류

인원

개방형직위

(책임운영기관)

항공기상청장

일반직고위공무원(일반임기제)

(“등급)

1

※ 임용신분은 「개방형직위 및 공모직위의 운영 등에 관한 규정」 제8조의 규정에 의함

2. 채용 기간
❍ 2년(사업성과의 평가결과 우수시 채용기간 만료 후 3년 범위내에서 연장 가능)

3. 주요 업무내용
 ❍ 항공안전을 위한 공항예보·특보의 생산 및 제공
 ❍ 최적의 항공기상관측망 및 정보통신체계 구축·운영
 ❍ 수요중심의 고객서비스 향상
 ❍ 항공기상관측·예보수준 향상을 위한 연구개발
 ❍ 기타 항공기상청 목표달성을 위하여 필요한 사업

4. 채용자격 요건
❍ 국가공무원법 제33조(결격사유) 각호의 1에 해당하지 않는 자로서 다음의 응시자격 요건중 하나를 갖춘 경우
    응시할 수 있음

【학력 기준】
- 석사학위 이하인 자 : 공무원 또는 민간근무․연구경력 10년 이상인 자로서 관련분야 근무․연구경력 4년 이상인 자
- 박사학위 소지자 : 공무원 또는 민간근무․연구경력 7년 이상인 자로서 관련분야 근무․연구경력 4년 이상인 자

【자격 기준】
- 공무원 또는 민간근무․연구경력 7년 이상인 자로서 5급 경력경쟁채용등 자격증 소지 후 관련분야 근무․연구경
   력 4년 이상인 자
   ※ 5급 경력경쟁채용등 자격증 : 기상예보기술사, 지질 및 지반 기술사

【경력 기준】
- 공무원
 ∙ 관련분야에서 2년 이상 근무한 자로서 고위공무원단에 속하는 공무원 또는 고위공무원단 직위로의 승진임용
   자격요건을 갖춘 공무원
 ∙ 관련분야에서 4년 이상 근무한 자로서 4급 또는 이에 상당하는 공무원으로 근무한 경력이 있는 자
- 민간인
 ∙ 관련분야에서 3년 이상 근무․연구한 자로서 법인 또는「비영리민간단체지원법」의 지원을 받는 단체에서
   임용예정직위에 상당하는 부서단위 책임자 이상으로 3년이상 근무한 경력이 있는 자
    ※ 관련분야 : 대기과학 및 항공기상 또는 이와 관련된 분야

5. 응시원서 교부 및 접수
 ❍ 접수처 : 기상청 운영지원과(인사)(서울시 동작구 여의대방로16길 61)(우 : 156-720) ☎ (02)2181-0343)
 ❍ 접수기간 : 2014. 4. 4.(금) ~ 4.10.(목)
   ※ 접수시간 : 09:00~18:00(토·일요일에는 접수하지 않음)
 ❍ 접수방법 : 방문접수 또는 우편접수(등기우편)(우편접수는 마감일 18:00시까지 도착분에 한함)
   ※ 응시원서 서식은 기상청 홈페이지(www.kma.go.kr) 채용·인사란 공고문에서 다운받아 작성

6. 시험일시 및 장소
 ❍ 형식요건심사 합격자(채용자격 요건 갖추고 제출서류에 이상이 없는 자)에 한하여 개별통보

7. 시험방법
 ❍ 형식요건 심사 합격자에 한하여 다음의 요건을 서류심사와 면접시험을 통하여 심사함
    - 전문가적 능력, 전략적 리더쉽, 변화관리 능력, 조직관리 능력, 의사전달 및 협상능력
   ※ 지원자가 8배수 이상일 경우, 개방형 직위 및 공모 직위의 운영 등에 관한 규정 제5조 제2항에 따라 서류전
       형을 통하여 7배수 이상으로 합격자를 결정할 수 있음
   ※ 면접시험 시 응시자별 사업운영계획 등 발표(10분 이내 프리젠테이션) 및 질의응답
 ❍ 다음의 능력을 갖춘 자에 대하여는 그 수준에 따라 소정의 가산점을 부여함
    - 영어구사능력, 컴퓨터 활용능력, 관련분야 학위소지

8. 제출서류
 ❍ 제출서류

 

공통사항

응시원서 1(붙임양식, 10,000 상당의 정부수입인지 첨부)

이력서 1(붙임양식)

  * 공무원의 경우 ´e-사람´상의 약력카드도 병행 제출

자기소개서 1(붙임양식, A4 2 이내)

최근 3년간 성과관리카드 1

  * 민간인인 경우와 성과관리카드가 없는 경우에는 2013 1231 기준으로 최근 3년간의 업무추진실적을 기술하여 제출

기관운영계획서 1(향후 2년간 : 2014~2015)

   (붙임참조, A4 10 이내, 요약서1 별도) 1

  * 별도 양식 없이 임용예정직위의 성과목표별 전략, 수단, 방법, 추진일정 등을 기술

경력 재직증명서

   (재직기간, 인사변동사항, 직위, 담당업무 기재)

면접시험 발표자료(형식요건 합격자에 한함) 1

   * 자기소개, 업무실적, 기관운영계획 포함 ppt 발표 10 이내

최종학력증명서 또는 학위증 사본 1

개인정보 제공 고유식별정보 처리 동의서

개별사항

(해당자)

논문 연구, 저술 실적 목록, 요약서 1 (사본 관련 증빙 자료 포함)

기타 자격증 사본 1

   (수상, 상훈, 정보화, 외국어 능력시험 성적 증빙자료 )

고위공무원단 후보자의 경우 역량평가 통과 증명서류 사본

   ※ 영어권지역 대학에서의 교육훈련, 재외공관 및 국제기구, 연구소 등의 근무경력을 증빙하는 서류가 있는
        경우 별도 제출 
   ※ 이력서, 자기소개서, 직무수행계획서, 면접발표자료는 메일(rafale@korea.kr)로도 제출
        (파일명 : 항공기상청장_응시자성명)
   ※ 응시자격 요건의 경력산정은 서류전형 시험일 기준

9. 보수수준
 ❍ 연봉액은 기준급(96,058천원 ~ 56,505천원)과 직무급(나등급, 연 4,800천원)으로 구성되며, 구체적인 연봉액
     은 공무원 보수 관련 규정의 능력·자격·경력 등을 고려하여 결정함
   ※ 필요한 경우에는 안전행정부장관과 협의하여 기준급을 초과하여 책정가능

10. 기타 사항
 ❍ 접수된 서류는 반환하지 않으며, 제출된 서류에 기재된 사항이 사실과 다를 경우 임용을 취소할 수 있습니다.
 ❍ 응시 희망자는 자격요건이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 접수시키기바라며, 응시원서상 기재 착오 또는
     누락이나 연락 불능으로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임입니다.
 ❍ 응시원서 접수결과 응시자가 없거나 같을 경우 재공고 또는 연장공고를 할 수 있으며, 적격자가 없는 경우
      채용하지 않을 수 있습니다.
 ❍ 본 시험계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 해당 시험일 1주일 전까지 기상청 홈페이지
     를 통해 공고할 예정입니다.
 ❍ 선발시험위원회 심사 후 추천된 자는 필요시 역량평가와 고위공무원임용심사위원회 심사를 통해 개방형직
    위에 임용됩니다.
   ※ 역량평가 : 고위공무원단 진입 전 고위공무원에게 필요한 능력과 자질(역량)을 충분히 갖추고 있는지 평가
       하는 제도
 ❍ 기타 상세한 내용은 기상청 운영지원과 인사계(02-2181-0343)로 문의하시기 바랍니다.




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