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채용

2016 사진전입상작, 최종국 [태양과 가로등]

채용하는 부서가 다르므로 궁금한 점은 게시물 내 담당부서로 문의하시기 바랍니다.

기상청 감사담당관(개방형직위) 공개모집

본청·지방청 : 본청 등록부서 : 정보통신기술과 2014/06/17 조회수 5913

우리 청에서는 개방형직위인「감사담당관」직위를 다음과 같이 공개모집하오니 유능한 인재의 많은 응모를 바랍니다.

2014년  6월 17일
기  상  청  장


1. 임용예정 직위 등

임용예정 직위

보직가능한 공무원의 종류

인원

감사담당관

일반직4
(
일반임기제 포함)

1


2. 임용 기간

 ❍ 2년(근무실적 우수시 임용기간 만료 후 3년 범위내에서 연장 가능)


3. 주요 업무내용

 ❍ 기상청과 그 소속기관, 산하기관 및 산하단체에 대한 감사
 ❍ 소속 공무원의 재산등록 심사, 공직기강 및 부패방지에 관한 업무
 ❍ 다른 기관에 의한 감사 및 결과의 사후관리에 관한 사항
 ❍ 비위와 관련된 진정 등에 대한 조사·처리 및 감사결과 사후관리
 ❍ 소속 공무원의 청렴유지 등을 위한 공직자 행동강령 이행에 관한 사항
 ❍ 국민신문고 운영 등 국민권익의 보호에 관한 사항
 ❍ 그 밖에 청장이 감사에 관하여 지시하는 사항의 처리


4. 응시자격 요건

 ❍ 국가공무원법 제33조(결격사유) 및 공공감사에 관한 법률 제15조의 결격사유에 해당되지 않으며, 공무원
    임용시험령 등 관계법령에 의하여 응시자격을 정지당하지 아니한 자로서 다음 자격요건 중에 하나 이상의 요건을 갖춘 자

경력
또는
자격
기준

 1. 중앙행정기관 또는 지방자치단체에서 감사·수사·법무, 예산·회계, 조사·기획·
평가등의 업무(이하감사 관련 업무 한다) 3 이상 담당한 사람으로서
5
이상 또는 이에 상당하는 공무원으로 근무한 경력이 있는 사람

2. 판사, 검사, 변호사 또는 공인회계사로서 3 이상 근무한 경력이 있는 사람
     
 3. 고등교육법2 1호부터 5호까지의 규정에 따른 학교에서 감사 관련
           
업무와 직접 관련이 있는 분야에서 조교수 이상으로 3 이상 재직한 경력이
          
있는 사람

 4. 공공기관 또는 자본시장과 금융투자업에 관한 법률9 5 4호에 따른 주권상장법인에서 감사 관련 업무를 3 이상 담당한 사람으로서 임용예정직위에 상당하는 부서의 책임자 이상으로 근무한 경력이 있는 사람
  공공기관이란 공공감사에 관한 법률2 공공감사에 관한 법률 시행령3조에 해당하는 기관

 5. 공공 또는 민간연구기관에서 감사 관련 업무를 3 이상 담당한 사람으로서
임용예정직위에 상당하는 부서의 책임자 이상으로 근무한 경력이 있는 사람

 6. 밖에 공공감사에 관한 법률 시행령6조에 명시된 자격을 가진 사람


5. 응시원서 교부 및 접수

 ❍ 접수처 : 기상청 운영지원과(인사)(서울시 동작구 여의대방로16길 61)(우 : 156-720) ☎ (02)2181-0343)
 ❍ 접수기간 : 2014. 6.23.(월) ~ 2014. 6.27.(금)
    ※ 접수시간 : 09:00~18:00
 ❍ 접수방법 : 방문접수 또는 우편접수(등기우편)(우편접수는 마감일 18:00시까지 도착분에 한함)
    ※ 응시원서 서식은 기상청 홈페이지(www.kma.go.kr) 채용·인사란 공고문에서 다운받아 작성


6. 시험일시 및 장소

 ❍ 서류전형 합격자(응시자격 요건 갖추고 제출서류에 이상이 없는 자)에 한하여 개별통보


7. 시험방법

 ❍ 서류전형 합격자에 한하여 다음의 요건을 면접시험을 통하여 심사함
    - 전문가적 능력, 전략적 리더십, 변화관리 능력, 조직관리 능력, 의사전달 및 협상능력
 ※ 지원자가 8배수 이상일 경우, 개방형 직위 및 공모 직위의 운영 등에 관한 규정 제5조 제2항에 따라
      서류전형을 통하여 7배수 이상으로 합격자를 결정할 수 있음

 ※ 면접시험 시 응시자별 직무수행계획 등 발표(10분 이내 프리젠테이션) 및 질의응답
 ❍ 다음의 능력을 갖춘 자에 대하여는 그 수준에 따라 소정의 가산점을 부여함
 - 영어구사능력, 관련분야 학위소지


8. 제출서류

 ❍ 제출서류

 

공통사항

응시원서 1(붙임양식, 10,000 상당의 정부수입인지 첨부)

이력서 1(붙임양식)
  * 공무원의 경우 ´e-사람´상의 약력카드도 병행 제출

자기소개서 1(붙임양식, A4 2 이내)

최근 3년간 성과관리카드 1
 * 민간인인 경우와 성과관리카드가 없는 경우에는 2013 1231 기준으로 최근 3년간의 업무추진실적을 기술하여 제출

직무수행계획서 1
   (붙임참조, A4 10 이내, 요약서1 별도) 1
* 별도 양식 없이 임용예정직위의 성과목표별 전략, 수단, 방법, 추진일정 등을 기술

경력 또는 재직증명서 1
   (재직기간, 인사변동사항, 직위, 담당업무 기재)
   * 최근 2개월 이내에 발행된 것을 제출(원본)
   * 서류전형시 제출된 경력(재직)증명서로 당해 분야 인정 근무여부 판단이 모호할 경우 불이익을 받게 되므로 응시자가 경력(재직)증명서 발급 부서에서 당해 분야 근무내용을 기재하여 제출하여야

면접시험 발표자료(서류전형 합격자에 한함) 1
   * 자기소개, 업무실적, 직무수행계획 포함 ppt 발표 10 이내

최종학력증명서 또는 학위증 사본 1

개인정보 제공·이용 동의서(붙임양식) 1

개별사항
(해당자)

논문 연구, 저술 실적 목록, 요약서 1 (사본 관련 증빙 자료 포함)

기타 자격증 사본 1
      
 (수상, 상훈, 정보화, 외국어 능력시험 성적 증빙자료 )

 ※ 영어권지역 대학에서의 교육훈련, 재외공관 및 국제기구, 연구소 등의 근무경력을 증빙하는 서류가 있는 경우 별도 제출
 ※ 이력서, 자기소개서, 직무수행계획서, 면접발표자료는 출력물외에 메일(rafale@korea.kr)
    로도 제출(파일명 : 감사담당관_응시자성명)
 ※ 응시자격 요건의 경력산정은 서류전형 시험일 기준


9. 보수수준

 ❍ 경력직공무원으로 임용되는 경우에는 공무원보수 관련 규정에 정하는 바에 의함
 ❍ 임기제공무원으로 임용되는 경우 연봉한계액(51,690천원∼76,948천원) 범위 내에서 연봉을 책정하되,
     구체적인 연봉액은 공무원보수 관련 규정과 채용예정자의 능력․자격․경력 등을 고려하여 결정

 ❍ 경력직공무원으로 임용되는 경우 연봉 외에 월 10만원의 개방형직위 보수당을 지급함(소속장관을 달리하여
     임용되는 경우에는 월 50만원의 가산금 지급)


10. 기타 사항

 ❍ 접수된 서류는 반환하지 않으며, 제출된 서류에 기재된 사항이 사실과 다를 경우 임용을 취소할 수 있습니다.
 ❍ 응시 희망자는 자격요건이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 접수시키기바라며, 응시원서상 기재 착오 또는
     누락이나 연락 불능으로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임입니다.

 ❍ 응시원서 접수결과 응시자가 없거나 같을 경우 재공고 또는 연장공고를 할 수 있으며, 적격자가 없는 경우
     채용하지 않을 수 있습니다.

 ❍ 본 시험계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 해당 시험일 1주일 전까지 기상청
     홈페이지를 통해 공고할 예정입니다.

 ❍ 기타 상세한 내용은 기상청 운영지원과 인사계(02-2181-0343)로 문의하시기 바랍니다.


 

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