2015년 기상청 예보자문관(기간제근로자)을 아래와 같이 채용하고자 함

1. 채용분야 및 인원

2. 자격 및 근무 조건
 가. 자격조건
  ○ 다음 사항 중 하나 이상의 요건을 충족하는 자
   - 공고일 기준 최근 10년이내에 6급 상당 이상의 예보관으로 3년 이상 근무 경력 또는
      최근 5년이내에 5급 상당 이상의 예보관으로 1년 이상 근무 경력자
   - 기상학분야 박사 취득 후 2년 이상 또는 석사 취득 후 5년 이상 예보분야 연구․실무 경력자
   - 기상예보기술사 자격 취득 후 2년 이상 예보분야 연구․실무 경력자
   - 기상기사 자격 취득 후 5년 이상 예보분야 실무 경력자
     ※ 예보관: 본인의 실명으로 직접 예보 통보문 생산 경험이 있는 자를 의미함.
     ※ 6급 상당이상: 군(대위), 일반업체(과장급) 이상을 의미함.
     ※ 기상학분야: 기상학, 대기과학, 지구과학(기상분야)에 한정함.
     ※ 예보분야: 관측, 기획 등 예보업무지원 부서는 제외.

 나. 근무조건
  ○ 신    분: 공무원이 아닌 비정규직 근로자(기간제근로자)
  ○ 계약기간: 계약일로부터 ~ 2015년 12월 31일까지
  ○ 보    수: 월 200만원 수준(시간외 근무수당 별도 지급 가능)
  ○ 근무시간: 주 5일 근무, 1일 8시간
  ○ 후생복지: 건강보험, 고용보험, 산재보험, 국민연금 가입
  ○ 예보자문관은 반기별(6월말, 12월말 기준) 주요 업무활동 결과를 붙임5 에 의거 작성하여 근무부서에 제출

3. 채용요건
 가. 국가공무원법 제33조에 의한 결격사유가 없는 자로서, 「공무원임용시험령」 등 관계법령에 의하여
      응시자격을 정지당하지 않은 자
     ※ 단, 재학생, 공무원․기업 등 입사 대기자는 제외
 나. 남자의 경우 병역필 또는 면제자
 다. 채용 우대조건 : 장애인, 저소득층 또는 「제대군인 지원에 관한 법률」의 장기복무 제대군인
                              (접수마감일 현재 유효하게 등록된 자)
   ※ 저소득층의 범위 : 「국민기초생활보장법」 제2조제2호·제11호의 규정에 의한 기초생활보장 수급자 및 차상위 계층에
                                속한 자와 「한부모가족지원법」 제5조의 규정에 의하여 보호를 받는 한 부모가족 세대주

4. 시험방법: 2단계 전형
 가. 1차시험: 서류전형(기본 자격사항 및 지원서 평가 등)
  ○ 서류심사기준 : ①자기소개서, ②직무관련 학력, 경력, 자격증 등
 나. 2차시험: 면접전형(기본소양, 전문지식, 업무역량 등)
  ○ 면접시험은 서류심사 합격자를 대상으로 소양, 인성, 직무수행에 필요한 역량 등에 대한 적격성을
      종합적으로 심사하며, 평정 요소마다 상, 중, 하로 평가
  ○ 평정요소 : ① 전문적 능력, ② 공무수행 소양, ③ 업무수행 태도, ④채용분야의 적합성, ⑤채용업무의 수행성
    ※ 면접위원의 과반수가 평가요소 5개항목중 2개항목 이상을 “하”로 평가하였거나, 위원의 과반수가 어느
         하나의 동일한 평가요소에 대하여 “하”로 평가한 때는 불합격
 다. 최종합격자 결정
  ○ 면접 점수 고득점자 선발

5. 세부일정

6. 응시원서 접수
 가. 응시원서 접수기간 : 2014. 12. 01.(월) ∼ 2014. 12. 05.(금)
 나. 접수처 : 기상청 예보정책과
    ※ 주소 : 서울시 동작구 여의대방로16길 61 기상청 예보정책과(󰂕:156-720)
 다. 접수방법
  ○ e-mail(kthbuoy@korea.kr), 방문 또는 등기우편 접수
 라. 원서접수 시 유의사항
  ○ 원서접수는 본청에서 일괄 접수
  ○ 응시원서 상단에 근무예정지를 반드시 작성할 것
  ○ e-mail 및 등기우편접수는 마감일 18:00까지 도착분에 한하여 유효
  ○ 제출 서류의 미비 등으로 인한 불이익 등에 대한 책임은 전적으로 응시자에게 있으며, 택배로는 접수하지 않음
  ○ 응시표는 서류전형 합격자에 한하여 면접시험장에서 배부 예정

7. 제출서류
 가. 서류전형(지원서접수기간에 제출하는 서류)
  ○ 응시원서 1부, 자기소개서 1부, 업무수행계획서 1부, 개인정보제공 및 이용 동의서 1부(소정양식/ 붙임 참조).
 나. 면접전형(면접시험 당일 제출하는 서류)
  ○ 최종학력증명서 1부
  ○ 경력증명서 및 자격증명서 사본 1부(해당자에 한함)
  ○ 장애인, 저소득층, 장기복무 제대군인 등 채용우대 대상 증명서 1부(해당자에 한함)

8. 응시자 유의사항
 가. 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 함
 나. 응시 희망자는 자격요건 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 접수하기 바람(제출한 서류는 일체
       반환하지 않으며, 기재사항은 수정할 수 없음)
 다. 응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나 시험에 관한 규정을 위반한 자에 대해서는 시험을
      정지 또는 무효로 하거나, 합격을 취소할 수 있음
 라. 응시원서 접수결과 응시자가 채용예정 인원 수와 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있음
 마. 본 시험계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재 통보 후 시행할 예정임
 바. 기타 자세한 사항은 기상청 예보정책과(☎ 02-2181-0493)로 문의