채용하는 부서가 다르므로 궁금한 점은 게시물 내 담당부서로 문의하시기 바랍니다.
한국기상산업진흥원은 우리나라 기상산업의 진흥과 발전을 효율적으로 지원·육성하여 국가경제발전에 기여하고 있는 기관으로서, 아래와 같이 직원을 공개채용하오니 유능한 인재의 많은 지원 바랍니다.
2015. 4. 24.
한국기상산업진흥원장
고용 형태 임용 부서 구분 담당 업무 근무지역 계약직 산업전략실 ① 교육 운영 · 교육 기획 및 성과 정리 서울 ② 버스운전원 · 이동용 교육차량 운전 및 차량 관리
1. 모집분야 및 인원
* 기관 내부사정에 의해서 근무지역이 변경 될 수 있으며, 입사지원서에 지원 분야를 반드시 표기
(총0명)
· 기상기후지진 교육용 교구 등 콘텐츠 개발
· 지방 출장 교육 운영
(단, 교육사업 운영에 따라 상시 출장)
(추가)
· 지방 출장 교육 운영 지원
(예: 계약직-①교육운영)
** 기존 채용공고(제2015-13호) 지원자는 별도의 접수를 하지 않아도 됩니다(기 접수 완료)
2. 응시자격
⑴ 기본자격사항
① 국가공무원법 제33조 각호의 결격사유에 해당하지 않는 자
② 채용신체검사 결과 임용이 적합한 자
③ 병역의무를 기피한 사실이 없는 자
④ 진흥원의 징계에 의하여 면직 조치되지 않은 자
⑤ 해외여행에 결격 사유가 없는 자
⑵ 지원조건
- 계약직① : 학사 학위 이상 소지자
- 계약직② : 1종 대형승합 면허 소지자
3. 우대조건
① 공통(가점) 사항 : 국가유공자(보훈자)·장애인·저소득층 등
② 기타 개별 사항
- (교육운영)기상 또는 환경, 교육 관련 학과 학위 소지자, 교육 관련 업무 경력자
- (버스운전)버스 또는 교육용 대형 이동차량 운전 유 경험자
4. 보수조건 : 진흥원 규정에 따름
5. 근무조건
⑴ 고용형태(공통) : 계약직(임용기간 : 임용일 ~ 2015.12.31.)
* 개인평가 결과에 따라 임용일로부터 2년 내 연장 가능함.
⑵ 근무시간 및 휴일 : 진흥원 복무규정에 따름
6. 시험방법
⑴ 서류전형 : 자격기준 적합 여부 및 자기소개서 등 내용 심사
⑵ 면접전형 : 기본소양, 전문지식, 의사발표의 정확성 등 평가
구분 일정 비고 지원서 접수기간 2015.4.24.(금)∼2015.4.28(화) * 지원방법 : 서류전형 2015.4.29.(수) 서류합격자 발표 2015.4.30.(목) 면접전형 2015.5.6.(수) 최종합격자 발표 2015.5.7.(목) 신원조회 및 신체검사 시행 2015.5.7.(목) 이후 임용일 2015.5.11.(월) 예정
7. 채용 세부일정
※ 상기일정은 진흥원 내부사정에 의하여 변경될 수 있으니 반드시 홈페이지를 참조 바랍니다.
18:00까지 접수
이메일 접수(마감일 18시까지 도착분에 한함)
* 이메일 접수 :
chaeyong@kmipa.or.kr
* 신원조회 결격사유 및 신체검사
불합격시 임용 불가
8. 제출서류
⑴ 응시지원서 및 자기소개서, 개인정보제공·이용동의서
: 지원서 접수시 제출(아래 붙임 참고)
※ 경력자의 경우 본인이 담당하였던 업무를 자기소개서에 자세하게 설명하고, 기타 증명서는 서류합격자에
한해 면접일 제출
[지원서(응시지원서,자기소개서,개인정보동의서) 작성 및 이메일 접수 시 유의 사항]
① 자사양식 사용 : 반드시 아래에 첨부된 자사 양식을 사용하여야 하며, 다른 양식 사용시 접수 불가
② 마감시간 엄수 : 4.28(화) 18:00까지 접수, 이후 발송된 지원서는 접수 불가
③ 서명 후 스캔하여 발송 : 응시지원서, 자기소개서, 개인정보제공 동의서에 본인 서명후 스캔하여 발송,
서명 및 응시 서류 누락시 접수 불가
④ 메일제목 준수 : [계약직①-교육운영, 김OO] 반드시 메일 제목 준수
⑵ 「3. 우대조건 ①공통사항」을 증명할 수 있는 서류(해당자)
: 지원서 접수시 스캔본 제출
⑶ 최종학력 졸업증명서 1부 : 면접일 제출, 면접대상자에 한함
⑷ 자격증 사본(해당자) 1부 : 면접일 제출, 면접대상자에 한함
⑸ 경력증명서(해당자) 1부 : 면접일 제출, 면접대상자에 한함
⑹ TOEFL, TOEIC, TEPS, JLPT, HSK 등 국가공인외국어 성적 증명서(해당자)
: 면접일 제출, 면접대상자에 한함
※ 취득 후 2년 내 성적만 유효, 증명서 상 유효기간 내 성적만 인정
⑺ 접수처 : 이메일 접수 (chaeyong@kmipa.or.kr)
9. 유의 사항
⑴ 지원자는 자격요건 등의 적합여부를 판단하여 지원하여야 하며, 제출한 서류에 대한 접수 방식 및 유의사항
을 반드시 확인하고, 미확인에 대한 불이익은 지원자 본인에게 있습니다.
⑵ 제출 서류 중 위조․변조 또는 허위 기재한 내용이 있거나 신원조회 및 신체 검사 결과 부적격자로 판단될
경우 합격 또는 임용을 취소합니다.
⑶ 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있으며, 모든 일정은 진흥원 내부 사정에 의하여 변경될 수 있으니
기간 중에는 홈페이지 공고를 확인하시기 바랍니다.
⑷ 채용관련 문의사항 : 경영기획본부 경영지원실 ☏ 070-5003-5124