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채용

2016 사진전입상작, 최종국 [태양과 가로등]

채용하는 부서가 다르므로 궁금한 점은 게시물 내 담당부서로 문의하시기 바랍니다.

2015년도 제3회 공개채용 재공고(추가)

본청·지방청 : 본청 등록부서 : 한국기상산업진흥원 2015/04/27 조회수 6099

 한국기상산업진흥원은 우리나라 기상산업의 진흥과 발전을 효율적으로 지원·육성하여 국가경제발전에 기여하고 있는 기관으로서, 아래와 같이 직원을 공개채용하오니 유능한 인재의 많은 지원 바랍니다.

2015. 4. 24.
한국기상산업진흥원장


1. 모집분야 및 인원

한국기상산업진흥원 2015년도 제3회 공개채용 재공고(추가), 모집분야 및 인원

고용 형태

임용 부서

구분

담당 업무

근무지역

계약직
(0)

산업전략실

① 교육 운영

· 교육 기획 및 성과 정리
· 기상기후지진 교육용 교구 등 콘텐츠 개발
· 지방 출장 교육 운영

서울
(, 교육사업 운영에 따라 상시 출장)

② 버스운전원
(추
)

· 이동용 교육차량 운전 및 차량 관리
· 지방 출장 교육 운영 지원

   * 기관 내부사정에 의해서 근무지역이 변경 될 수 있으며, 입사지원서에 지원 분야를 반드시 표기
      (예: 계약직-①교육운영)

  ** 기존 채용공고(제2015-13호) 지원자는 별도의 접수를 하지 않아도 됩니다(기 접수 완료) 


2. 응시자격

 ⑴ 기본자격사항
  ① 국가공무원법 제33조 각호의 결격사유에 해당하지 않는 자
  ② 채용신체검사 결과 임용이 적합한 자
  ③ 병역의무를 기피한 사실이 없는 자
  ④ 진흥원의 징계에 의하여 면직 조치되지 않은 자
  ⑤ 해외여행에 결격 사유가 없는 자

 ⑵ 지원조건
   - 계약직① : 학사 학위 이상 소지자
   - 계약직② : 1종 대형승합 면허 소지자


3. 우대조건

  ① 공통(가점) 사항 : 국가유공자(보훈자)·장애인·저소득층 등
  ② 기타 개별 사항
   - (교육운영)기상 또는 환경, 교육 관련 학과 학위 소지자, 교육 관련 업무 경력자
   - (버스운전)버스 또는 교육용 대형 이동차량 운전 유 경험자


4. 보수조건 : 진흥원 규정에 따름

5. 근무조건
 ⑴ 고용형태(공통) : 계약직(임용기간 : 임용일 ~ 2015.12.31.)
   * 개인평가 결과에 따라 임용일로부터 2년 내 연장 가능함.
 ⑵ 근무시간 및 휴일 : 진흥원 복무규정에 따름


6. 시험방법

 ⑴ 서류전형 : 자격기준 적합 여부 및 자기소개서 등 내용 심사
 ⑵ 면접전형 : 기본소양, 전문지식, 의사발표의 정확성 등 평가


7. 채용 세부일정

한국기상산업진흥원 2015년도 제3회 공개채용 재공고(추가)-채용 세부일정표

구분

일정

비고

지원서 접수기간

2015.4.24.()2015.4.28()
18:00
까지 접수

* 지원방법 :
이메일 접수(마감일 18시까지 도착분에 한함)
* 이메일 접수 :
chaeyong@kmipa.or.kr

서류전형

2015.4.29.()

서류합격자 발표

2015.4.30.()

면접전형

2015.5.6.()

최종합격자 발표

2015.5.7.()

신원조회 및 신체검사 시행

2015.5.7.() 이후

임용일
* 신원조회 결격사유 및 신체검사
   불합격시 임용 불가

2015.5.11.() 예정

    ※ 상기일정은 진흥원 내부사정에 의하여 변경될 수 있으니 반드시 홈페이지를 참조 바랍니다.


8. 제출서류

 ⑴ 응시지원서 및 자기소개서, 개인정보제공·이용동의서
    : 지원서 접수시 제출(아래 붙임 참고)
   ※ 경력자의 경우 본인이 담당하였던 업무를 자기소개서에 자세하게 설명하고, 기타 증명서는 서류합격자에
       한해 면접일 제출

[지원서(응시지원서,자기소개서,개인정보동의서) 작성 및 이메일 접수 시 유의 사항]
  ① 자사양식 사용 : 반드시 아래에 첨부된 자사 양식을 사용하여야 하며, 다른 양식 사용시 접수 불가
  ② 마감시간 엄수 : 4.28(화) 18:00까지 접수, 이후 발송된 지원서는 접수 불가
  ③ 서명 후 스캔하여 발송 : 응시지원서, 자기소개서, 개인정보제공 동의서에 본인 서명후 스캔하여 발송,
      서명 및 응시 서류 누락시 접수 불가

  ④ 메일제목 준수 : [계약직①-교육운영, 김OO] 반드시 메일 제목 준수

 ⑵ 「3. 우대조건 ①공통사항」을 증명할 수 있는 서류(해당자)
    : 지원서 접수시 스캔본 제출
 ⑶ 최종학력 졸업증명서 1부 : 면접일 제출, 면접대상자에 한함
 ⑷ 자격증 사본(해당자) 1부 : 면접일 제출, 면접대상자에 한함
 ⑸ 경력증명서(해당자) 1부 : 면접일 제출, 면접대상자에 한함
 ⑹ TOEFL, TOEIC, TEPS, JLPT, HSK 등 국가공인외국어 성적 증명서(해당자)
    : 면접일 제출, 면접대상자에 한함
   ※ 취득 후 2년 내 성적만 유효, 증명서 상 유효기간 내 성적만 인정
 ⑺ 접수처 : 이메일 접수 (chaeyong@kmipa.or.kr)


9. 유의 사항

 ⑴ 지원자는 자격요건 등의 적합여부를 판단하여 지원하여야 하며, 제출한 서류에 대한 접수 방식 및 유의사항
     을 반드시 확인하고, 미확인에 대한 불이익은 지원자 본인에게 있습니다.

 ⑵ 제출 서류 중 위조․변조 또는 허위 기재한 내용이 있거나 신원조회 및 신체 검사 결과 부적격자로 판단될
     경우 합격 또는 임용을 취소합니다.

 ⑶ 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있으며, 모든 일정은 진흥원 내부 사정에 의하여 변경될 수 있으니
     기간 중에는 홈페이지 공고를 확인하시기 바랍니다.

 ⑷ 채용관련 문의사항 : 경영기획본부 경영지원실 ☏ 070-5003-5124

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