2015년도 제2회 기상청 공무원 경력경쟁채용시험 계획을 다음과 같이 공고하오니 유능한 인재 여러분들의 많은 응모바랍니다.

2015년 9월 8일
기  상  청  장

1. 채용분야별 선발예정인원 및 직무내용

2. 법률적 근거
   ○ 국가공무원법, 공무원임용령, 연구직 및 지도직 공무원의 임용 등에 관한 규정
   ○ 공무원임용시험령, 공무원 임용시험 및 실무수습 업무처리 지침

3. 응시자격 요건
   가. 공통 응시자격 요건 [면접시험 최종일(2015.10.13.예정) 기준]

   ○ 국가공무원법 제33조 각호의 결격사유 및 같은 법 제74조 정년(60세)에 해당하지 않고, 공무원임용시험령
       등 관계법령에 의하여 응시자격을 정지당하지 아니한 자
   [국가공무원법 제33조(결격사유)]
   ㆍ피성년후견인 또는 피한정후견인
      ※ 개정된 민법 시행(2013. 7. 1.)에 따라 기존 금치산자 또는 한정치산자도 2018. 6. 30. 까지는 결격사유에 해당

   ㆍ파산선고를 받고 복권되지 아니한 자
   ㆍ금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자
   ㆍ금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자
   ㆍ금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자
   ㆍ법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자
   ㆍ공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서
       300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자
   ㆍ징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자
   ㆍ징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자

   ○ 대한민국 국적 소지자
     ※ 복수국적자(대한민국 국적과 외국 국적을 함께 가진 사람을 말함)가 국가공무원법 제26조의3 제2항에
          따라 외국국적을 보유한 상태에서 직무를 수행할 수 없는 분야에 응시하는 경우 임용 전까지 외국국적
         을 포기하여야 함
   ○ 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자 또는 면접시험 최종일 기준 1개월 이내에 전역이 가능한 자
   ○ 응시연령 : 20세 이상(1995.12.31.이전 출생한 자)
   ○ 합격 후 즉시 임용이 가능한자

   나. 채용분야별 응시자격요건

   다. 응시자격요건 기본사항
   《공 통》
    ▪ 응시자는 채용분야 중 1개 분야만 지원가능하며 채용분야간 교차지원 불가
    ▪ 응시자격요건(경력, 학위, 자격증)에 기재된 사항 중 1개 이상에 해당되면 응시가 가능하나, 응시원서 작성시에는
     경력, 학위, 자격증 중 하나만 선택해야 함
    ▪ 응시자격요건에 해당하는 경력의 계산, 학위 및 자격증 소지 여부는 면접시험 최종일(2015.10. 13. 예정) 기준으로
      판단함
    ▪ 우대요건은 서류전형 단계에서 적용되므로, 우대요건에 해당하는 자격증 소지여부, 어학성적 등은 원서접수 마감일
      (2015.9.18.)까지 취득한 것에 한하여 인정됨
    ※ 우대요건의 어학(영어)검정시험은 2013.1.1. 이후 실시된 시험 중 기준 점수 이상인 성적에 한해 인정

  《경력의 범위》
    ▪ ‘경력’은 해당 응시자격요건에 제시된 ´분야´에서의 경력을 의미
    ▪ ‘경력’은 법인(외국법인 포함), ｢비영리민간단체지원법｣제2조의 규정에 의한 민간단체, 국제기구 또는 국제단체에 소속
      되어 근무하거나 연구를 수행한 경력을 의미함
      - 국가기관 및 공공기관에 소속되어 근무하거나 연구를 수행한 경력도 포함
      - 대학조교 경력과 학위취득에 소요되는 학위과정 경력은 제외하되, 국·공립대학 및 사립대학에서의 연구 경력은 포함
      - 개인사업자로서 근무한 경우는 경력으로 인정되지 않음
    ▪ ‘경력’을 응시자격요건 및 우대요건으로 인정받기 위해서는 반드시 해당분야 경력사항에 대한 경력(재직)증명서
      (근무기간, 부서, 직위(직급) 및 담당업무 명시)를 제출하여야 함
        ※ 근무기간별 담당업무 반드시 명시 예) 0000.00.00∼0000.00.00 / oo과 / 연구원/ 기후데이터관리 및 DB구축
      - 담당업무는 채용분야와의 연관성을 판단할 수 있도록 기재
      - 증명서 발급확인자 성명 및 서명(또는 도장), 연락처 반드시 기재
      - 증명서류 미제출 및 미비(담당업무 미기재 등)한 경우와 회사의 폐업 등 개별적 사유로 경력을 증명하지 못할 경우,
         해당 경력 불인정
    ▪ ‘경력’ 요건으로 응시하는 경우, 공무원임용령 제16조제2항에 따라 최종경력을 기준으로 시험공고일 현재 기준으로
      퇴직 후 3년이 경과되지 아니하여야 함 (‘학위’ 요건으로 응시하는 경우는 해당 없음)

   《학위의 범위》
    ▪ ‘학위’ 요건의 ´전공학문´은 「고등교육법」에 따른 대학(전문대학 제외)에서 해당 학 또는 관련 계통의 학을 의미함
    ▪ ‘학위’ 요건에 제시된 ‘분야’ 해당 여부는 응시자의 학위논문을 기준으로 함
    ▪ 졸업예정자는 응시원서 제출시 졸업예정증명서로 제출가능하나, 면접시험 최종일 이전까지 해당 학위 소지자임을
      증명하는 서류를 제출하여야 함

4. 시험방법
 가. 1차시험 : 서류전형
   ○ 당해 직무수행에 관련되는 응시자의 경력․학위 등이 공고된 응시자격요건에 적합한지 서면심사하여 기준
       에 적합하면 모두 합격
     - 단, 임용예정직급별 응시인원이 선발예정인원의 3배수 이상인 경우 「자체 서류전형기준」에 따른 고득점
       자 순으로 3배수 이상으로 서류전형 합격자를 결정할 수 있음(｢공무원임용시험령｣ 제29조 제4항)
     - 자체 서류전형기준 평정요소(3배수 이상 합격자 결정 시)
      ▪ 관련분야 경력, 학위논문, 관련 자격증, 어학성적 등

  나. 2차시험 : 면접시험
   ○ 서류전형 합격자를 대상으로 공직관, 전문지식, 발전가능성 등 당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성
       등을 종합적으로 평가
   ○ 면접시험 방법

   ○ 합격자 결정 방법 
    - 불합격 기준에 해당되지 아니한 자 중에서 평정 성적이 우수한 자 순으로 합격자 결정
   ○ 단, 면접시험을 거쳐 임용예정직위의 적격자가 없다고 판단될 경우 선발하지 않을 수 있음

5. 응시원서 접수
  가. 접수기간 : 2015. 9. 14(월) ~ 2015. 9. 18.(금), 09:00 ~ 18:00
  나. 접수처/방법 : 기상청 운영지원과/ 방문접수 또는 등기우편 접수
    * 우편접수자의 응시번호는 서류전형 합격자 발표 전까지 휴대폰 SMS 송부 예정
    ※ 주 소 : 서울특별시 동작구 여의대방로16길 61(우 156-720)
               기상청 운영지원과 채용담당자(☏ 02-2181-0345,0343)
    ※ 우편접수는 2015. 9. 18.(금), 18:00까지 도착분에 한함
       - 우편발송시 겉봉투에 반드시 ´응시원서 재중‘이라고 기재
    ※ 방문접수는 2015. 9. 18.(금), 18:00까지 접수자에 한함
  다. 응시자 제출서류 :〔8. 응시자제출서류〕및〔붙임〕참조

6. 시험일정
  가. 서류전형 합격자 발표 : 2015. 10. 5(월) 18시
  나. 면접시험 : 2015. 10. 13(화)～10. 14(수) 기간 중 (일정 변동 가능)
   ○ 시간 및 장소 : 서류전형 합격자 공고 시 안내
  다. 최종합격자 발표 : 2015. 10. 23.(금) 16시
   ※ 모든 합격자 발표는 기상청 인터넷 홈페이지 「인사․채용」란에 게재
   ※ 상기 일정은 응시인원, 시험장 사정 등에 따라 변동 가능

7. 유의사항
  ○ 응시 희망자는 응시자격요건이 적합한지를 먼저 판단하여 원서를 제출 해야 하며, 제출된 서류는 일체
      반환하지 않습니다.
  ○ 응시원서의 기재 착오 또는 누락이나 연락불능, 합격자발표 미확인 등으로 인한 불이익은 일체 응시자의
      책임이 되므로, 합격자 발표일 등 시험일정과 합격여부를 반드시 확인해야 합니다.
  ○ 부정한 목적으로 시험에 관한 소명서류를 위조․변조하거나 허위기재한 경우에는 공무원임용시험령
      제51조에 따라 당해 시험을 정지 또는 무효처리하거나 합격을 취소하고 향후 5년간 국가공무원 시험
      응시자격이 정지됩니다.
  ○ 최종합격자 발표 후 신원조사 및 채용신체검사 등을 통하여 부적합한 결격사유가 있을 경우 합격이 취소될
      수 있습니다.
  ○「공무원임용시험령」제30조제4항에 따라 최종합격자가 임용포기, 결격사유, 임용후 1주일이내 퇴직 등의
      사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 경우에는 합격자 발표일로부터 3개월 이내에 면접시험 평정성적 우수
      자 순으로 추가합격자를 결정할 수 있습니다.
  ○ 응시인원이 선발예정인원과 같거나 응시자가 없는 경우에는 시험기일을 다시 정하여 공고를 다시 할 수
       있으며, 본 계획이 재공고된 경우에는 재공고한 일정에 따라 시행되오니 이 점 유의하시기 바랍니다.
  ○ 응시표는 서류전형 합격자에 한하여 면접시험 당일 응시자 신분 확인 후 배부합니다.
  ○「국민기초생활 보장법」에 따른 수급자 또는 「한부모가족 지원법」에 따른 보호대상자는 응시수수료
      (수입인지:7,000원)를 면제합니다.
    - 수입인지 대신 국민기초생활수급자 증명서 또는 한부모가족 증명서 첨부
  ○ 본 시험계획은 불가피한 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 해당 시험일 7일전까지 기상청
      홈페이지(www.kma.go.kr)와 인사혁신처 나라일터(http://gojobs.go.kr)를 통해 공고할 예정입니다.
  ○ 기타 자세한 사항은 기상청 운영지원과(☏ 02-2181-0345,0343)로  문의하시기 바랍니다.

8. 응시자 제출서류
▣ 원서접수시 아래 제출서류 순서대로 정리후 집게1개로 고정하여 제출(스테플러 미사용)