기상청 기간제 근로자 채용을 다음과 같이 공고합니다.

2015년  12월  9일
기 상 청 장

1. 채용내용

3. 자격요건 및 우대조건
  가. 응시연령 : 공고일 현재 만 18세 이상인 자(신체건강한 자)
     ※ 단, 공무원․기업 등 입사 대기자는 제외
  나. 응시자격
    ○ SW 개발(자바, 스프링 플레임워크 등) 관련 만 2년 이상 근무경력자
  다. 우대조건
   ○ LMS(learning Management System) 관련분야 경력자 우대
   ○ 전산(리눅스, 자바 등) 관련분야 자격증 소지자 우대
   ○ 평생교육사 자격증 소지자 우대
   ○ 장애인, 취업지원대상자, 저소득층 등 사회적 보호대상자(접수마감일 현재 유효하게 등록된 자) 우대
      ※ 저소득층의 범위 : 「국민기초생활보장법」 제2조 제2호·제11호의 규정에 의한 기초생활보장 수급자 및
         차상위계층에 속한자와 「한부모가족  지원법」 제5조의 규정에 의하여 보호를 받는 한부모가족 세대주
  라. 공통사항
   ○ 「국가공무원법」 제33조의 결격사유가 없는 자로「공무원임용시험령」등 관계법 령에 의하여 응시자격
         을 정지 당하지 않은 자
   ○ 남자의 경우 병역의무를 필했거나 면제자 또는 계약기간 중 군대 복무 예정이 아닌 자

4. 심사방법 및 일정
  가. 1차 시험 : 서류전형
    ○ 응시원서 및 자기소개서 등 제출서류를 통한 서면심사
    ○ 서류전형 합격자 발표 : 2015. 12. 18(금) / 개별 통보 예정
  나. 2차 시험 : 면접시험
    ○ 서류전형 합격자에 한하며, 당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검증
    ○ 일시/장소 : 2015. 12. 22(화) / 기상청 / 면접 시간은 개별 통보 예정
  다. 최종합격자 발표 : 2015. 12. 23(수) / 개별 통보 예정

5. 원서접수
  가. 접수기간 : 2015. 12. 9(수) 09:00 ～ 2015. 12. 17(목) 18:00
  나. 접수처/방법 : 기상청 기상서비스진흥국 인력개발과/E-mail접수
    ○ 메일주소 : shk2000@korea.kr (☏02-2181-0565)
 ※ 접수는 2015. 12. 17(목) 18:00까지 도착분에 한함

6. 제출서류
  가. 원서접수기간에 제출하는 서류
       ○ 응시원서 1부 : 지정 서식(붙임 참조)
     ※ 상벌사항 반드시 기재 : 장관이상의 상․표창 및 벌(징계, 민․형사상의 범죄 등)
       ○ 자기소개서 1부 : 지정 서식(붙임 참조)
  나. 면접시험 당일 제출하는 서류(서류전형 합격자에 한함)
       ○ 주민등록등본 1부
       ○ 가족관계등록부 중 기본증명서 1부
       ○ 자격증 사본 및 경력증명서 각 1부(해당자에 한함)
       ○ 장애인, 취업지원대상자, 저소득층 증명서 1부(해당자에 한함)

7. 유의사항
  가. 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.
  나. 응시 희망자는 자격요건 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 접수하기 바라며, 제출한 서류는 일체
       반환하지 않으며, 기재사항은 수정할 수 없습니다.
  다. 응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나 시험에 관한 규정을 위반한 자는 시험을 정지 또는
       무효로 하며, 합격을 취소할 수 있습니다.
  라. 응시원서 접수결과 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
  마. 본 시험계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경될 경우 재공고 후 시행합니다.
  바. 근로계약포기, 합격취소 등으로 최종합격자가 임용되지 못하는 경우 차점자를 합격자로 선발할 수 있습니다.
  사. 기타 자세한 사항은 아래의 연락처로 문의하시기 바랍니다.
       ○ 인력개발과 : ☎ 02-2181-0565(담당 신혜경)