기상청 공고 제2025-80호

제2차 기후과학국 공무직근로자 채용공고

2025년도 제2차 기후과학국 공무직 근로자 채용계획을 다음과 같이 공고합니다.

2025년7월2일

1. 채용내용

2. 근무조건
❍근무기간: 계약체결일∼정년(60세)
 ※ 3개월 미만의 수습근무 후, 근무성적평가에 따라 정식 채용
❍근무시간: 월요일∼금요일(주 5일)
 - 1일 8시간(09:00∼18:00), 휴게시간 12:00∼13:00
❍보수: 약 265만원 (예상 월보수액)※ 보수는 세금 공제 전 금액
 - 식비 포함(14만원) 및 4대보험 가입
 - 명절휴가비, 복지포인트 및 시간외수당 등 각종수당 별도 지급(요건 충족시)

3. 지원자격 및 우대조건

가. 응시자격요건(공통)
❍공고일 현재 18세 이상(2007. 12. 31. 이전 출생자)의 연령에 해당하는 자
❍대한민국 국적의 소지자(이중국적자의 경우 채용 전까지 외국국적 포기자)
❍거주지‧성별: 제한 없음
❍ 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제자로, 계약기간 중 군대 복무 예정이 아닌 자
❍「국가공무원법」 제33조의 채용결격사유에 해당하지 않고, 기타 법령에 의하여 지원자격이 정지되지 아니한 자

❍관련분야 석사학위 소지자(수료 제외, 졸업예정자 포함)
 - 지구환경과학(대기과학, 해양학, 지질학, 천문학, 기후학, 지구과학, 우주학)
나. 우대요건: 서류 심사 시 적용
❍ 기상 ․ 기후 자료처리 관련 프로그래밍 가능자(Python, R, NCL, 포트란, shell스크립트 등)
❍ 기상 관련 자격증 소지자
 - 기상 관련: 기상기사, 기상예보기술사

다. 응시요건 세부사항

4. 시험방법

가.1차 시험: 서류전형
❍ 응시원서, 자기소개서 등 제출서류 구비 및 자격요건 등에 대한 적격성 판단
 - 응시인원이 선발 예정인원의 3배수 이하인 경우 기본 자격 사항 및 제출서류 등 공고된 응시자격 요건 적합 여부를 서면으로 심사하여, 기준에 적합하면 모두 합격
 - 응시인원이 선발 예정인원의 3배수를 초과할 시 응시요건 적격자 중 서류 전형기준 평정요소(자기소개서, 직무수행계획서, 자격증, 근무경력 등)에 따라 채용 예정 인원의 3배수를 합격자로 결정하며, 동점일 경우 동점자까지 선발
 ※ 단, 응시인원이 선발 예정인원의 10배수 초과 시 5배수를 합격자로 결정
 ※ 평점점수 합계 60점 이하는 불합격 처리
 - 1차 서류심사: 자기소개서, 직무수행계획서, 우대요건 종합심사

나.2차 시험: 면접전형 (직무수행에 필요한 능력 및 평정요소별 심사)
❍ 1차 서류전형 합격자를 대상으로 한하며, 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 등을 종합적으로 평가
- 개인별 질의응답을 통해 평정요소별 상·중·하 평가

다.최종합격자 결정
❍ 불합격 기준에 해당하지 않는 자 중에서 평정 성적이 우수한 자 순으로 합격자 결정
- 평정요소에 대해 ‘상·중·하’로 평가하고, 면접위원의 전체 평정 성적을 집계하여 “상”의 개수가 많은 순으로 합격자 결정(“상”의 개수가 동일한 경우 “중”의 개수가 많은 순위로 결정)
❍ 면접전형 합격자가 임용 결격사유 또는 임용 포기 등으로 6개월 이내 퇴사할 경우 면접전형 ‘차 순위자’를 임용할 수 있음
※ 임용 예정 직위의 적격자가 없다고 판단될 경우 선발하지 않을 수 있음
※ 면접합격자에 한해 학력 진위여부 조회 확인 등의 절차가 있으며, 해당 과정 통과자에 한해 신원조사 의뢰(신원조회: 약 2∼3주 수요, 추가서류 제출 있음)
※ 최종합격자는 신원조회 완료 후 채용일을 결정하며, 이상 시 합격이 취소될 수 있음

5. 채용일정(안)

* 상기 일정은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경공고 시 최초 공고 방법과 동일하게 공고
* 서류전형 합격자는 기상청 홈페이지에 게시하고, 면접전형 일시와 장소는 서류전형 합격자 발표 시 함께 공고

6. 응시원서 접수 및 제출서류(붙임)

❍접수기간: 2025. 7. 9.(수) 09:00 ~ 7. 11.(금) 18:00
❍접수방법: 전자우편(littletree19@ korea.kr)으로만 접수
※ 접수기간 내 제출분에 한해 인정, 접수 순 확인 메일 발송
※ 제출서류는 총괄표를 포함하여 하나의 파일로 제출(확장자: pdf)

   (파일제목은 “응시원서_성명”으로 기재, (예: 응시원서_홍길동.pdf))

* 응시원서 등에 서명(자필서명 후 스캔 필수) 부분이 공란일 경우 접수 불가
* 제출서류에 삭제, 일부 가림 등 임의적 조치 금지

7. 유의 및 기타사항

❍본 채용계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경사항은 기상청 행정 홈페이지 「행정과 정책 – 채용·인사 - 채용」을 통해 공고
❍응시원서 등 서식은 공고문에 첨부된 서식을 출력(내려받기)하여 사용
❍응시 희망자는 자격요건 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 접수하시기 바라며, 제출한 서류는 일체 반환하지 않고, 기재사항은 수정할 수 없음
❍응시원서 상의 기재 착오 또는 누락이나 연락불능, 합격자발표 미확인 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임이며, 합격자 발표일 등 시험일정과 안내사항, 합격여부를 반드시 확인해야 함
❍지원자 중 적격자가 없는 경우 합격자를 선발하지 않을 수 있으며, 합격 통지 후 결격사유 조회 등을 통해 결격사유가 발견될 경우 합격을 취소하거나 무효로 함
❍ 면접 시 교통비 등 소요비용은 지급되지 않음
❍모든 제출서류는 공고일 이전 6개월 또는 유효기간 내의 서류만 인정함
❍근로계약 체결 후 6개월 이내 최종합격자의 계약 포기, 채용취소, 퇴직 등 사유로 결원이 발생한 경우 후 순위자 중에서 추가 합격자를 결정할 수 있음
❍본 채용과 관련하여 전자우편으로 접수된 일체의 서류는 반환청구 대상이 아니며, 최종합격자 발표일로부터 6개월간 보관하며, 보관기간 경과 후 「개인정보 보호법」에 따라 파기함
※ 이 고지는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제6항에 따른 것임
❍ 응시인원이 선발인원과 같거나 없을 경우에는 재공고할 수 있음
❍기타 채용 관련 사항은 기상청 기후과학국 채용담당자(042-481-7378)로 문의

※ 자세한 사항은 첨부파일을 확인하시기 바랍니다.