채용하는 부서가 다르므로 궁금한 점은 게시물 내 담당부서로 문의하시기 바랍니다.
2019년 수도권기상청 공무직 근로자 (시설물청소원) 채용 공고
2019년 수도권기상청 공무직(시설물청소원) 채용계획을 다음과 같이 공고합니다.
2019년 5월 9일
수도권기상청장
1. 채용예정 내용
구분 | 선발 예정인원 | 근무지역 | 담당업무 |
---|---|---|---|
시설물 청소원 | 1명 | 수도권기상청 (수원시 권선구 고색동 894-93번지) | - 수도권기상청 청사 내․외부 청소 업무 |
2. 근무조건
○ 신 분: 공무직 근로자 (공무원의 사무를 보조하는 공무원이 아닌 근로자)
○ 계약기간: 계약체결일 ~ 정년(만65세)
※ 최초 3개월간 수습기간으로 운영되며, 동 기간 중 업무능력의 부족 및 직무수행태도의 불량 등으로 계속 근로가 어렵다고 판단되는 경우 계약이 해지될 수 있음
○ 근무시간: 주 5일, 1일 4시간(08:00~12:00)
○ 보 수: 약1,060,000원 (시급×일 근무시간×월 근무일수, 월 식비 13만원 포함)
※ 복지포인트, 명절휴가비 별도 지급
○ 후생복지: 4대 보험(산재보험, 건강보험, 고용보험, 국민연금) 가입
3. 응시자격 및 우대조건
가. 공통자격
○ 「국가공무원법」 제33조의 결격사유 및 「기상청 공무직 등 근로자 인사관리 규정」제53조 정년(만 65세)에 해당하지 않는 자로서 「공무원임용시험령」 등 관계법령에서 응시자격을 정지당하지 않은 자
○ 응시연령: 공고일 현재 만 18세 이상인 자(2001.12.31.이전 출생자)
○ 학력 및 성별: 제한 없음
○ 응시자 지역: 제한 없음
○ 남자의 경우 병역의무를 필하였거나 면제된 사람
나. 우대조건: 서류심사 시 동일점수일 경우
○ 실무경력 : 청소관련 업무 경력이 있는 자(6개월 이상)
※ 경력증명서 상 담당업무내용이 기재된 경우에만 인정가능하며, 담당분야 내용이 모호하거나 불분명하여 채용분야와의 관련성을 확인하기 어려운 경우 해당분야 경력으로 인정받지 못할 수도 있음.
○ 장애인 및 취업지원대상자, 저소득층(접수마감일 현재 유효하게 등록된 자)
- 「장애인복지법」제2조에 의한 장애인(복지카드 소유자)으로 업무를 수행할 수 있는 자
- 「국민기초생활보장법」에 따른 수급자 등 저소득층 우대
※ 취업지원대상자의 범위: 「독립유공자예우의 관한 법률」제16조, 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제29조, 「5․18민주유공자 예우에 관한 법률」제20조 및 「특수임 무수행자 지원 및 단체설립에 관한 법률」제19조에 의한 취업지원 대상자 그리고「고 엽제후유증 환자지원 등에 관한 법률」제7조에 의한 고엽제후유증환자와 그 가족
※ 저소득층의 범위: 「국민기초생활보장법」제2조제2호·제10호의 규정에 의한 기초생활보장 수급자 및 차상위계층에 속한자와 『한부모가족지원법』 제5조의 규정에 의하여 보호를 받는 한부모가족 세대주(또는 사실상 세대원을 부양하는 자)로 응시원서 접수 마감일 현재까지 수급자로 유효하게 등록되어 있어야 함
4. 원서접수
○ 접수기간: 2019. 5. 13.(월) 09:00 ~ 2019. 5. 20.(월) 18:00까지
※ 마감일 이내 도착분에 한해 인정
○ 공고방법: 기상청 및 대한민국공무원되기(인사혁신처) 홈페이지 공고
○ 접수방법: e-mail 접수, 우편 및 방문 접수
- e-mail : mhk1004 @ korea.kr (파일제목: 채용분야_홍길동)
- 우편 및 방문 : 경기도 수원시 권선구 고색동 894-93번지(우편번호 16623) 수도권기상청 기획운영과
- 문의처 : ☏ 031-8025-5006(채용 담당)
5. 심사 및 채용방법
○ 1차 심사: 서류전형
- 응시자가 제출한 응시원서·자기소개서 및 직무수행계획서를 기반으로 서면 심사
- 채용예정인원의 5배수를 선발, 동점인 경우 동점자까지 선발
※ 우대조건 평가 기준
구분 | 평가기준 | ||||||||
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우대조건 (동일점수 시) | 〇 경력자, 장애인, 취업지원대상자, 저소득층
※ 증명서 제출 시에 한함 |
○ 2차 심사(면접심사):
- 서류심사 합격자를 대상으로, 전문지식과 그 응용능력, 직무수행에 필요한 역량 등을 종합적으로 심사
6. 채용일정
○ 서류전형 합격자 발표: 2019. 5. 23.(목) 15:00 이후/ 개별통보
○ 면접시험 일정 및 장소: 2019. 5. 27.(수) 14:00 예정/ 수도권청 소회의실(3층)
※ 서류전형 합격자에 한하여 개별통보
○ 최종합격자 발표: 2019. 5. 29.(수) 15:00 이후(예정)/ 개별통보
※ 일정은 기관사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경 시 개별통보
※ 최종합격자의 신원조회 완료에 따라 채용일 결정(’19년 6월 3일 예정)
7. 제출서류
구분 | 시설물청소원 |
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원서접수기간 | ○ 응시원서, 자기소개 및 직무수행계획서 각1부(지정 서식) ○ 개인정보제공 및 이용동의서 1부(자필 작성 후 스캔첨부) ○ 관련분야 경력증명서 1부(해당자) ○ 장애인, 취업지원대상자, 저소득층 증명서 각1부(해당자) |
서류 작성 시 주의사항 | ○ 개인정보 제공 및 이용 동의서는 자필서명 후 스캔하여 첨부 ○ 관련 분야 수행 실적과 경력이 있을 경우 자기소개서 및 직무수행계획서에 필히 기재 ○ 모든 서류(서명) 란은 필히 기재 ○ 제출 시, 하나의 파일로 제출하며 파일명은 “채용분야_홍길동”으로 기재 |
최종합격 후 | ○ 신원진술서 2부, 이력서 1부, 주민등록등본 1부, 기본증명서 각 1부 ○ 채용신체검사 1부, (남자의 경우)병적증명서 또는 병적사항 기재된 주민등록 초본 1부 |
8. 유의사항
가. 응시원서 등의 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임으로 합니다.
나. 응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다를 경우에는 합격을 취소할 수 있습니다.
다. 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원수와 같더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
라. 면접시험 결과 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
마. 합격자 통지 후라도 신원조사 등을 통하여 기상청 근로자로 채용하기에 부적합한 결격사유가 있을 경우 근로계약을 하지 않을 수 있습니다.
바. 근로계약포기, 합격취소, 결격사유 등으로 최종합격자가 채용되지 못하는 경우, 또는 최종합격자가 3개월 이내 퇴사하는 경우 면접시험 점수 차순위자 순으로 계약 대상자를 선정합니다.
사. 응시자가 선발인원과 같거나 없을 경우에는 재공고 할 수 있습니다.
아. 기타 사항은 다음의 연락처로 문의하시기 바랍니다.
○ 수도권기상청 인사담당 : ☎ 031-8025-5006
※ 자세한 내용은 첨부파일을 참조하시길 바랍니다.