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기상청(관측기반국 국가기상슈퍼컴퓨터센터) 공무직 근로자(시설물관리원), 기간제 근로자(사무보조원) 채용 공고

본청·지방청 : 본청 등록부서 : 관측정책과 2022/05/26 조회수 1411

기상청(관측기반국 국가기상슈퍼컴퓨터센터) 공무직 근로자(시설물관리원), 기간제 근로자(사무보조원) 채용 공고

기상청(관측기반국 국가기상슈퍼컴퓨터센터) 공무직근로자(시설물관리원) 및 기간제 근로자(사무보조원) 채용 계획을 다음과 같이 공고합니다.

2022년5월26일

관측기반국장

1. 채용 내용
(1) 공무직 근로자

채용분야

응시

분야

담당 업무

인원

근무

기간

근무

부서

시설물

관리원

(교대

근무

/기계)

(가)

〇 청사 기계분야 시설물 운영, 감시, 점검 및 유지보수

- 냉동기, 냉각탑, 항온항습설비, 냉난방설비, 공조설비, 보일러

- 각종 팬, 펌프설비, 배관 및 덕트설비, 저수조, 축열조설비 등

〇 청사 건축·토목분야 시설물, 가스설비, 소방기계설비, 급배수설비, 위생설비 등 운영, 점검 및 유지보수

〇 24시간 교대근무 및 장애 예방 순찰

〇 각종 계측값 측정·검침 및 운전·점검일지 작성

〇 청사 기계, 방재 및 건축물 관리 관련 소규모 시설공사 및 정비

2명

채용일

정년

(만60세)

국가기상

슈퍼

컴퓨터

센터

(2) 기간제 근로자

채용분야

응시

분야

담당 업무

인원

근무

기간

근무

부서

사무

보조원

(나)

〇 슈퍼컴퓨터센터 방문·견학 관리

〇 슈퍼컴퓨터센터 홈페이지 관리

〇 슈퍼컴퓨터 관련 디자인, 홍보물 제작 및 관리

〇 구내식당 운영 관리 등 지원

〇 문서 접수 및 발송, 각종 사무용 소모품 관리 등

〇 슈퍼컴퓨터센터 일반행정·서무·집행 등 실무자 보조

1명

채용일

’23.5.7

국가기상

슈퍼

컴퓨터

센터

※ 기간제 근로자 계약기간은 육아휴직 중인 공무직 근로자(사무보조원)의 복직 시 조기 종료 또는 휴직 연장 시 계약연장이 가능함

2. 근무 조건
○ 계약기간: (공무직 근로자) 채용일 ~ 정년(만 60세)
(기간제 근로자) 채용일 ~ 2023. 5. 7.
※ 수습 3개월 임용 후 근무성적평가에 따라 정식 채용함

○ 근무시간

구분

근무시간 및 휴게시간

공무직

근로자

(시설물

관리원)

교대근무

24시간 교대근무(24시간 – 휴무 – 비번 – 24시간 – 휴무 – 비번)

구분		근무시간
근무일	근무시간	08:30 ~ 다음날 08:30
	휴게시간	▪주간: 일 1시간 / 야간: 일 3시간 「근로기준법」 제54조(휴게): 주간ㆍ야간 시 4시간마다 30분 부여 긴급상황(특별관측, 장비장애 등) 발생 시 휴게시간을 자체 조정하여 운영
휴무일		24시간 근무종료일 08:30 ~ 다음날 08:30 까지
비번일		휴무일이 아닌 날 ~ 다음 24시간 근무시작일 08:30

기간제 근로자

(사무보조원)

평일 09:00∼18:00(휴게시간: 12:00∼13:00)

※ 교대근무자는 단속적 근로종사자로 승인지정 운영되며, 근무체계는 기상청의 정책에 따라 변경될 수 있음

○ 보수(예상 월기본급)

구분

보수

비고

공무직 근로자

(시설물관리원)

교대근무

시급 9,700원(약 1,969,000원)

※ 4대 보험(기관부담금), 퇴직급여 등 포함금액

기간제 근로자(사무보조원)

시급 9,160원(약 1,914,440원)

※ 식비, 상여금, 복지포인트, 각종 수당(직책, 위험, 자격, 야간 등)은 요건 충족시 별도 지급

○ 근무지: 국가기상슈퍼컴퓨터센터(충북 청주시 청원구 오창읍 중심상업2로 72)

3. 응시 자격요건 및 우대조건
가. 응시연령: 공고일 현재 만 18세 이상 60세 미만
○「기상청 공무직 등 근로자 인사관리규정」제15조(채용결격사유)에 해당하지 않고, 기타 법령에 의하여 지원자격이 정지되지 아니한 자

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

2. 파산선고를 받은 자로서 복권되지 아니한 자

3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나, 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 경과하지 아니한 자

4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날부터 2년이 경과하지 아니한 자

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 자

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실ㆍ정지된 자

7. 징계해고 처분을 받은 날부터 3년이 경과하지 아니한 자

○ 남자의 경우 병역의무를 필했거나 면제자(면접시험예정일 기준) 또는 계약기간 중 군대 복무 예정이 아닌 자

나. 자격요건

구분

필수요건

시설물관리원

(교대근무/기계)

▪(자격증) 아래 자격증 중 1개 이상 소지자

- 건축설비산업기사

- 소방설비산업기사(기계분야)

- 공조냉동기계기능사 이상

- 에너지관리기능사 이상

- 설비보전기능사 이상

- 용접기능사 또는 특수용접기능사 이상

- 가스기능사 이상

- 전산응용기계제도기능사 이상

- 생산자동화기능사 이상

사무보조원

▪(자격증) 아래 자격증 중 1개 이상 소지자

- 컴퓨터활용능력 2급

- 워드프로세서

- ITQ(한글 / 엑셀 / 파워포인트 C급 이상 중 1개)

다. 우대조건(가점): 서류 전형 시 적용 (※ 자세한 내용은 ‘업무별 직무기술서’ 참고)
○ 지원분야 이외의 자격증(시설물관리원) 및 관련분야 자격증(사무보조원)

구분	가점 자격증(국가기술자격법)
시설물관리원 (교대근무/기계)	〇 소방설비산업기사(전기분야) 또는 전기기능사 이상 자격증 소지자
시설물관리원 (교대근무/기계)	〇 컴퓨터활용능력 및 워드프로세서 등 사무관련분야 자격증 소지자
사무보조원	〇 정보처리기사(기능사) 등 사무관련분야 자격증 소지자
사무보조원	〇 포토샵: ACA 포토샵, GTQ 포토샵, 컴퓨터그래픽스운용기능사, 웹디자인기능사 〇 파워포인트: 사무자동화산업기사, MOS파워포인트, DIAT프리젠테이션, e-test Propassional파워포인트

※ 응시 자격요건‧우대조건에 해당하는 자격증 소지 여부, 학위는 면접시험 예정일(2022.6.20. 예정) 기준으로 판단함

【 자격증의 범위 】

▪ ‘자격증’은 별도 명시가 없는 한 ‘국내 자격증’을 말함

▪ 폐지된 자격증으로서 국가기술자격법령 등에 의하여 그 자격이 계속 인정되는 자격증은 유효하게 인정됨

【 기 타 】

▪ 응시원서에 기재하지 않은 사항은 인정되지 않음(응시자가 작성・제출한 이력서와 유효한

증명서류 간 일치하는 사항에 한해서만 자격요건, 우대요건으로 인정됨)

4. 채용 일정 및 원서접수 방법

○ 일정

채용공고

원서접수

서류전형

합격자 발표

면접심사

면접

합격자 발표

5.26.(목) ~

6.10.(금) 18:00

6.7.(화) ~

6.10.(금) 18:00

6.16.(목) 예정

6.20.(월) 14:00

6.24.(금)

기상청, 나라일터 홈페이지

등기우편

기상청 홈페이지

국가기상슈퍼

컴퓨터센터(강의실)

기상청 홈페이지

* 서류전형 합격자는 기상청 홈페이지에 게시하고, 면접전형 일시와 장소는 서류전형 합격자 발표 시 함께 공고

※ (2차) 면접합격자: 면접 합격자 발표 시, 추가 제출 서류 공지

○ 접수 방법: 우편 접수
- (우: 35208) 대전광역시 서구 청사로 189 정부대전청사 1동 12층(기상청)

관측기반국(관측정책과) 채용 담당자
※ 마감시간 이내 도착분(18:00)에 한하여 인정하며(접수확인 메일 및 응시번호 회신)

5. 전형방법 및 일정
가. 1차(서류)전형 : 응시원서 및 자기소개서 등 제출서류 구비 및 자격요건 등에 대한 적격 또는 부적격 판단
○ 단, 응시인원이 선발예정인원의 3배수를 초과할 때에는 서류심사 기준에 따라 선발예정인원의 3배수까지 합격자로 결정(선발예정인원을 초과하여 동점자 발생 시, 동점자 모두 합격처리)
※ 3배수 이하 : 소극적 전형/ 3배수 초과～10배수 이하 : 3배수 선발, 10배수 초과 : 5배수 선발
- 1차(서류)심사: 자기소개서, 직무수행계획서(담당예정업무와의 연관성), 자격증, 우대요건 등을 종합적으로 심사
☞ 1차(서류)전형 합격자 발표: 6월 16일(목) 예정/ 기상청 홈페이지 게재

나. 2차(면접)전형(기본소양, 직무 관련 지식, 업무 역량 등)
○ 1차(서류)전형 합격자에 한하며, 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 등을 종합적으로 평가(면접시간: 10분 이내/1인)

[평정기준]

① 근로자로서의 정신자세 ② 직무 관련 지식과 그 응용 능력

③ 의사 표현의 정확성과 논리성 ④ 예의·품행 및 성실성

⑤ 창의력‧의지력 및 발전 가능성

- 5개 평가항목에 대해 100점 만점으로 심사하여, 불합격 기준에 해당하지 않는 사항 중 평정성적이 높은 ‘고득점자 순’으로 합격자를 선발

[ 동점처리 기준 ]

‘상’이 많은 대상자를, ‘상’이 같은 경우 ‘중’이 많은 대상자를 선순위자로 선발

- (불합격 기준) 심사위원 전체 평균점수가 60점 미만인 경우

○ 일시/장소: 6월 20일(월) 예정 / 국가기상슈퍼컴퓨터센터(충북 청주시 청원구 오창읍 중심상업2로 72)

※ 면접일시ㆍ장소와 방법 등은 기관 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경 시 개별통보

다. 2차(면접) 합격자 발표: 6월 24일(금) 14:00 예정 / 기상청 홈페이지 게재

○ 면접전형 합격자가 임용 결격사유 또는 3개월 내 계약을 표기할 경우 면접전형 ‘차 순위자’를 임용
※ 면접합격자에 한해 경력사항 및 자격증 등 진위여부 조회 절차가 있으며, 해당 과정 통과자에 한해 신원조사 의뢰(신원조회: 약 2～3주 소요, 추가서류 제출 있음)
※ 최종합격자는 신원조회 완료 후 채용일 결정(‘22년 7월 4주 근무 예정이나 기관사정에 따라 변경될 수 있음)

6. 제출서류 (순서대로 첨부)
가. 원서접수기간 제출 서류(목록)

연번	제 출 서 류 명	수량	비고
1	(공통) 제출서류 목록(총괄표)	1
2	(공통) 응시원서 (자필 서명 필수)	1	붙임 [서식1] 사용
3	(공통) 자기소개서 및 직무수행계획서 (자필 서명 필수)	1	붙임 [서식3] 사용
4	(공통) 개인정보 수집ㆍ이용 및 제3자 제공동의서 (자필 서명 필수)	1	붙임 [서식2] 사용
5	(공통) 주민등록초본(주민등록번호 뒷자리 비공개, 남자의 경우 병역사항이 기재된 것)	1
6	(지원분야별 확인 필수) 자격증 사본(필수)	각 1
7	(해당자에 한함) 가점 관련 증명서	각 1	해당자만
8	(필수) 결격사유 부존재 확인서(자필 서명 필수)	1	붙임 [서식4] 사용

※ 모든 제출서류 중 외국어로 발급된 증서는 반드시 번역본을 함께 첨부

※ 응시자 제출서류는 원본제출이 어려운 경우 사본 제출도 가능

나. 최종(면접) 합격 후 제출서류(신원조사 의뢰용)
○ 가족관계등록부 중 기본증명서(상세) 1부
○ 신원진술서(약식) 1부
○ 개인정보 제공 동의서(약식) 1부

7. 유의 사항
○ 이 고지는「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조제6항에 따른 것임
○ 본 계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할 예정
○ 면접 시 교통비(항공료, KTX요금 등)는 지원되지 않음
○ 응시원서 등 서식은 공고문에 첨부된 서식을 출력하여 사용
○ 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출, 연락불능, 합격자발표 미확인 등으로 인한 불이익은 응시자의 귀책사유가 될 수 있으므로, 합격자 발표일 등 시험일정과 안내사항, 합격여부를 반드시 확인해야 함
○ 응시 희망자는 자격요건 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 접수하시기 바라며, 제출한 서류는 일체 반환하지 않고 기재사항은 수정할 수 없음
○ 적격자가 없는 경우 합격자를 선발하지 않을 수 있으며, 합격 통지 후 결격사유 조회 등을 통해 결격사유가 발견될 경우 합격을 취소하거나 무효로 함
○ 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원수와 같거나 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있으며, 근로계약 체결 후 3개월 이내 최종합격자의 계약 포기, 채용취소, 퇴직, 결격사유 등으로 결원이 발생한 경우 면접전형 점수 차 순위자 순으로 합격자를 결정할 수 있음
○본 채용 응시자 중 최종합격이 되지 못한 지원자는 최종합격자 발표일로부터 30일 이내까지 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음
○다만, 지원자가 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 않고, 천재지변이나 그 밖에 우리 국에 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실 된 경우에는 반환한 것으로 봄
○채용서류 반환 청구를 하려는 지원자는 채용서류 반환청구서를 작성하여 신청
○채용서류는 최종 합격자 발표일로부터 30일까지 보관하며, 보관기간 또는 반환 청구기간이 지난 서류는 ｢개인정보 보호법｣에 따라 파기
○ 기타 자세한 사항은 아래의 연락처로 문의하시기 바랍니다.
○ 관측기반국 채용 담당자(☎ 042-481-7332, 043-711-0230)

8. 담당 예정 업무

응시분야	직무분야		임용예정 부서	선발예정인원
가	(공무직 근로자) 시설물관리원 (교대근무 / 기계분야)		국가기상슈퍼컴퓨터센터	2명

주요업무		〇 청사 기계분야 시설물 운영, 감시, 점검 및 유지보수 - 냉동기, 냉각탑, 항온항습설비, 냉난방설비, 공조설비, 보일러 - 각종 팬, 펌프설비, 배관 및 덕트설비, 저수조, 축열조설비등 〇 청사 건축·토목분야 시설물, 가스설비, 소방기계설비, 급배수설비, 위생설비 등 운영, 점검 및 유지보수 〇 24시간 교대 근무 및 장애 예방 순찰 〇 각종 계측값 측정·검침 및 운전·점검일지 작성 〇 청사 기계, 방재 및 건축물 관리 관련 소규모 시설공사 및 정비 〇 기타 기관장이 지정하는 업무

필요역량		〇 (공통 역량)공직윤리(공정성, 청렴성), 공정의식(책임감, 사명감), 공동체의식, 근면성실성 〇 (직무분야 역량)상황인식 및 판단력, 업무 이해도, 의사소통능력

필요지식		〇냉동기(고압터보, 무급유) 운영 현장 경험 및 안전관리에 관한 전문지식 〇 기계, 방재설비 관련 법령, 지침, 기술기준 등 업무에 관한 지식 〇 사무자동화 프로그램 등 업무용 소프트웨어 활용 지식

응시자격요건
필수요건		〇 공고일 현재 19세 이상, 60세 이하로 병역의무를 필하였거나 면제된 자 〇「국가기술자격법」에 의해 아래 자격증 중 1개 이상 소지자 - 건축설비산업기사 - 소방설비산업기사(기계분야) - 공조냉동기계기능사 이상 - 에너지관리기능사 이상 - 설비보전기능사 이상 - 용접기능사 또는 특수용접기능사 이상 - 가스기능사 이상 - 전산응용기계제도기능사 이상 - 생산자동화기능사 이상 〇「기상청 공무직 등 근로자 인사관리규정」 제15조(채용결격사유)에 해당되지 않는 자
우대요건 (가점)		〇「국가기술자격법」에 의한 소방설비산업기사(전기분야) 또는 전기기능사 이상 자격증 소지자 〇 컴퓨터활용능력 및 워드프로세서 등 사무관련분야 자격증 소지자

───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────-

응시분야	직무분야		임용예정 부서	선발예정인원
나	(기간제 근로자) 사무보조원		국가기상슈퍼컴퓨터센터	1명

주요업무		〇슈퍼컴퓨터센터 방문·견학 관리 〇슈퍼컴퓨터센터 홈페이지 관리 〇슈퍼컴퓨터 관련 디자인, 홍보물 제작 및 관리 〇구내식당 운영 관리 등 지원 〇문서 접수 및 발송, 각종 사무용 소모품 관리 등 〇슈퍼컴퓨터센터일반행정·서무·집행 등 실무자 보조

필요역량		〇 (공통 역량)공직윤리(공정성, 청렴성), 공정의식(책임감, 사명감), 공동체의식, 근면성실성 〇 (직무분야 역량)방문객에 대한 친절도, 정보화 활용능력, 언어소통력

필요지식		〇슈퍼컴퓨터 관련 홍보 방법, 디자인 기술 관련 지식 〇 인터넷, 모바일 등 정보화 홈페이지 활용 능력 〇 블로그, 인스타그램, SNS, 유튜브 등 활용 능력 〇 사무자동화 프로그램 등 업무용 소프트웨어(포토샵, 파워포인트 등) 활용 지식

응시자격요건
필수요건		〇 공고일 현재 19세 이상, 60세 이하로 병역의무를 필하였거나 면제된 자 〇「국가기술자격법」에 의해 아래 자격증 중 1개 이상 소지자 - 컴퓨터활용능력 2급 - 워드프로세서 - ITQ 한글 또는 ITQ 엑셀 또는 ITQ 파워포인트 C급 이상 〇「기상청 공무직 등 근로자 인사관리규정」 제15조(채용결격사유)에 해당되지 않는 자
우대요건 (가점)		〇 정보처리기사(기능사) 등 사무관련분야 자격증 소지자 〇 포토샵: ACA포토샵, GTQ포토샵, 컴퓨터그래픽스운용기능사, 웹디자인기능사 〇 파워포인트: 사무자동화산업기사, MOS파워포인트, DIAT프리젠테이션, e-test Propassional파워포인트