2022년 제2회 기후과학국 공무직 근로자 채용 공고

2022년 8월 11일

1. 채용 내용

2. 근무조건
가. 신분: 공무원의 기상기후분석 업무를 보조하는 공무원이 아닌 근로자
나. 계약기간: 채용일로부터 ~ 정년(60세)
다. 근무시간: 주 5일, 1일 8시간(09:00~18:00, 휴게시간: 12:00~13:00)
 ※ 수습 3개월 임용 후 근무성적평가에 따라 정식 채용함
라. 보수(예상 월보수액): 약 2,081,000원 (월 식비 140,000원 포함)
 ※ 단, 해당분야 경력 및 학력조건에 맞춰 조정(석사급이상 무경력자 월 보수예상액: 2,205,000원)
마. 후생복지: 4대 보험(산재보험, 건강보험, 고용보험, 국민연금) 가입, 명절휴가비, 복지포인트, 시간외·연차수당 등 별도지급
바. 근무지역: 정부대전청사(대전광역시 서구 청사로 189 1동)

3. 지원자격 및 우대조건
가. 공통요건
 ○ 「기상청 공무직 등 근로자 인사관리규정」제15조(채용결격사유)에 해당하지 않고, 기타 법령에 의하여 지원자격이 정지되지 아니한 자

 ○ 「공무원 채용신체검사 규정」의 불합격 판정기준에 해당하지 않는 자

 ○ 공고일 현재 만 18세 이상(2004. 12. 31. 이전 출생자)의 연령에 해당하는 자
  ※ 남자의 경우, 병역필 또는 면제자로 계약기간 중 군대 복무예정이 아닌 자
  ※ 단, 재학생, 공무원‧기업 등 입사 대기자는 제외
 ○ 지역, 성별 제한 없음
 ○ 대기과학, 토목 등 수문기상 관련 분야 학위 이상을 취득한 자
나. 우대조건 및 가점: 서류 심사 시 적용(붙임. 직무기술서 참조)
[ 우대조건 ]
 ○ 수문기상(대기과학, 토목 등) 관련 석사학위 이상 소지자
 ○ 대기과학, 수문학(토목) 수치모델링, 기후역학, 대기대순환 등 연구·근무 경력자
 ○ 프로그래밍(포트란, 병렬화, C언어, Python, Java 등) 가능자(유경험자)
 ○ 수문기상 및 정보통신 관련 자격증 소지자(자격증의 범위 기준 확인 필)
 ○ 어학성적 기준 이상인 자(자격증의 범위 기준 확인 필)
  ※ 유효기간 이내 성적에 한함

[ 가점 ]
 ○ 장애인, 저소득층 등 사회적 보호대상자(접수마감일 현재 유효하게 등록된 자)
  ※ 저소득층의 범위: 「국민기초생활보장법」 제2조 제2호·제11호의 규정에 의한 기초생활보장 수급자 및 차상위계층에 속한 자와 「한부모가족 지원법」 제5조의 규정에 의하여 보호를 받는 한부모가족 세대주
 ○ 취업지원대상자(해당 법률 규정에 따라 접수마감일 현재 유효하게 등록된 자)
  ※「국가유공자등예우 및 지원에 관한 법률」제29조,「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」제33조,「5·18민주유공자 예우에 관한 법률」제20조,「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」제19조의 취업지원대상자

4. 시험방법
가. 1차: 서류전형
 ○ 응시원서, 자기소개서 등 제출서류 구비 및 자격요건 등에 대한 적격성 판단
 ○ 단, 응시인원이 선발예정 인원의 3배수를 초과할 때에는 서류심사 기준에 따라 선발예정인원의 3배수까지 합격자로 결정(선발예정인원을 초과하여 동점자 발생 시, 동점자 모두 합격처리)
  ※ 평정점수 합계가 60점이하는 불합격 처리
  ※ 3배수 이하: 소극적 전형/ 3배수 초과～10배수 이하: 3배수 선발, 10배수 초과: 5배수 선발
   - 1차(서류)심사: 자기소개서, 직무수행계획서, 담당예정업무와의 연관성, 우대요건 등을 종합적으로 심사
나. 2차: 면접전형(기본소양, 직무 관련 지식, 업무 역량 등)
 ○ 1차(서류)전형 합격자에 한하며, 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 등을 종합적으로 평가(면접시간: 10분 이내/1인)

   - 5개 평가항목에 대해 100점 만점으로 심사하여, 불합격 기준에 해당하지 않는 사항 중 평정성적이 높은 ‘고득점자 순’으로 합격자를 선발
  ※ 동점 시 ‘상’이 많은 대상자를, ‘상’이 같은 경우 ‘중’이 많은 대상자를 선순위자로 선발
   - (불합격 기준) 심사위원 전체 평균점수가 60점 미만인 경우
  ※ 코로나 대응 관련 상황에 따라 면접일시ㆍ장소와 방법 등은 변경될 수 있으며, 변경 시 개별통보
다. 합격자 발표: 2022. 9. 26.(월) 14:00 이후 예정 / 기상청 홈페이지 게재
 ○ 불합격기준에 해당하지 않는 자 중에서 평정 성적이 우수한 자 순으로 합격자 결정
 ○ 면접전형 합격자가 임용 결격사유 또는 임용 포기 등으로 3개월 이내 퇴사 할 경우 면접전형 ‘차 순위자’를 임용할 수 있음
  ※ 면접합격자에 한해 학력 진위여부 조회 및 채용신체검사 확인 등의 절차가 있으며, 해당 과정 통과자에 한해 신원조사 의뢰(신원조회: 약 2~3주 소요, 추가서류 제출 있음)
  ※ 최종합격자는 신원조회 완료 후 채용일 결정, 이상 시 합격이 취소될 수 있음

5. 채용일정

* 상기 일정은 내부 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경공고 시 최초 공고 방법과 동일하게 공고
* 서류전형 합격자는 기상청 홈페이지에 게시, 면접전형 일시/장소는 서류전형 합격자 발표 시 함께 안내

6. 응시원서 접수 및 제출서류
 가. 접수방법: e-mail(yungnami @ korea.kr)로만 접수(접수확인 메일 발송)
  ※ 마감시간 이내 도착분에 한해 인정(파일제목 예: 응시원서_성명)
 나. 제출서류(원서 제출시 하나의 파일로 제출(확장자: hwp, pdf 등))

  ※ 응시요건 확인 이외의 서류는 시험위원 제척을 위해서만 활용

  ※ 응시자 제출서류는 원본제출이 어려운 경우 사본 제출도 가능. 단, 제출서류에 임의적 조치(삭제, 일부가림 등) 금지
  ※ 자필서명이 기입된 파일은 스캔하여 첨부
  ※ 제출서류의 응시번호는 미기재, 응시원서에 서명 누락시 접수 불가

7. 유의사항
 ○ 본 계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 기상청 행정 홈페이지에 공고
 ○ 응시원서 등 서식은 공고문에 첨부된 서식을 출력하여 사용
 ○ 지원자 중 적격자가 없는 경우 합격자를 선발하지 않을 수 있으며, 결격사유가 발생하거나 제출서류에 허위로 작성한 사실이 발견된 때에는 합격을 취소함
 ○ 응시원서 상의 기재 착오 또는 누락이나 연락불능, 합격자발표 미확인 등으로 인한 불이익은 응시자의 귀책사유가 될 수 있으므로, 합격자 발표일 등 시험일정과 안내사항, 합격여부를 반드시 확인해야 함
 ○ 모든 제출서류는 공고일 이전 6개월 또는 유효기간 내의 서류만 인정함
 ○ 근로계약 체결 후 3개월 이내 최종합격자의 계약 포기, 채용취소, 퇴직 등 사유로 인하여 결원이 발생한 경우 후 순위자 중에서 추가 합격자를 결정할 수 있음
 ○ 응시 희망자는 자격요건 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 접수하시기 바라며, 제출한 서류는 일체 반환하지 않고 기재사항은 수정할 수 없음
 ○ 기타 자세한 사항 문의: 기후과학국 채용 담당자 ☎ 042.481.7378

8. 채용서류 반환에 대한 고지
 ○ 이 고지는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조제6항에 따른 것임
 ○ 이번 채용에 응시한 자 중 최종합격이 되지 못한 지원자는 최종합격자 발표일로부터 14일 이내까지 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음
 ○ 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 지원자가 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 않고, 천재지변이나 그 밖에 우리 부서에 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실 된 경우에는 반환한 것으로 봄
 ○ 채용서류는 최종 합격자 발표일로부터 3개월까지 보관하며, 보관기간 또는 반환 청구 기간이 지난 서류는 ｢개인정보 보호법｣에 따라 파기

※ 자세한 사항은 첨부파일을 확인하시기 바랍니다.