채용하는 부서가 다르므로 궁금한 점은 게시물 내 담당부서로 문의하시기 바랍니다.
기상청『강원지방기상청 기후서비스과장』 공모직위 공개모집
기상청에서는 과장급 공모직위인 「강원지방기상청 기후서비스과장」을 다음과 같이 공개모집 하오니 유능한 인재의 많은 응모를 바랍니다.2023년 2월 15일
기상청장
1. 임용예정직위 및 임용기간
임용예정직위 |
임용직급 |
임용기간 |
강원지방기상청 기후서비스과장 |
서기관, 기술서기관 |
임용일로부터 최소 2년 (근무실적이 우수한 경우 연장 가능) |
2. 주요 업무 내용
주요 업무 |
◦ 지역 기후·서비스진흥 기본계획 수립 ◦ 지역 기상산업 진흥 및 기상서비스 개발 및 개선 ◦ 관할지역 기후정보업무 지도ㆍ기후자료 통계 및 관리 ◦ 지역 장기예보 생산 및 관리 ◦ 지역 기후정보 생산ㆍ보급 및 기상지식 보급 ◦ 관할지역 기후변화에 관한 사항 ◦ 기상자료의 증명ㆍ제공 및 보급 |
3. 응시자격 요건
필수요건 |
◦ 4급 또는 이에 상응하는 경력직공무원 ◦ 5급 공무원으로서 승진소요최저연수(4년)이상인 자 ◦ 4급 직위에 상응하는 지방자치단체 또는 지방교육행정기관의 직위에 근무하고 있는 지방공무원 |
경력 또는 실적요건 |
◦ 해당직위 직무수행과 관련된 경력, 실적, 학력 등 소지자 ※ 관련분야 : 대기과학 및 기술행정 등과 관련된 분야 |
4. 시험방법(서류전형 및 면접시험)
□ 형식요건 충족자에 한하여 서류전형과 면접시험 심사
□ 서류전형
○ 해당 직위의 직무수행과 관련되는 응모자의 자격․경력 등 응시자격 요건의 적합여부를 제출서류에 의해 심사
○ 단, 지원자가 6배수 이상인 경우에는 「개방형 직위 및 공모 직위 운영 등에 관한 규정」 제15조제4항에 따라 5배수 이상으로 서류전형 합격자를 결정할 수 있음
□ 면접시험
○ 서류전형 합격자에 한하여 제출서류와 면접을 통해 아래 요건 심사
- 혁신관리 능력, 조정․통합 능력, 전략적 사고능력, 조직관리 능력, 전문가적 능력 심사
○ 면접시험시 응시자별 직무수행계획 등 발표(10분 이내 프리젠테이션) 및 질의응답
※ 인사교류 경력이나 개방형·공모 직위 임용에 의한 타부처 또는 지방자치단체 근무경력을 갖춘 자에 대하여는 그 수준에 따라 소정의 점수를 부여함
5. 시험일정
모집공고 |
원서접수 |
시험일시 및 장소 |
’23.2.15.(수) ~2.22.(수) |
’23.2.16.(목) ~2.22.(수) |
형식요건 충족자(응시자격 요건을 갖추고 제출서류에 이상이 없는 자)에 한하여 개별 통지 (시험장소:대전) |
6. 응시원서 접수
□ 응시원서 접수 : 등기송부 및 방문접수
○ 접수기간 : 2023. 2. 16.(목) ~ 2023. 2. 22.(수) 18:00
○ 접 수 처 : 기상청 운영지원과 채용담당자
(우 35208) 대전광역시 서구 청사로 189 정부대전청사 1동 13층
※ 문의처: 042. 481. 7249, 7247
▪ 접수기간 내 응시원서를 작성하여 제출서류와 함께 등기우편 또는 방문접수
※ 등기우편 접수 시 봉투 겉면에 ‘공모직위 응시원서 재중’ 기재
▪ 우편접수는 접수마감일 소인분까지 유효하며, 택배 또는 퀵서비스 등으로는 접수하지 않음
7. 제출 서류
【가. 공통사항】
○ 응시원서 1부(붙임 서식)
○ 이력서(자기소개서 포함/붙임 서식) 1부
○ e-사람 약력카드(타 부처 응모자만 해당) 1부
○ 최근 3년간(2020~2022년) 성과관리카드 각 1부
※ 성과관리카드가 없는 경우에는 업무추진실적을 기술하여 제출(별도 서식 없음)
○ 직무수행계획서(향후 2년간) 1부(A4용지 10매 이내/붙임 서식)
- 직무수행계획서 요약서(A4용지 1~2매/붙임 서식) 포함
○ 기타 가점을 받을 수 있는 증명서(해당자에 한함) 각 1부
○ 개인정보 제공 및 고유식별정보 처리 동의서 1부(붙임 서식, 자필서명)
☞ 모든 서류는 서면으로 제출하되, 이력서(자기소개서 포함), e-사람 약력카드, 직무수행계획서(요약서 포함)는담당자 메일(sr700 @ korea.kr)로사전 별도제출 |
【나. 개별사항 (형식요건 충족자에 한함)】
○ 면접시험 발표자료(자기소개, 업무실적, 직무수행계획 등을 포함한 프리젠테이션 10분 분량) 1부(제출 방법 및 기한 별도 안내 예정)
8. 수당 지급
□ 임용예정 직위에 소속장관을 달리하여 임용되는 경우에는 「공무원 수당 등에 관한 규정」에서 정하는 바에 따라 공모직위 보전수당 지급
9. 기타사항
○ 부정한 목적으로 시험에 관한 제출서류의 전체 또는 일부를 위조‧변조하거나 허위 기재한 경우에는 당해 시험의 무효처리 및 공무원임용시험령 제51조에 따라 부정행위자로 처리합니다.
○ 접수된 서류는 반환하지 않으며, 제출된 서류에 기재된 사항이 사실과 다를 경우 임용을 취소할 수 있습니다.
○ 응시 희망자는 자격요건이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 접수하시기 바라며, 응시원서상 기재 착오 또는 누락이나 연락 불능으로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임입니다.
○ 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정 인원수와 같거나 적을 경우 재공고 또는 연장공고를 할 수 있으며, 시험실시결과 임용예정적격자가 없는 경우 합격자를 선발하지 않을 수 있습니다.
○ 본 시험계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 해당 시험일 1주일 전까지 기상청 홈페이지를 통해 공고할 예정입니다.
○ 기타 상세한 내용은 기상청 운영지원과 채용담당자(042. 481. 7249, 7247)로 문의하거나 기상청 홈페이지(www.kma.go.kr) 및 인사혁신처 나라일터(www.gojobs.go.kr) 홈페이지를 참조하시기 바랍니다.