채용하는 부서가 다르므로 궁금한 점은 게시물 내 담당부서로 문의하시기 바랍니다.
2023년 제주지방기상청 공무직 근로자(경비원) 채용 공고
2023년 제주지방기상청 공무직 근로자(경비원) 채용 계획을 다음과 같이 공고합니다.2023년 3월 13일
제주지방기상청장
1. 선발예정인원 및 담당업무
채용분야 |
선발 예정인원 |
근무예정지 |
담당업무 |
경비원 |
1명 |
제주시 만덕로 6길 32 |
· 제주지방기상청 청사 시설경비 |
2. 근무조건
가. 신분 : 공무직 근로자
나. 근무지 : 제주지방기상청(제주시 만덕로 6길 32)
다. 계약기간 : 2023년 5월 ~ 정년(만 65세)
※ 최초 계약일로부터 3개월간 수습기간 후 평가를 거쳐 공무직 임용 여부 결정
라. 근무시간: 3교대 근무(주간-주간-야간-야간-휴무-비번)
- 주간(09:00~18:00), 야간(18:00~익일09:00), 휴무(야간종료일09:00~익일09:00), 비번(휴무종료일09:00~익일09:00)
※ 주간 휴게시간 1시간, 야근 휴게시간 3시간 포함
마. 보수: 월 220만원 수준(식비포함, 야근수당 미포함)
바. 후생복지 : 4대 보험(산재보험, 건강보험, 고용보험, 국민연금) 가입,
수당(명절휴가비, 복지포인트) 별도 지금
3. 응시자격 및 우대요건
가. 응시자격 요건
○ 「국가공무원법」 제33조 각호의 결격사유 및 「기상청 공무직 등 근로자 인사관리규정」 제53조 정년(만 65세)에 해당하지 않는 자로서 「공무원임용시험령」 등 관계법령에서 응시자격을 정지당하지 않은 자
《국가공무원법 제33조 결격사유》 1. 피성년후견인 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자 3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자 4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자 7. 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자 8. 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자 |
○ 학력, 경력, 지역, 성별 제한 없음
○ 19세 이상인 자(2004.12.31. 이전 출생자)의 연령에 해당하는 자
○ 남자의 경우 병역의무를 필하였거나 면제된 자 또는 면접시험일 기준 전역이 가능한 자
○ 주어진 업무를 수행하는 데 어려움이 없는 자
○ 교대근무 가능자
나. 우대요건(서류전형 심사에만 적용)
○ 실무경력: 경비 관련 업무 경력이 있는 자(1년 이상)
○ 관련 자격증 소지자: 경비지도사
※ 원서접수 마감일까지 취득 또는 유효한 것에 한하여 인정함
※ 우대요건 평가점수
구분 |
우대조건 |
평가 점수 |
비고 |
경력 |
〇관련 업무 경력자(1년 이상) ※ 기간별 차등 배점 적용 |
3점 |
경력증명서 제출 |
자격증 |
〇관련 자격증 소지자(경비지도사) |
2점 |
자격증 사본 제출 |
다. 우대가점 없음(취업지원대상자 법정가점 해당사항 없음)
○「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제31조(채용시험의 가점 등) 제3항에 의거, 가점을 받아 채용시험에 합격하는 사람은 채용시험 선발예정인원의 30퍼센트를 초과(소수점이하 버림)할 수 없어 취업지원대상자 법정가점 해당되지 않음
【 경력의 범위 】 ▪‘경력’은 경비 관련분야를 수행한 경력을 의미함 또한, 국가 및 지방자치단체, 공공기관, 기업체에 소속되어 근무한 경력 의미 ※ 개인사업자로서 근무한 경우는 경력으로 인정되지 않음 ※ 명칭변경, 기관 통·폐합이 된 기관은 관련법을 적용받는 기관에서 제외되기 전까지는 공공법인 범위에 포함(‘공공기관 알리오’및‘클린아이’사이트 참고) ▪‘경력’을 우대요건으로 인정받기 위해서는 반드시 관련분야 경력사항에 대한 경력(재직)증명서 (근무기간, 부서, 직위(직급) 및 담당업무, 근무형태(상근, 비상근, 시간제) 명시)를 제출하여야 함 ※ 근무기간별 담당업무 반드시 명시 예) 0000.00.00∼0000.00.00 / 상근 / oo과 / 기간제근로자 / 청사 경비업무 ※ 시간제 근무경력의 경우 주당 평균근무일수 및 근무시간 명시 - 담당업무는 관련 분야와의 연관성을 판단할 수 있도록 상세히 기재 - 증명서 발급확인자 성명, 연락처 반드시 기재 - 증명서류 미제출 및 미비(담당업무 미기재 등)한 경우와 회사의 폐업 등 개별적 사유로 경력을 증명하지 못할 경우, 해당 경력 불인정 |
4. 시험방법
가. 1차 심사 : 서류전형
○ 응시원서, 자기소개서 등 제출서류 구비 및 자격요건에 적합한지 서면으로 심사하여 기준에 적합하면 모두 합격
○ 단, 응시인원이 선발예정인원의 3배수를 초과하는 경우 「자체 서류전형기준」에 따라 고득점자 순으로 합격자를 결정할 수 있음, 동점인 경우 동점자까지 선발
※ 3배수 초과 ∼ 10배수 이하: 3배수 선발, 10배수 초과: 5배수 선발
- 「자체 서류전형기준」 심사요소: 응시자격, 자기소개서, 직무수행계획서, 우대요건
나. 2차 심사 : 면접전형(질의응답 15분 이내/1인)
○ 서류전형 합격자를 대상으로 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 등을 종합적으로 평가
- 심사요소 : ① 업무수행 적합성, ② 직무관련 지식과 응용 능력, ③ 책임감 및 성실성,
④ 의사소통의 정확성과 논리성, ⑤ 동료직원과의 협업의식
- 심사방식 : 각 평정요소별 상·중·하 평가(개별면접)
○ 최종합격자 결정 방법
- 위원의 과반수가 평정요소 5개 항목 중 2개 이상을 ‘하’로 평정하였거나, 위원의 과반수가 어느 하나의 동일한 평정요소에 대하여 ‘하’로 평정한 때에는 불합격
- 면접위원의 전체 평정 성적을 집계하여 ‘상’의 개수가 많은 순으로 선발예정인원에 해당하는 합격자를 결정함(‘상’의 개수가 동일한 경우 ‘중’의 개수가 많은 순위로 결정)
- 불합격기준에 해당하지 않는 자 중에서 선발예정인원의 2배수 이내로 평정성적이 우수한 차순위자를 예비합격자로 결정함
※ 예비합격자에게는 별도로 예비합격사실을 공지·통보하지 않음
※ 면접위원 중 1인이 기피할 경우, 면접시험 점수는 기피한 면접위원을 제외한 위원들의 평균점수를 해당 위원의 점수로 처리
5. 채용일정
구분 |
일정 |
내용 |
채용 공고 |
2023.3.13.(월) ~2023.3.23.(목) |
◾ 기상청, 나라일터 홈페이지 공고 |
원서접수 |
2023.3.20.(월) 09:00~ 2023.3.23.(목) 18:00 |
◾ e-mail로만 접수 (접수기간 이내 도착분에 한해 인정) |
서류전형 합격자 발표 |
2023.3.31.(금) |
◾ 합격자 개별통보(이메일 또는 SNS) |
면접시험 |
2023.4.6.(목) 14:00 |
◾ 장소: 제주지방기상청 |
최종 합격자 발표 |
2023.4.17.(월) |
◾ 합격자 개별통보(이메일 또는 SNS) |
※ 상기 일정은 응시인원 및 시험장 사정 등에 따라 변경될 수 있으며, 변경공고 시 기상청 홈페이지 공고
※ 서류전형 합격자 및 면접전형 일시·장소는 기상청 홈페이지에 공고, 합격자 개별통보(이메일 또는 문자)
※ 최종합격자의 채용 포기, 근로계약 체결 후 6개월 이내 채용취소, 퇴직 등의 사유로 결원이 발생하여 결원을 보충할 필요가 있는 경우 예비합격자 명부 순위에 따라 추가 합격자 결정 가능
6. 응시원서 접수
가. 접수기간 : 2023. 3. 20.(월) 09:00 ~ 2023. 3. 23.(목) 18:00
나. 접수방법 : e-mail로만 접수(miyoung82 @ korea.kr)접수
※ 접수 마감시간(2023.3.23.(목) 18:00) 이내 도착분에 한해 접수함
※ 파일의 경우 하나의 파일로 제출(확장자: hwp, pdf)
e-mail 제목 및 파일 제목은 ‘응시원서_채용분야_성명’으로 기재(예: 응시원서_경비원(A)_홍길동.hwp))
다. 이메일 접수 후 응시내역은 이메일 또는 문자로 개별 통보
7. 제출서류
가. 원서접수 시 제출서류 순서
연번 |
제출 서류명 |
수량 |
비고 |
1 |
응시원서 ※ [붙임1] 서식 |
1 |
필수 제출 |
2 |
자기소개서 ※ [붙임2] 서식 |
1 |
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3 |
직무수행계획서 ※ [붙임3] 서식 |
1 |
|
4 |
개인정보 수집·이용 동의서 ※ [붙임4] 서식 |
1 |
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5 |
주민등록초본(남자의 경우 병역사항이 기재된 것) |
1 |
|
이하부터는 본인에게 해당하는 내용만을 선택하여 제출 |
|||
6 |
경력(재직) 증명서 |
1 |
해당자 제출 |
7 |
자격증 사본 |
1 |
※ 모든 서류의 서명란은 필히 기재
※ 주민등록초본, 경력 증명서, 자격증 사본 등 제출서류에 주민등록번호가 포함된 경우 주민등록번호 뒤의 7자리는 반드시 마스킹 처리하여 제출
※ e-mail로 응시원서 제출 시, 서명이 들어간 부분은 스캔본 첨부
나. 최종 합격 후 제출 서류
연번 |
제출 서류명 |
수량 |
비고 |
1 |
주민등록등본 |
1 |
필수 제출 |
2 |
증명사진 1매(신분증 발급용) |
1 |
|
3 |
특수건강진단 결과표 |
1 |
8. 유의사항
가. 응시원서 등 서식은 공고문에 첨부된 서식을 출력하여 사용
나. 산업안전보건법 제130조에 따라 야간근로 등 유해인자에 노출되는 업무를 종사하는 근로자 채용 시에는 배치 예정 업무에 대한 적합성 평가를 위해 해당 업무수행 전에 특수건강진단을 실시하여 결과에 따라 합격 취소 및 차순위자 추가합격 가능
다. 응시서류 기재 착오나 누락, 연락 불능 등으로 인한 불이익은 지원자 본인의 책임으로 함
라. 지원자 중 적격자가 없는 경우 합격자를 선발하지 않을 수 있으며, 합격 통지 후 결격사유 조회 등을 통해 결격사유가 발견될 경우 합격을 취소하거나 무효로 함
마. 본 채용계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경사항은 기상청 행정 홈페이지 -‘알림·소식’ - ‘채용’을 통해 공고
바. 모든 제출서류는 공고일 이전 6개월 또는 유효기간 내의 서류만 인정함
사. 근로계약 체결 후 6개월 이내 최종합격자의 계약 포기, 채용취소, 퇴직 등 사유로 인하여 결원이 발생한 경우 후 순위자 중에서 추가 합격자를 결정할 수 있음
아. 최종합격자로 신규채용된 후 수습기간(약 3개월) 중 실시한 근무성적평가 결과가 70점 미만인 경우 계약을 햬지함
자. 기타 사항은 제주지방기상청 채용 담당(064. 909. 3904) 연락처로 문의
9. 채용서류 반환에 대한 고지
가. 이 고지는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제6항에 따른 것임
나. 본 채용은 전자우편을 통한 원서접수로 채용서류 반환 기준에 해당하지 않음
다. 다만, 전자우편으로 제출된 보관기간이 지난 파일은 「개인정보 보호법」에 따라 파기
10. 직무기술서
임용예정기관명 |
채용분야 |
근무예정부서 |
채용인원 |
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제주지방기상청 |
경비원 |
기획운영과 |
1명 |
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주요업무 |
○ 제주지방기상청 내·외부 경비 업무 수행 - 경비구역 내 시설 보안 유지 - 출입인원 및 차량 통제 및 검색 - 각종 재산에 대한 도난 방지 - 옥외 취약지역 예방 순찰·점검 ○ 청사 내·외부 환경개선 |
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필요역량 |
○ (공통 역량) 공직윤리(공정성, 청렴성), 공직의식(책임감, 사명감), 고객지향마인드(공복의식), 공동체 마인드(협업의식) ○(직무분야 역량) 상황인식/판단력, 의사소통능력, 책임·성실성 |
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필요지식 |
○ 시설 보안 등 경비 업무 전반에 관한 지식 |
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응시자격 요건 |
관련분야: 경비업무 |
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○ 「국가공무원법」 제33조 각호의 결격사유 및 「기상청 공무직 등 근로자 인사관리규정」 제53조 정년(만 65세)에 해당하지 않는 자로서 「공무원임용시험령」 등 관계법령에서 응시자격을 정지당하지 않은 자 ○ 학력, 경력, 지역, 성별 제한 없음 ○ 응시연령: 공고일 현재 19세 이상인 자 ○ 남자의 경우 병역의무를 필했거나 면제된 자 또는 면접시험일 기준 전역이 가능한 자 ○ 주·야간 교대근무 가능자 |
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우대요건 (서류전형 적용) |
○ 국가기관, 공공기관, 기업체 등에서 경비분야 1년 이상 재직한 경력이 있는 자○ 관련 자격증 소지자: 경비지도사 |