2023년 제주지방기상청 공무직 근로자(경비원) 채용 공고

2023년 3월 13일

1. 선발예정인원 및 담당업무

2. 근무조건
가. 신분 : 공무직 근로자
나. 근무지 : 제주지방기상청(제주시 만덕로 6길 32)
다. 계약기간 : 2023년 5월 ~ 정년(만 65세)
 ※ 최초 계약일로부터 3개월간 수습기간 후 평가를 거쳐 공무직 임용 여부 결정
라. 근무시간: 3교대 근무(주간-주간-야간-야간-휴무-비번)
 - 주간(09:00~18:00), 야간(18:00~익일09:00), 휴무(야간종료일09:00~익일09:00), 비번(휴무종료일09:00~익일09:00)
 ※ 주간 휴게시간 1시간, 야근 휴게시간 3시간 포함
마. 보수: 월 220만원 수준(식비포함, 야근수당 미포함)
바. 후생복지 : 4대 보험(산재보험, 건강보험, 고용보험, 국민연금) 가입,
수당(명절휴가비, 복지포인트) 별도 지금

3. 응시자격 및 우대요건
가. 응시자격 요건
○ 「국가공무원법」 제33조 각호의 결격사유 및 「기상청 공무직 등 근로자 인사관리규정」 제53조 정년(만 65세)에 해당하지 않는 자로서 「공무원임용시험령」 등 관계법령에서 응시자격을 정지당하지 않은 자

○ 학력, 경력, 지역, 성별 제한 없음
○ 19세 이상인 자(2004.12.31. 이전 출생자)의 연령에 해당하는 자
○ 남자의 경우 병역의무를 필하였거나 면제된 자 또는 면접시험일 기준 전역이 가능한 자
○ 주어진 업무를 수행하는 데 어려움이 없는 자
○ 교대근무 가능자

나. 우대요건(서류전형 심사에만 적용)
○ 실무경력: 경비 관련 업무 경력이 있는 자(1년 이상)
○ 관련 자격증 소지자: 경비지도사
 ※ 원서접수 마감일까지 취득 또는 유효한 것에 한하여 인정함
 ※ 우대요건 평가점수

다. 우대가점 없음(취업지원대상자 법정가점 해당사항 없음)
○「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제31조(채용시험의 가점 등) 제3항에 의거, 가점을 받아 채용시험에 합격하는 사람은 채용시험 선발예정인원의 30퍼센트를 초과(소수점이하 버림)할 수 없어 취업지원대상자 법정가점 해당되지 않음

4. 시험방법
가. 1차 심사 : 서류전형
○ 응시원서, 자기소개서 등 제출서류 구비 및 자격요건에 적합한지 서면으로 심사하여 기준에 적합하면 모두 합격
○ 단, 응시인원이 선발예정인원의 3배수를 초과하는 경우 「자체 서류전형기준」에 따라 고득점자 순으로 합격자를 결정할 수 있음, 동점인 경우 동점자까지 선발
 ※ 3배수 초과 ∼ 10배수 이하: 3배수 선발, 10배수 초과: 5배수 선발
 - 「자체 서류전형기준」 심사요소: 응시자격, 자기소개서, 직무수행계획서, 우대요건
나. 2차 심사 : 면접전형(질의응답 15분 이내/1인)
○ 서류전형 합격자를 대상으로 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 등을 종합적으로 평가
 - 심사요소 : ① 업무수행 적합성, ② 직무관련 지식과 응용 능력, ③ 책임감 및 성실성,

               ④ 의사소통의 정확성과 논리성, ⑤ 동료직원과의 협업의식
 - 심사방식 : 각 평정요소별 상·중·하 평가(개별면접)
○ 최종합격자 결정 방법
 - 위원의 과반수가 평정요소 5개 항목 중 2개 이상을 ‘하’로 평정하였거나, 위원의 과반수가 어느 하나의 동일한 평정요소에 대하여 ‘하’로 평정한 때에는 불합격
 - 면접위원의 전체 평정 성적을 집계하여 ‘상’의 개수가 많은 순으로 선발예정인원에 해당하는 합격자를 결정함(‘상’의 개수가 동일한 경우 ‘중’의 개수가 많은 순위로 결정)
 - 불합격기준에 해당하지 않는 자 중에서 선발예정인원의 2배수 이내로 평정성적이 우수한 차순위자를 예비합격자로 결정함
 ※ 예비합격자에게는 별도로 예비합격사실을 공지·통보하지 않음
 ※ 면접위원 중 1인이 기피할 경우, 면접시험 점수는 기피한 면접위원을 제외한 위원들의 평균점수를 해당 위원의 점수로 처리

5. 채용일정

 ※ 상기 일정은 응시인원 및 시험장 사정 등에 따라 변경될 수 있으며, 변경공고 시 기상청 홈페이지 공고

 ※ 서류전형 합격자 및 면접전형 일시·장소는 기상청 홈페이지에 공고, 합격자 개별통보(이메일 또는 문자)
 ※ 최종합격자의 채용 포기, 근로계약 체결 후 6개월 이내 채용취소, 퇴직 등의 사유로 결원이 발생하여 결원을 보충할 필요가 있는 경우 예비합격자 명부 순위에 따라 추가 합격자 결정 가능

6. 응시원서 접수
가. 접수기간 : 2023. 3. 20.(월) 09:00 ~ 2023. 3. 23.(목) 18:00
나. 접수방법 : e-mail로만 접수(miyoung82 @ korea.kr)접수
※ 접수 마감시간(2023.3.23.(목) 18:00) 이내 도착분에 한해 접수함
※ 파일의 경우 하나의 파일로 제출(확장자: hwp, pdf)
e-mail 제목 및 파일 제목은 ‘응시원서_채용분야_성명’으로 기재(예: 응시원서_경비원(A)_홍길동.hwp))
다. 이메일 접수 후 응시내역은 이메일 또는 문자로 개별 통보

7. 제출서류
가. 원서접수 시 제출서류 순서

 ※ 모든 서류의 서명란은 필히 기재

 ※ 주민등록초본, 경력 증명서, 자격증 사본 등 제출서류에 주민등록번호가 포함된 경우 주민등록번호 뒤의 7자리는 반드시 마스킹 처리하여 제출
 ※ e-mail로 응시원서 제출 시, 서명이 들어간 부분은 스캔본 첨부

나. 최종 합격 후 제출 서류

8. 유의사항
가. 응시원서 등 서식은 공고문에 첨부된 서식을 출력하여 사용
나. 산업안전보건법 제130조에 따라 야간근로 등 유해인자에 노출되는 업무를 종사하는 근로자 채용 시에는 배치 예정 업무에 대한 적합성 평가를 위해 해당 업무수행 전에 특수건강진단을 실시하여 결과에 따라 합격 취소 및 차순위자 추가합격 가능
다. 응시서류 기재 착오나 누락, 연락 불능 등으로 인한 불이익은 지원자 본인의 책임으로 함
라. 지원자 중 적격자가 없는 경우 합격자를 선발하지 않을 수 있으며, 합격 통지 후 결격사유 조회 등을 통해 결격사유가 발견될 경우 합격을 취소하거나 무효로 함
마. 본 채용계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경사항은 기상청 행정 홈페이지 -‘알림·소식’ - ‘채용’을 통해 공고
바. 모든 제출서류는 공고일 이전 6개월 또는 유효기간 내의 서류만 인정함
사. 근로계약 체결 후 6개월 이내 최종합격자의 계약 포기, 채용취소, 퇴직 등 사유로 인하여 결원이 발생한 경우 후 순위자 중에서 추가 합격자를 결정할 수 있음
아. 최종합격자로 신규채용된 후 수습기간(약 3개월) 중 실시한 근무성적평가 결과가 70점 미만인 경우 계약을 햬지함
자. 기타 사항은 제주지방기상청 채용 담당(064. 909. 3904) 연락처로 문의

9. 채용서류 반환에 대한 고지
가. 이 고지는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제6항에 따른 것임
나. 본 채용은 전자우편을 통한 원서접수로 채용서류 반환 기준에 해당하지 않음
다. 다만, 전자우편으로 제출된 보관기간이 지난 파일은 「개인정보 보호법」에 따라 파기

10. 직무기술서