채용하는 부서가 다르므로 궁금한 점은 게시물 내 담당부서로 문의하시기 바랍니다.
2023년 기상서비스진흥국 기간제 근로자 채용 공고문
기상청 공고 제2023-148호
2023년도 기상청 기간제 근로자 채용계획을 다음과 같이 공고하오니 많은 지원 바랍니다.
2023년 9월 13일
기상서비스진흥국장
1. 채용 예정인원 및 담당예정 업무
구분 |
채용 분야 |
채용 직종 |
고용 형태 |
예정 인원 |
채용예정부서 (근무지) |
담당업무(붙임 1 참조) |
A |
기상상담 |
기상상담원 |
기간제 |
1명 |
국가기후
(정부과천청사) |
• 기상상담 품질관리 및 복무관리 등 행정 업무 |
B |
빅데이터 |
기상기후 |
기간제 |
1명 |
기상융합
(정부대전청사) |
• 기상기후 빅데이터 정보 분석 |
※ 채용 분야 응시자가 없거나, 응시자 수가 채용인원과 같을 경우 재공고 추진
2. 근무조건
구분 |
채용분야 |
근무기간 |
보수 |
근무시간 |
A |
기상상담 관리직 |
채용일~ ‘24.5.14. |
▪ 월 215만원 전후
▪ QA업무 수행 시 |
• 주5일 전일제 근무 |
B |
빅데이터 분석 |
채용일~ ’25.9.4. |
▪ 월 270만원 전후 |
• 주5일 전일제 근무 |
※ 채용일(예정): 2023.12.1. (채용 일정에 따라 변동 가능)
※ 명절휴가비 및 복지포인트 지급 / 산재보험, 건강보험, 고용보험, 국민연금 가입
3. 지원 자격
가. 공통요건
❍ 응시 연령: 최종시험(면접)일 기준 19세 이상
❍ 남자의 경우 병역을 필했거나 면제자로 계약기간 중 군대 복무 예정이 아닌 자(면접시험예정일 기준)
❍「기상청 공무직 등 근로자 인사관리규정」제15조(채용결격사유) 및「국가공무원법」 제33조(결격사유) 등 기타 법령에 의하여 지원자격이 정지되지 아니한 자
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[ 결격 사유 및 응시자격 정지 사유 ] |
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※「기상청 공무직 등 근로자 인사관리규정」제15조(채용결격 사유) |
나. 채용분야별 응시 필수요건 및 우대요건
❍A. 기상상담 관리직
구분 |
채용분야 |
필수요건 |
우대요건 |
A |
기상상담 관리직 |
- |
〇 자격증 소지자(콜센터 QA(상담품질)관리사) 〇 콜센터 QA(상담품질) 평가 경력자 〇 기상콜센터, 일반콜센터, 고객상담실 운영·관리업무 경력자(상담 업무 제외, 일반 행정 업무) 〇 기상 관련 자격증 소지자 - 기상기사, 기상감정기사, 대기환경기사 |
❍B. 빅데이터 분석 분야
구분 |
채용분야 |
필수요건 |
우대요건 |
B |
빅데이터 분석 |
〇 관련학과 석사학위 이상 * (공학분야) 컴퓨터공학, 산업공학 |
〇 박사과정 수료 이상 |
〇 빅데이터 분석관련 업무 경험 및 관련 |
|||
※ 관련업무: 분석툴(R, Python 등)을 활용하여 |
|||
※ 관련자격증: 데이터분석 (준)전문가(ADP·ADsP), |
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〇 친환경에너지 관련 업무 및 연구 경험자 |
다. 응시요건 세부사항
【 공 통 】
▪ 공통요건 및 필수요건에 대한 판단은 최종(면접)시험 예정일을 기준으로 하며, ▪ 우대요건 상의 관련 업무·연구 경력, 자격증 등은 증명서를 통해 확인 가능한 경우에만 인정 ▪ 관련 경력은 증명서에 업체명, 근무부서, 근무기간, 담당업무, 발급자와 발급기관(연락처 포함)이정확히 명시되어야 하며, 증명서류 미제출 및 미비(담당업무 미기재 등)로 경력을 증명
하지 못하거나 경력 관련사항이 모호하여 채용 요건과의 관련성을 확인하기 어려운 경우, 사실과 다르거나 불분명할 경우에는 해당 분야 경력으로 인정받지 못할 수 있음 ※ 서류전형 시 관련 경력 해당자는 반드시 증명서류를 제출해야 하며 제출된 자료에 기재된 담당업무가채용예정분야의 유사성을 판단하게 되며, 판단이 모호할경우불이익을 받게 되므로 본인이 경력증명서 발급부서에 해당 분야임을 직접 확인받아 제출 ▪ 기관폐업으로 경력증명서를 발급받기 어려운 경우, 경력증명서 외 다른 서류(근로약정서, 인사기록카드, 업무분장내역)로 보완가능 ※ 보완서류 제출 시 ‘폐업자에 대한 업종등의 정보내역 사실증명서’ 와 ‘4대보험자격득실이력확인서’중1종, 국세청 발급 ‘소득금액증명서’ 필수 제출
【 경력의 범위 】
▪ A. 기상상담 관리직 - ‘콜센터 QA(상담품질) 평가 업무 경력자’란 원서접수 마감일 기준 3개월 이상QA(상담품질)평가 업무를 수행한 경력을 의미하며, ‘상담실 운영·관리 업무’란 원서접수 마감일 기준 3개월이상상담업무 외에 복무, 물품관리 등 일반행정 업무를 수행한 경력을 의미함 (근무 기간별차등 배점 적용) ▪ B. 빅데이터 분석
- ‘빅데이터 분석관련 경력’이란 원서접수 마감일 기준 1년 이상분석툴(R, Python 등)을 - ‘친환경 에너지 관련 업무·연구 경력’이란 원서접수 마감일 기준 1년 이상햇빛·물·지열·강수·생물유기체 등을 포함한 재생 가능한 에너지 관련하여 기관 또는 기업에서 업무·연구한 경력을 의미함(근무 기간별 차등 배점 적용)
【 기 타 】
▪ 관련 학위, 자격증 등의 요건은 공고문에 필수·우대요건으로 명시된 사항에 대하여만 인정 ▪ 응시자는 채용 분야 중1개 분야만 지원 가능하며 채용 분야 간 교차지원 불가
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4. 시험방법
가. 1차 시험: 서류전형
❍응시인원이 선발 예정인원의 3배수 이하인 경우 기본 자격 사항 및 제출서류 등 공고된 응시자격 요건 적합 여부를 서면으로 심사하여, 적격인 경우 합격자로 결정
❍응시인원이 선발 예정인원의 3배수를 초과할 시 응시요건 적격자 중 서류전형기준 평정요소(자기소개서, 직무수행계획서, 자격증, 근무경력 등)에 따라 채용 예정 인원의 3배수 이상을 합격자로 결정하며, 동점인 경우 동점자까지 선발
※ 3배수 초과 ∼10배수 이하: 3배수 선발, 10배수 초과: 5배수 선발
나. 2차 시험: 면접전형
❍서류전형 합격자를 대상으로, 면접심사위원이 공무직 근로자로서의 공직윤리 및 공동체 의식, 예의·품행 및 성실성, 직무관련 지식과 그 응용능력, 의사 표현의 정확성과 논리성, 업무수행 적합성 등 5가지 요소에 대하여 평가
※ 위원의 과반수가 5개 평정요소 중 2개 항목 이상을 “하”로 평정한 경우와, 위원의 과반수가 어느 하나의 동일 평정요소에 대하여“하”로 평정한 경우 불합격 처리
❍ 불합격기준에 해당하지 아니하는 사람 중에서 평정 성적이 우수한 사람부터 차례로 합격자를 결정
- 면접위원의 전체 평정성적(‘상․중․하‘의 개수)을 집계하여, ‘중‘, ‘하‘의 개수와 관계없이 ‘상‘의 개수가 많은 경우 1순위이고, ‘상‘의 개수가 동일한 경우 ‘중‘의 개수가 많은 경우 1순위로 합격 결정
※ 면접시험을 거쳐 임용예정직위의 적격자가 없다고 판단될 경우 선발하지 않을 수 있음
다. 합격자 결정 방법
❍면접심사 결과 합격자가 결정되면, 최종합격자 발표 전까지 해당 자격 및 우대요건 서류에 대해 진위 확인 후 최종합격자 발표
❍ 최종합격자가 계약포기, 결격 등의 사유 발생으로 채용되지 못하는 경우, 또는 최종합격자가 6개월 이내 퇴사하는 경우의 대비를 위하여 예비합격자 선발(채용분야별 채용예정인원의 2배수)
5. 채용일정
채용공고 |
원서접수 |
서류전형 합격자 발표 |
면접전형 |
최종 합격자 발표 |
|
A분야 |
B분야 |
||||
9.13.(수)~9.25.(월) |
9.21.(목)~9.25.(월) |
10.13.(금) |
10.17.(화) |
10.18.(수) |
10.27.(금) |
기상청, 나라일터 홈페이지 공고 |
응시번호 |
기상청 홈페이지 |
기상청 |
정부 |
기상청 홈페이지 및 개별 통보 |
※ 상기 일정은 응시인원, 서류·면접전형 심사장 사정, 서류검증 소요시간 등에 따라 변동 가능(변경 시 기상청 홈페이지를 통해 알림)
6. 응시원서 접수 및 제출서류 안내
❍ 응시원서는 채용 공고한 홈페이지를 통해 해당 양식을 다운로드하여 사용
❍접수기간: 2023. 9. 21.(목) ∼ 9. 25.(월) 18:00
❍접수방법: 전자우편 또는 등기우편
· 전자우편 접수처: hurryhurry01@ korea.kr
· 등기우편 접수처: (우 35208) 대전광역시 서구 청사로 189 1동 14층 기상청 기상서비스정책과 (☏042- 481- 7448)
※ 유의사항
· 접수시간 이내 도착분에 한하여 유효한 응시원서로 인정
· 파일제목은 “응시분야_성명”으로 기재(예: A.기상상담 관리직_홍길동)
· e-mail 제출시 자필 서명 후 스캔하여 하나의 파일로 제출
※개인정보제공동의서, 결격사유 부존재 확인서 등 날짜, 서명 기재
· 자격증, 경력증명서 등 각종 증빙서류에 주민등록번호가 포함된 경우 주민등록번호 뒤의 6자리는 마스킹 처리하여 제출(예: 000000- 0××××××)
· 작성된 서류를 출력하여 자필서명 후 스캔하여 제출
7. 제출서류
연번 |
제출 서류명 |
비고 |
1 |
응시원서 |
필수제출 분야 A: [서식 1-1] 분야 B: [서식 1-2] |
2 |
자기소개서 |
필수제출 [서식 2] |
3 |
직무수행계획서 |
필수제출 [서식 3] |
4 |
개인정보 수집·이용 및 제3자 제공 동의서 |
필수제출 [서식 4] |
5 |
결격사유 부존재 확인서 |
필수제출 [서식 5] |
6 |
비위면직자 등 취업제한 관련 체크리스트(확인서) |
필수제출 [서식 6] |
7 |
주민등록초본(병역사항이 기재된 것) |
남자의 경우 필수제출 |
8 |
학위증명서 |
B. 빅데이터 분석 분야 필수제출 |
9 |
박사학위 증명서 |
해당자만 제출 |
10 |
재직․경력증명서
(콜센터 QA(품질관리) 평가, 상담실 운영·관리, 빅데이터 분석, |
해당자만 제출 |
11 |
자격증·면허 (기상 관련 자격증, 빅데이터 분석 자격증) |
해당자만 제출 |
※ 필수제출 서류가 누락된 경우 공통요건·필수요건을 충족하지 못한 것으로 보아 부적격 처리될 수 있음
8. 유의사항
❍ 응시자는 자격요건과 담당예정업무 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서 제출해야 하고, 합격 후 즉시 임용이 가능해야 함
❍ 응시원서 등 서식은 공고문에 첨부된 서식을 출력하여 사용
❍응시서류 기재 착오나 누락, 연락 불능 등으로 인한 불이익은 지원자 본인의 책임으로 하며, 합격자 발표일 등 시험일정과 안내사항, 합격여부를 반드시 기상청 행정홈페이지를 통해 확인해야 함
❍지원자 중 적격자가 없는 경우 합격자를 선발하지 않을 수 있으며, 결격사유가 발생하거나 제출서류에 허위로 작성한 사실이 발견된 때에는 합격을 취소함
❍면접 시 교통비(항공료, KTX요금 등) 등 소요비용은 일체 지원되지 않음
❍근로계약 체결 후 6개월 이내 최종합격자의 계약 포기, 채용취소, 퇴직 등 사유로 인하여 결원이 발생한 경우 예비합격자를 추가 합격자로 결정할 수 있음
❍응시자가 선발인원과 같거나 없을 경우에는 재공고 할 수 있음
❍본 채용계획은 기관 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경사항은 [기상청 행정 홈페이지-알림·소식–채용]을 통해 공고
❍기타 채용 관련 사항은 기상서비스정책과 채용담당자(☏ 042- 481- 7448)로 문의
※ 자세한 사항은 첨부파일을 확인하시기 바랍니다.