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채용

2016 사진전입상작, 최종국 [태양과 가로등]

채용하는 부서가 다르므로 궁금한 점은 게시물 내 담당부서로 문의하시기 바랍니다.

제주지방기상청 공무직((서귀포기상관측소 시설물청소원) 채용 공고

본청·지방청 : 제주청 등록부서 : 기획운영과 2023/09/21 조회수 2521

제주지방기상청 공무직((서귀포기상관측소 시설물청소원) 채용 공고



2023년 제주지방기상청 공무직 근로자(서귀포기상관측소 시설물청소원) 채용 계획을 다음과 같이 공고합니다.



2023년 9월 21일

제 주 지 방 기 상 청 장




1. 채용내용

채용

분야

선발

인원

담당업무

근무예정기관

(근무지)

채용담당 연락처/

응시원서 접수처(이메일)

시설물청소원

1

ㆍ서귀포기상관측소 청사 내·외부 청소업무 및 환경 관리(조경 포함)

ㆍ서귀포기상관측소 고층기상관측 사무실 청소(서귀포시 한남리)

기타 사용부서장의 정하는 청소 관련 업무

제주지방기상청

서귀포기상관측소

(서귀포시 태평로

439번길 17)

064- 909- 3904

miyoung82@ korea.kr

※ 담당업무는 근무예정부서와 계약 시 세부조정 될 수 있으며, 기타 부서 운영을 위해 필요한 공통업무가 포함되어있음


2. 근무 조건
○ (신분) 공무직 근로자
○ (계약기간) 계약일(2023년 11월 초 예정) ~ 정년(만 65세)
※ 채용일은 기관 사정에 따라 변동 가능
○ (보수) 약 104만원 수준(월 단위, 세전, 식대 미지급)
○ (근무시간) 주 5일(월~금) 20시간(1일 4시간 근무, 07:00~11:00)
○ (후생복지) 4대 보험 가입(건강보험, 고용보험, 산재보험, 국민연금)
※ 복지포인트 및 명절휴가비 관련 규정에 따라 별도 지급


3. 응시 자격, 우대요건
가. 공통 응시자격 요건[최종시험(면접시험) 예정일(2023.10.19.) 기준]
○ (연령) 최종시험일 기준 19세 이상이며, 「기상청 공무직 등 근로자 인사관리규정」제53조 정년(만 65세)에 해당하지 아니한 자
○ (국적) 대한민국 국적 소지자
※ 이중국적자의 경우 임용 전까지 외국 국적을 포기하여야 함
○ (병역) 병역의무를 필하였거나 면제된 자(면접전형 기준)
○ 응시 결격사유에 해당되지 않는 자
-「기상청 공무직 등 근로자 인사관리규정」 제15조(채용결격사유] 등에 해당하지 않는 자(「국가공무원법」 제33조 준용)

【「국가공무원법」 33(결격사유)

1. 피성년후견인

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자

3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자

4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자

62. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 형법」 355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자

63. 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람

성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 2조에 따른 성폭력범죄

정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률」 74조제1항제2호 및 제3호에 규정된 죄

스토킹범죄의 처벌 등에 관한 법률」 2조제2호에 따른 스토킹범죄

64. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은  그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)

성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 2조에 따른 성폭력범죄

아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄

7. 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자

8. 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자

○ 학력, 경력, 지역, 성별: 제한 없음


나. 우대요건(서류전형 심사에만 적용) [원서접수 마감일(2023.10.4.) 기준]
○ 실무경력: 청소 관련 업무 경력이 있는 자(6개월 이상)
- 기간별 차등 배점 적용

※ 경력 범위 공통사항

○ 경력증명서 미제출시 관련업무 불인정(필수제출)

○ 경력증명서 제출시 발급자 연락처 기재(전화번호, e-mail)

○ 경력은 해당 응시자격요건에 제시된 관련 분야 경력을 의미함

○ 관련분야 경력은 경력증명서상의 근무기간근무시간담당업무 등이 명시된 경우 한하여 인정하며불명확할 경우 불인정될 수 있음에 유의(담당업무 등을 증빙하기 위하여 업무분장표당시 채용계약서 등 증빙자료 첨부)

본인이 개인사업자로 근무한 경력은 인정하지 않음

○ 정규직 또는 상근직으로 근무한 경우가 아니더라도 다음 기준에 따라 해당 기간의 전부 또는 일부가 채용자격기준에 해당하는 경력에 포함될 수 있음

시간제 근무의 경우 근무시간에 비례해서 경력의 일부를 인정*

시간제 근무40시간 기준에 비례하여 인정

(: 4년간 주20시간 근무: 4×(20시간/40시간) = 2년 인정)

※ 시험공고일(‘23.9.21.) 기준 6개월 이내 발급분에 한함


다. 법정가점 해당사항 없음(취업지원대상자)
○ 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제31조(채용시험의 가점 등) 제3항에 의거, 가점을 받아 채용시험에 합격하는 사람은 채용시험 선발예정 인원의 30퍼센트를 초과(소수점이하 버림)할 수 없어(즉, 선발예정 인원이 4명 이상인 분야에 한하여 가산 특전이 있음) 금회 시험의 경우 취업지원대상자 법정가점 해당되지 않음


4. 시험 방법
가. 서류전형
○ 응시자격 요건에 적합한지 여부를 서류전형위원회에서 서면으로 심사하여 적격 또는 부적격을 판단
○ 단, 응시인원이 선발예정인원의 5배수 초과인 때에는 자체 서류전형 평정요소별 기준*에 따라 선발예정인원의 5배수로 합격자 결정
* 서류전형 평정요소: 1. 자기소개서,2. 직무수행계획서 3. 우대요건
나. 면접시험
○ 서류전형 합격자를 대상으로 직무수행에 필요한 능력 및 적격성을 검정하며, 평정요소별로 “상”, “중”, “하”로 평정

[평정요소① 근로자로서의 정신자세② 직무관련 지식과 그 응용능력③ 의사표현의 정확성과 논리성④ 예의·품행 및 성실성 ⑤ 창의력·의지력 및 발전 가능성

○ 불합격기준*에 해당하지 아니하는 사람 중에서 평정 성적이 우수한 사람 순으로 합격자 결정

※ 면접위원의 전체 평정 성적을 집계하여 “상”의 개수가 많은 순으로 선발예정인원에 해당하는 합격자를 결정함(“상”의 개수가 동일한 경우 “중”의 개수가 많은 순위로 결정)
* 불합격기준 : 위원의 과반수가 평정요소 5개 항목 중 2개 항목 이상을 “하”로 평정하였거나, 위원의 과반수가 어느 하나의 동일한 평정 요소를 “하”로 평정한 때


5. 시험일정

구 분

일 정

내 용

채용공고

2023. 9. 21.()

~ 2023. 10. 4.()

• 기상청 행정 홈페이지(www.kma.go.kr채용인사란에 게시

• 제주지방기상청 홈페이지 팝업창 게시

응시원서 접수

2023. 9 22.()

~ 2023. 10. 4.() 18:00까지

 접수마감일 18시까지 수신된 이메일까지만 유효

• 응시원서 접수처(miyoung82@ korea.kr)

서류전형

합격자 발표

2023. 10. 16.()

(예정)

• 기상청 행정 홈페이지(www.kma.go.kr채용인사란에 게시

• 제주지방기상청 홈페이지 팝업창 게시

※ 서류전형 합격자 대상 별도 개별 통보 예정

면접전형 심사

2023. 10. 19.()

15:00 (예정)

• 제주지방기상청 소회의실(2)

최종

합격자 발표

2023. 10. 30.()

(예정)

• 기상청 행정 홈페이지(www.kma.go.kr채용인사란에 게시

• 제주지방기상청 홈페이지 팝업창 게시

※ 합격자 개별 통보 예정

근무개시

계약일~

(11월 초 예정)

근로계약서 작성 및 근무개시

※ 본 시험일정은 응시인원, 서류검증 소요시간 등에 따라 변동 가능


6. 응시원서 접수
○ 접수기간: 2023. 9. 22.(금)~2023. 10. 4.(수) 18:00까지 수신된 이메일까지만 유효
○ 접수처: 이메일(miyoung82@ korea.kr)
※ 우편접수 및 방문접수 불가능
○ 접수방법 등 유의사항
▪ e-mail 제목은 반드시 “성명_채용분야” [예시 : 홍길동_시설물청소원]로 작성
▪ 응시원서 등 ‘별첨 1~8의 제출서류’를 작성‧출력하여 자필 서명 후 스캔하여 하나의 파일로 접수
▪ 접수확인 메일 및 응시번호는 서류전형 합격자 발표 전까지 e-mail, 전화로 개별 통보 예정


7. 제출 서류

연번

구분

내용

비고

1

응시자 제출서류 목록 총괄표

[별지 제1]

응시자가 제출하는 서류 목록을 체크하고제출서류 제일 앞단에 위치하도록 제출

필수

2

응시원서 [별지 제2]

이메일 주소휴대전화번호 정확하게 기재

필수

3

자기소개서

[별지 제3]

A4용지 2매 내외로 작성

※ 학교명출생지부모직업 등 개인 신상이 드러나게 작성 할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있음

필수

4

직무수행계획서

[별지 제4]

A4용지 2매 내외로 작성

※ 학교명출생지부모직업 등 개인 신상이 드러나게 작성 할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있음

필수

5~8

동의서 및 확인서

[별지 제5~8]

• 개인정보 수집·이용 및 제3자 제공 동의서

• 가족 채용 제한 여부 확인서

• 결격사유 검증을 위한 체크리스트

• 부패방지권익위법상 비위면직자등 취업제한 관련 체크리스트(확인서)

필수

우대요건에 해당하는 증명서류

[청소관련 경력자 제출]

• 경력증명서 또는 재직증명서

해당자

기타

• 경력관련 자격증 사본

해당자


8. 유의사항
○ 응시원서 등 서식은 공고문에 첨부된 서식을 출력하여 사용합니다.
○ 응시원서 상의 기재 착오 또는 누락이나 연락 불능, 합격자 발표 미확인 등으로 인한 불이익은 응시자의 귀책사유가 될 수 있으므로, 합격자 발표일 등 시험 일정과 안내 사항, 합격여부를 반드시 확인해야 합니다.
○ 합격자 통지 후 결격사유가 발생하거나 제출서류에 허위로 작성한 사실이 발견된 때에는 합격을 취소합니다.
○ 응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다를 경우 시험을 정지 또는 무효로 하며, 계약체결 후에라도 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 근로계약을 해지할 수 있습니다.
○ 지원자 중 적격자가 없는 경우 합격자를 선발하지 않을 수 있으며, 합격 통지 후 결격사유가 발견될 경우 합격을 취소하거나 무효로 합니다.
○ 본 채용계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경사항은 기상청 행정 홈페이지 – ‘채용’ 란에 공고됩니다.
○ 응시자가 선발인원과 같거나 적을 경우에는 재공고할 수 있습니다.
○ 모든 제출서류는 공고일 이전 6개월 또는 유효기간 내의 서류만 인정합니다.
○ 근로계약 체결 후 6개월 이내 최종합격자의 계약 포기, 채용취소, 퇴직 등 사유로 인하여 결원이 발생한 경우 후 순위자 중에서 추가 합격자를 결정할 수 있습니다.


9. 제출 채용 서류 반환에 대한 고지
○ 이 고지는「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제6항에 따른 것입니다.
○ 본 채용과 관련하여 전자우편으로 접수된 일체의 서류는 반환청구 대상이 아니며, 최종합격자 발표일로부터 3개월간 보관하며, 보관기간 경과 후 「개인정보 보호법」에 따라 파기합니다.


10. 채용비리 관련
○ 채용비리 관련 부정합격자는 합격을 취소하거나 근로계약을 해지합니다.
○ 최종합격자 발표 후 채용예정자는 부정합격 시 관련 규정에 따라 합격이 취소될 수 있음을 내용으로 하는 공정채용 확인서를 제출하여야 합니다.
○ 채용비리 피해자 발생 시에는 채용비리 피해자 구제 기준에 따른 피해자 구제 조치가 이루어질 예정입니다.
○ 기타사항은 아래의 연락처로 문의하시기 바랍니다.
- 제주지방기상청 기획운영과 채용 담당자(☎ 064- 909- 3904)





※ 자세한 사항은 첨부파일을 확인하시기 바랍니다.

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