직렬

채용분야

직 급

인원

주요 업무

연구

1. 모델역학 개발

선임급

1명

- 역학코어 개발 및 개선

- 역학코어 활용을 위한 전지구 기상/기후 검증

- 역학-물리 결합 및 예측체계 개선

2. 물리과정 개발 및 검증진단

선임급

1명

- 대류권 및 중간대기 과정 개선 및 물리모수화 개발

- 물리과정 개발을 위한 전지구 기상/기후 검증진단

1. 대기/결합 모델 기반 전주기예측체계의 기상/기후 검증진단

3. 수치최적화와 자료동화기법

선임급

1명

- 앙상블기반 자료동화 기술 개발 * 국내외 공고 추진

4. 관측 전처리와 자료동화

선임급

1명

1. 자료동화를 위한 관측자료 활용체계 코드 개발 및 최적화
2. 관측자료 전처리 체계 통합, 모듈화 및 병렬효율 개선기술 개발

5. 모델역학

개발 및 활용

원급

1명

- 역학코어 개선 및 활용 연구

- 역학코어 및 예측모델 성능 검증과 활용 연구

6. 물리과정 검증

및 활용

원급

1명

- 물리과정 개발을 위한 전지구 기상/기후 검증

1. 대기 및 결합모델 성능 검증 및 활용 연구
2. 대기/결합 모델 기반 전주기예측체계 활용 연구

7. 수치모델 및 자료 동화 예측성능 검증진단

원급

1명

1. 중기(태풍, 폭염 등) 및 연장중기 수치예보 성능 검증 및 진단
2. 자료동화가 수치예보 성능에 미치는 영향 검증 및 진단

8. 모델체계

원급

2명

- 수치예보모델에 대한 프레임워크 개발

- 코드 병렬화/최적화 기술 개발

- 수치예보시스템 개발 및 운영

행정

9. 회계 및 세무

일반

1명

- 회계‧세무 업무지원 및 회계시스템 운영 보조

1. 기타 일반행정 지원 업무 등

제33조(결격사유)다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 공무원으로 임용될 수 없다.

1. 피성년후견인

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자

3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자

4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자

6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자

6의3. 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람

가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄

나. 「정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률」 제74조제1항제2호 및 제3호에 규정된 죄

다. 「스토킹범죄의 처벌 등에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 스토킹범죄

6의4. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면․해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)

가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력범죄

나. 「아동․청소년의 성보호에 관한 법률」제2조제2호에 따른 아동․청소년대상 성범죄

7. 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자

8. 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자

직무분야

채용예정 직급

채용예정 인원

채용예정 기관명

(근무지)

모델역학 개빌

선임급

1명

(재)차세대수치예보모델개발사업단

(서울특별시)

주요업무

○ 역학코어 개발 및 개선

○ 역학코어 활용을 위한 전지구 기상/기후 검증

○ 역학-물리 결합 및 예측체계 개선

필요역량

○ (공통 역량) 공정성, 청렴성, 책임감, 사명감, 고객지향마인드

○ (직급별 역량) 긍정성, 문제해결력, 관계구축력, 의사소통 능력

○ (직무별 역량) 전문성, 분석력, 프로그래밍 능력, 기술적 전문지식

필요지식

○ 대기과학(기상/기후) 전반에 대한 전문 지식

○ 수치예측과 예보활용 대한 전문 지식

○ 프로그래밍에 관한 지식과 기술

응

시

자

격

요

건

[관련 직무분야] 컴퓨터프로그래밍, 병렬처리 및 최적화, 수치예보(자료동화) 실무경력

[관련 학위분야] 전산학, 컴퓨터공학, 소프트웨어공학, 대기과학(기상학), 물리학, 수학, 해양학, 환경학,환경공학, 지구과학 또는 이와 관련 있는 학과

학위 및 경력

○ 관련분야 박사학위 취득한 자(졸업예정자 포함)

○ 관련분야 석사학위 취득 후 관련분야에서 7년 이상의 경력을 가진 자

○ 관련분야 학사학위 취득 후 관련분야에서 10년 이상의 경력을 가진 자

○ 그 밖에 동등이상의 자격을 가진 사람

우대요건

○ (경력) 관련 직무분야 근무경력자(학위, 경력요건 충족이후 경력)

○ (연구실적) 연구실적 등 업무성과

○ (기상분야 자격증) 기상기사, 기상예보기술사 소지자

※ 자격증은 등급에 따른 차등 우대

○ (어학) TOEIC, 토플 등 어학성적 소지자

가점

○ 취업보호(지원) 대상자

※ 평정요소 전체 점수 합의 10% 이내

○ 장애인

※ 평정요소 전체 점수 합의 5% 이내

직무분야

채용예정 직급

채용예정 인원

채용예정 기관명

(근무지)

믈리과정 개발 및 검증/진단

선임급

1명

(재)차세대수치예보모델개발사업단

(서울특별시)

주요업무

○ 대류권 및 중간대기 과정 개선 및 물리모수화 개발

○ 물리과정 개발을 위한 전지구 기상/기후 검증진단

○ 대기/결합 모델 기반 전주기예측체계의 기상/기후 검증진단

필요역량

○ (공통 역량) 공정성, 청렴성, 책임감, 사명감, 고객지향마인드

○ (직급별 역량) 긍정성, 문제해결력, 관계구축력, 의사소통 능력

○ (직무별 역량) 전문성, 분석력, 프로그래밍 능력, 기술적 전문지식

필요지식

○ 대기과학(기상/기후) 전반에 대한 전문 지식

○ 수치예보모델에 대한 전문 지식

○ 프로그래밍에 관한 지식과 기술

응

시

자

격

요

건

[관련 직무분야] 컴퓨터프로그래밍, 병렬처리 및 최적화, 수치예보(자료동화) 실무경력

[관련 학위분야] 전산학, 컴퓨터공학, 소프트웨어공학, 대기과학(기상학), 물리학, 수학, 해양학, 환경학, 환경공학, 지구과학 또는 이와 관련 있는 학과

학위 및 경력

○ 관련분야 박사학위 취득한 자(졸업예정자 포함)

○ 관련분야 석사학위 취득 후 관련분야에서 7년 이상의 경력을 가진 자

○ 관련분야 학사학위 취득 후 관련분야에서 10년 이상의 경력을 가진 자

○ 그 밖에 동등이상의 자격을 가진 사람

우대요건

○ (경력) 관련 직무분야 근무경력자(학위, 경력요건 충족이후 경력)

○ (연구실적) 연구실적 등 업무성과

○ (기상분야 자격증) 기상기사, 기상예보기술사 소지자

※ 자격증은 등급에 따른 차등 우대

○ (어학) TOEIC, 토플 등 어학성적 소지자

가점

○ 취업보호(지원) 대상자

※ 평정요소 전체 점수 합의 10% 이내

○ 장애인

※ 평정요소 전체 점수 합의 5% 이내

직무분야

채용예정 직급

채용예정 인원

채용예정 기관명

(근무지)

수치최적화와 자료동화기법

선임급

1명

(재)차세대수치예보모델개발사업단

(서울특별시)

주요업무

○ 앙상블기반 자료동화 기술 개발

필요역량

○ (공통 역량) 공정성, 청렴성, 책임감, 사명감, 고객지향마인드

○ (직급별 역량) 긍정성, 문제해결력, 관계구축력, 영어 의사소통 능력

○ (직무별 역량) 전문성, 분석력, 프로그래밍 능력, 기술적 전문지식

필요지식

○ 자료동화 기법(예: LETKF, EnKF, EnVar, 4DEnvar)

※ 최소 1년 이상 연구 또는 개발 경험 필요

○ 프로그래밍에 관한 지식과 기술 (포트란 90 코딩 경험자 우대)

○ 영어 의사소통과 글쓰기 능력

응

시

자

격

요

건

[관련 직무분야] 수치최적화, 앙상블 자료동화, 변분 자료동화, 해양자료동화 실무경력

[관련 학위분야] 수학, 소프트웨어공학, 컴퓨터공학, 대기과학(기상학), 물리학, 해양학, 환경학, 환경공학, 지구과학 또는 이와 관련 있는 학과

학위 및 경력

○ 관련분야 박사학위 취득한 자(졸업예정자 포함)

○ 관련분야 석사학위 취득 후 관련분야에서 7년 이상의 경력을 가진 자

○ 관련분야 학사학위 취득 후 관련분야에서 10년 이상의 경력을 가진 자

○ 그 밖에 동등이상의 자격을 가진 사람

우대요건

○ (경력) 관련 직무분야 근무경력자(학위, 경력요건 충족 이후 경력)

○ (연구실적) 연구실적 등 업무성과

○ (기상분야 자격증) 기상기사, 기상예보기술사 소지자

※ 자격증은 등급에 따른 차등 우대

○ (어학) TOEIC, 토플 등 어학성적 소지자

가점

○ 취업보호(지원) 대상자

※ 평정요소 전체 점수 합의 10% 이내

○ 장애인

※ 평정요소 전체 점수 합의 5% 이내

직무분야

채용예정 직급

채용예정 인원

채용예정 기관명

(근무지)

관측 활용체계 최적화

선임급

1명

(재)차세대수치예보모델개발사업단

(서울특별시)

주요업무

○ 자료동화를 위한 관측자료 활용체계 코드 개발 및 최적화

○ 관측자료 전처리 체계 통합, 모듈화 및 병렬효율 개선기술 개발

필요역량

○ (공통 역량) 공정성, 청렴성, 책임감, 사명감, 고객지향마인드

○ (직급별 역량) 긍정성, 문제해결력, 관계구축력, 의사소통 능력

○ (직무별 역량) 전문성, 분석력, 프로그래밍 능력, 기술적 전문지식

필요지식

○ 프로그래밍에 관한 지식과 기술 (포트란 90 병렬 코딩 경험자 우대)

○ 기상 관측과 자료동화 활용에 대한 전문 지식

○ 대기과학(기상학) 전반에 대한 전문 지식

○ 수치예보모델(자료동화)에 대한 전문 지식

응

시

자

격

요

건

[관련 직무분야] 자료처리 코드개발, 수치예보, 앙상블 예측, 기상 관측활용, 자료동화 실무경력

[관련 학위분야] 컴퓨터(소프트웨어)공학, 대기과학(기상학), 물리학, 수학, 해양학, 환경(공)학, 지구과학 또는 이와 관련 있는 학과

학위 및 경력

○ 관련분야 박사학위 취득한 자(졸업예정자 포함)

○ 관련분야 석사학위 취득 후 관련분야에서 7년 이상의 경력을 가진 자

○ 관련분야 학사학위 취득 후 관련분야에서 10년 이상의 경력을 가진 자

○ 그 밖에 동등이상의 자격을 가진 사람

우대요건

○ (경력) 관련 직무분야 근무경력자(학위, 경력요건 충족이후 경력)

○ (연구실적) 연구실적 등 업무성과

○ (기상분야 자격증) 기상기사, 기상예보기술사 소지자

※ 자격증은 등급에 따른 차등 우대

○ (어학) TOEIC, 토플 등 어학성적 소지자

가점

○ 취업보호(지원) 대상자

※ 평정요소 전체 점수 합의 10% 이내

○ 장애인

※ 평정요소 전체 점수 합의 5% 이내

직무분야

채용예정 직급

채용예정 인원

채용예정 기관명

(근무지)

모델역학 활용

원급

1명

(재)차세대수치예보모델개발사업단

(서울특별시)

주요업무

○ 역학코어 개선 및 활용 연구

○ 역학코어 및 예측모델 성능 검증과 활용 연구

필요역량

○ (공통 역량) 공정성, 청렴성, 책임감, 사명감, 고객지향마인드

○ (직급별 역량) 긍정성, 문제해결력, 관계구축력, 의사소통 능력

○ (직무별 역량) 전문성, 분석력, 프로그래밍 능력, 기술적 전문지식

필요지식

○ 대기과학(기상/기후) 전반에 대한 전문 지식

○ 수치예측과 예보활용에 대한 전문 지식

○ 프로그래밍에 관한 지식과 기술

응

시

자

격

요

건

[관련 직무분야] 컴퓨터프로그래밍, 병렬처리 및 최적화, 수치예보(자료동화) 실무경력

[관련 학위분야] 전산학, 컴퓨터공학, 소프트웨어공학, 대기과학(기상학), 물리학, 수학, 해양학, 환경학, 환경공학, 지구과학 또는 이와 관련 있는 학과

학위 및 경력

○ 관련분야 석사학위 취득한 자(졸업예정자 포함)

○ 관련분야 학사학위 취득 후 관련분야에서 2년 이상의 경력을 가진 자

○ 그 밖에 동등이상의 자격을 가진 사람

우대요건

○ (경력) 관련 직무분야 근무경력자(학위, 경력요건 충족이후 경력)

○ (연구실적) 연구실적 등 업무성과

○ (기상분야 자격증) 기상기사, 기상예보기술사 소지자

※ 자격증은 등급에 따른 차등 우대

○ (어학) TOEIC, 토플 등 어학성적 소지자

가점

○ 취업보호(지원) 대상자

※ 평정요소 전체 점수 합의 10% 이내

○ 장애인

※ 평정요소 전체 점수 합의 5% 이내

직무분야

채용예정 직급

채용예정 인원

채용예정 기관명

(근무지)

물리과정 활용

원급

1명

(재)차세대수치예보모델개발사업단

(서울특별시)

주요업무

○ 물리과정 개발을 위한 전지구 기상/기후 검증

○ 대기 및 결합모델 성능 검증 및 활용 연구

○ 대기/결합 모델 기반 전주기예측체계 활용 연구

필요역량

○ (공통 역량) 공정성, 청렴성, 책임감, 사명감, 고객지향마인드

○ (직급별 역량) 긍정성, 문제해결력, 관계구축력, 의사소통 능력

○ (직무별 역량) 전문성, 분석력, 프로그래밍 능력, 기술적 전문지식

필요지식

○ 대기과학(기상/기후) 전반에 관한 전문지식

○ 수치예보모델에 대한 전문지식

○ 프로그래밍에 관한 지식과 기술

응

시

자

격

요

건

[관련 직무분야] 수치예보, 수치모델(기상, 대기화학 및 기후예측 모델) 개발 및 검증 등 실무경력

[관련 학위분야] 대기과학(기상학), 물리학, 수학, 해양학, 환경학, 환경공학, 지구과학
또는 이와 관련 있는 학과

학위

및 경력

○ 관련분야 석사학위 취득한 자(졸업예정자 포함)

○ 관련분야 학사학위 취득 후 관련분야에서 2년 이상의 경력을 가진 자

○ 그 밖에 동등이상의 자격을 가진 사람

우대요건

○ (경력) 관련 직무분야 근무경력자(학위, 경력요건 충족이후 경력)

○ (연구실적) 연구실적 등 업무성과

○ (기상분야 자격증) 기상기사, 기상예보기술사 소지자

※ 자격증은 등급에 따른 차등 우대

○ (어학) TOEIC, 토플 등 어학성적 소지자

가점

○ 취업보호(지원) 대상자

※ 평정요소 전체 점수 합의 10% 이내

○ 장애인

※ 평정요소 전체 점수 합의 5% 이내

직무분야

채용예정 직급

채용예정 인원

채용예정 기관명

(근무지)

수치모델 및 자료동화 예측성능 검증진단

원급

1명

(재)차세대수치예보모델개발사업단

(서울특별시)

주요업무

○ 중기 (태풍, 폭염 등) 및 연장중기 수치예보 성능 검증 및 진단

○ 자료동화가 수치예보 성능에 미치는 영향 검증 및 진단

필요역량

○ (공통 역량) 공정성, 청렴성, 책임감, 사명감, 고객지향마인드

○ (직급별 역량) 긍정성, 문제해결력, 관계구축력, 의사소통 능력

○ (직무별 역량) 전문성, 분석력, 프로그래밍 능력, 기술적 전문지식

필요지식

○ 대기과학(기상학) 전반에 대한 전문 지식

○ 수치예보모델에 대한 전문 지식

○ 자료동화에 대한 전문 지식

○ 프로그래밍에 관한 지식과 기술 (포트란 및 가시화 언어 경험자 우대)

응

시

자

격

요

건

[관련 직무분야] 수치예보, 앙상블 예측, 자료동화 실무경력

[관련 학위분야] 대기과학(기상학), 지구과학, 해양학, 환경학, 환경공학, 물리학, 수학 또는 이와 관련 있는 학과

학위 및 경력

○ 관련분야 석사학위 취득한 자(졸업예정자 포함)

○ 관련분야 학사학위 취득 후 관련분야에서 2년 이상의 경력을 가진 자

○ 그 밖에 동등이상의 자격을 가진 사람

우대요건

○ (경력) 관련 직무분야 근무경력자(학위, 경력요건 충족이후 경력)

○ (연구실적) 연구실적 등 업무성과

○ (기상분야 자격증) 기상기사, 기상예보기술사 소지자

※ 자격증은 등급에 따른 차등 우대

○ (어학) TOEIC, 토플 등 어학성적 소지자

가점

○ 취업보호(지원) 대상자

※ 평정요소 전체 점수 합의 10% 이내

○ 장애인

※ 평정요소 전체 점수 합의 5% 이내

직무분야

채용예정 직급

채용예정 인원

채용예정 기관명

(근무지)

모델체계

원급

2명

(재)차세대수치예보모델개발사업단

(서울특별시)

주요업무

○ 수치예보모델에 대한 프레임워크 개발

○ 코드 병렬화/최적화 기술 개발

○ 수치예보시스템 개발 및 운영

필요역량

○ (공통 역량) 공정성, 청렴성, 책임감, 사명감, 고객지향마인드

○ (직급별 역량) 과업 이해력, 치밀성, 협조성, 조직헌신

○ (직무별 역량) 전문성, 분석력, 프로그래밍 능력, 기술적 전문지식

필요지식

○ 프로그래밍에 관한 지식과 기술 (Fortran, Python, Shell 등)

○ 코드 병렬화 및 최적화에 관한 전문 지식과 기술 (MPI, OpenMP 등)

○ 수치예보모델에 대한 지식

○ 대기과학(기상학) 전반 및 수치예측시스템에 대한 지식

응

시

자

격

요

건

[관련 직무분야] 수치예보, 컴퓨터프로그래밍, 병렬처리 및 최적화 등 실무 경력

[관련 학위분야] 대기과학(기상학), 기계공학·항공공학(수치해석, 유체역학), 응용수학(수치해석), 물리학, 수학, 해양학, 환경학, 환경공학, 지구과학, 전산학, 컴퓨터공학 또는 이와 관련있는 학과

학위 및 경력

○ 관련분야 석사학위 취득한 자(졸업예정자 포함)

○ 관련분야 학사학위 취득 후 관련분야에서 2년 이상의 경력을 가진 자

○ 그 밖에 동등이상의 자격을 가진 사람

우대요건

○ (경력) 관련 직무분야 근무경력자(학위, 경력요건 충족이후 경력)

○ (연구실적) 연구실적 등 업무성과

○ (기상분야 자격증) 기상기사, 기상예보기술사 소지자

※ 자격증은 등급에 따른 차등 우대

○ (어학) TOEIC, 토플 등 어학성적 소지자

가점

○ 취업보호(지원) 대상자

※ 평정요소 전체 점수 합의 10% 이내

○ 장애인

※ 평정요소 전체 점수 합의 5% 이내

직무분야

채용예정 직급

채용예정 인원

채용예정기관명

(근무지)

회계 및 세무

일반 행정원

(고졸인재)

1명

(재)차세대수치예보모델개발사업단

(서울특별시)

주요업무

○ 회계‧세무 업무지원 및 회계시스템 운영 보조

○ 기타 일반행정 지원 업무 등

필요역량

○ (공통 역량) 공정성, 청렴성, 책임감, 사명감, 고객지향마인드

○ (직급별 역량) 과업 이해력, 치밀성, 협조성, 조직헌신

○ (직무별 역량) 전문성, 분석력, 수리능력, 정보능력, 조직이해능력, 업무용 소프트웨어 활용능력, 회계지식

필요지식

○ 기초 회계 원리 및 세무 관련 지식

○ 기초 문서 작성 능력

응

시

자

격

요

건

[관련 직무분야] 세무, 회계, 재무, 예산 관련 실무 경력

[관련 전공분야] 세무, 회계, 상업경제, 회계정보, 금융일반, 사무관리 또는 이와 관련

있는 학과

학위

○ 특성화고 및 마이스터고 졸업자

* 특성과 학과를 운영하는 고등학교 내 특성화 학과 졸업자 포함

※ 접수마감일 기준 고졸 검정고시 합격자, 대학교(전문대학 포함) 중퇴자 및 재학·휴학생 지원 가능

※ 대학교(전문대학 포함) 졸업자 및 별도 수업 없이 졸업이 가능한 자는 지원 불가

※ 고졸 학력만 제시하여 합격된 자의 최종학력이 사후 발견되는 경우 허위서류 제출로 인한 합격 취소 처리

우대요건

○ (경력) 관련 직무분야 실무 경력(학위요건 충족 이후 경력)

○ (관련분야 자격증) 전산세무(1,2급), 전산회계(1,2급), 기업회계(1,2,3급), 세무회계(1,2급), 재경관리사, 회계관리(1,2급) 소지자

○ (정보기술분야 자격증) 컴퓨터 활용능력, 정보처리기사, 사무자동화 산업기사, 워드프로세서 또는 관련 자격증 소지자

※ 자격증은 관련분야와 정보분야 각각 우대하며, 등급에 따른 차등 우대

○ (어학) TOEIC, 토플 등 어학성적 소지자

가점

○ 취업보호(지원) 대상자

※ 평정요소 전체 점수 합의 10% 이내

○ 장애인

※ 평정요소 전체 점수 합의 5% 이내

전형단계

시험방법

선발인원

서류전형

o 채용기준에 따른 적합 여부 확인 등

o 우대사항에 따른 해당분야 관련 경력 및 자격, 가점을 배점에 따라 평가하여 순위 정렬

※ ‘자기소개서’ 내용 부실작성자는 심사에서 제외(인적사항 기재, 허위사실 기재, 항목 미기재, 동일문구 반복기재, 150자미만 기재, 표절 등)

o 심사점수가 60점 미만인 경우 불합격 처리

직무분야‧직급별로 채용 인원 5/10배수 선발

(최종순위 동점자

전원 합격)

면접

전형

o 서류전형 합격자 대상으로 직무, 인성면접 실시

- 최근 주요 연구·업무실적 또는 학위논문 발표(15분 이내)

- 관련내용 질의 응답 및 일반경험 면접(15분 이내)

※ 전문지식과 그 응용력, 의사표현, 창의성 등 5개 지표로 평가

※ 면접 전 발표자료 제출(합격자 별도 안내)

o 국가유공자 등 가점 적용

o 심사위원 심사 평균점수 및 가점을 합산하여 순위 정렬

o 최종점수가 60점 미만인 경우 불합격 처리

직무분야‧직급별로 채용 인원 1배수 선발

(「채용규칙」 준용하여 동점자 처리)

구 분

일 자

기 간

비 고

채용공고

4.22. ∼ 5.21.

30일

사업단, 기상청 홈페이지,

나라일터, 알리오 등

서류접수

4.25. ∼ 5.21.

27일

채용시스템, 이메일 접수

합격자 발표

5.30.

E-mail 및 sms 개별안내

면접심사

6.10~6.11.

2일

최종합격자 발표

7.1.

-

E-mail 및 sms 개별안내

임용일

7.15.

구분

첨부서류

공통

ㅇ 지원서, 자기소개서

ㅇ 경력/재직증명서

ㅇ 학위증명서

ㅇ 지원서에 기재한 자격증·어학성적 사본

ㅇ 국가보훈대상자(취업지원대상자증명서), 장애인(장애인증명서) 증빙서류

※ 제출한 서류(논문포함)는 반드시 지원자 성명 외, 개인 신상(사진, 성별, 출신학교, 가족관계, 연령, 종교 등)을 유추할 수 있는 모든 문구 및 이미지 삭제 후 제출

해당자

ㅇ 최종학위 논문 첫 장 및 초록

ㅇ 연구실적

- 연구실적 목록 작성 및 목록순서와 동일하게 증빙자료 업로드

- 논문 첫 장(논문제목, 저자명, 학술지명, Vol.(권), No.(호) 등 확인가능 페이지), 지식재산권(특허등록·출원증 사본), 저서(책표지) 등 증빙서류

- 과제 참여 증빙의 경우 지원자가 해당 과제에 참여했음을 증빙할 수 있는 자료라면 형식에 관계없이 제출 가능

※ 제출한 서류(논문포함)는 반드시 지원자 성명 외, 개인 신상(사진, 성별, 출신학교, 가족관계, 연령, 종교 등) 및 지도 교수명 등 타인의 이름, 학교명 또는 출신학교 등을 유추할 수 있는 정보는 전부 블라인드 처리할 것. 단 박사학위 논문의 경우, 학교명의 워터마크 등으로 삭제가 불가능할 경우는 제외

작성시

유의사항

【 공 통 】

ㅇ 응시자격 요건에 해당하는 경력의 계산, 학위 소지 여부는 분야별 원서 접수일 기준으로 판단함

【 경력의 범위 】

ㅇ ‘경력’은 해당 지원자격 요건에 제시된 관련 직무분야 경력을 의미함

ㅇ ‘경력’을 지원자격 요건 및 우대요건으로 인정받기 위해서는 반드시 관련분야 경력사항에 대한 경력(재직)증명서 제출

- 증빙서류 미제출 및 미비 등의 사유로 경력을 증명하지 못할 경우, 해당 경력 불인정될 수 있음

※ 폐업 등으로 경력/재직증명서 제출이 어려운 경우 건강보험자격득실확인서, 국민연금 가입증명서로 대체 가능

【 학위의 범위 】

ㅇ ‘학위’ 요건의 ‘관련분야’ 해당 여부는 지원자의 학위논문 또는 전공분야를 기준으로 함

ㅇ 학위취득 예정자는 지원분야 원서 접수일 이전까지 해당 학위 소지자임을 증명하는 서류를 제출하여야 함

※ 단, 졸업예정자는 졸업(학위)증명서 발급 이후 임용예정(임용시기 협의 후 조정)

【 기 타 】

ㅇ 우대요건은 서류전형 단계에서만 적용되므로, 경력의 계산, 연구실적, 자격증 등은 원서 접수일까지 취득한 것에 한하여 인정됨

ㅇ 폐지된 자격증으로서 국가기술자격법령 등에 의하여 그 자격이 계속 인정되는 자격증은 유효하게 인정됨

ㅇ 영어능력검증시험은 원서 접수일까지 점수가 발표된 시험에 한함

※ 영어검정시험 유효기간 준수

구분

제출서류

공통

[원본으로 준비하여 제출할 서류]

ㅇ 경력/재직증명서 1부(해당자에 한함)

ㅇ 졸업증명서 및 학위증명서 일체

- 외국 박사학위자는 한국연구재단의 박사학위신고필증 사본 첨부

ㅇ 국가보훈대상자(취업지원대상자증명서), 장애인(장애인증명서) 1부(해당자에 한함)

- 제출처에 (재)차세대수치예보모델개발사업단이 명시되어야 함

ㅇ 병역증명원(병적증명서 또는 주민등록초본(병역사항 기재본)) 1부(해당자에 한함)

ㅇ 연구실적 증빙자료 각 1부(해당자에 한함)

[사본 제출 가능 서류]

ㅇ 자격증, 어학성적증명서 사본 각 1부

구분

직급(직렬)

채용기간

정규직

연구원

고용일 ∼ 2026.12.31.

계약직

일반행정원

고용일로부터 2년

○ 입사지원서 상 사진, 생년월일, 성별, 학교명, 학점 등 기재란 없음

○ 지원서(자기소개서 포함) 작성 시 개인 인적사항(출신학교, 가족관계 등)관련 내용 일체 기재 금지

○ 지원서에 기재한 연락처(휴대전화, 이메일 등) 정보 등은 면접전형 시 블라인드처리됨