우리 청에서는 공모직위인「기획조정관」을 다음과 같이 공개모집하오니 유능한 인재의 많은 응모를 바랍니다.

1. 임용예정 직위 등

2. 주요업무 내용

 ❍ 주요 정책의 수립․종합․조정 및 국회관련 업무 총괄

 ❍ 예산의 편성․집행의 조정 및 재정의 성과 관리

 ❍ 청 내 조직 및 정원의 관리, 성과관리 업무의 총괄․조정

 ❍ 청 내 정부3.0 관련 과제 발굴․선정, 추진상황 확인․점검 및 관리, 소관 법제 업무 총괄, 소관 행정심판 및
    소송 사무의 총괄

 ❍ 교육훈련계획의 수립․운영 및 대국민 기상교육․지식의 보급

 ❍ 양자 및 다자간, 국제기구와의 국제협력, 국가 간 기상기술 교류협력

3. 응시자격요건

□ 국가공무원법 제33조(결격사유) 각호의 1에 해당하지 않는 자로서 다음의    응시자격을 갖춘 경우 응시할 수
   있음

 ❍ 필수요건

  - 고위공무원단에 속하는 경력직공무원(임기제 공무원은 제외)

  - 고위공무원단 인사규정』제7조의 요건을 갖춘 고위공무원단 후보자

  - 고위공무원단 직위에 상응하는 지방자치단체 또는 지방교육행정기관의 직위에서 근무한 경력이 있는
     지방공무원

 ❍ 경력 또는 실적요건

  - 해당직위 직무수행과 관련된 경력, 실적, 학력 등 소지자

     ※ 관련분야 : 대기과학 및 환경, 행정 또는 이와 관련된 분야

4. 응시원서 교부 및 접수

 ❍ 접수처 : 기상청 운영지원과(인사팀)(서울특별시 동작구 여의대방로16길 61(우:156-720) ☎ (02)2181-0343)

 ❍ 접수기간 : 2014. 3.26.(수) ~ 2014. 4. 1.(화)

    ※ 접수시간 : 09:00 ~ 18:00(토·일요일, 공휴일에는 접수하지 않음)

 ❍ 접수방법 : 방문접수 또는 우편접수(등기우편)(우편접수는 마감일 18:00시까지 도착분에 한함)

    ※ 응시원서 서식은 기상청 홈페이지(www.kma.go.kr) 채용·인사란 공고문에서 다운받아 작성 가능

5. 시험일시 및 장소

 ❍ 형식요건심사 합격자(임용자격 요건을 갖추고 제출서류에 이상이 없는 자)에 한하여 개별통보

6. 심사 방법

 ❍ 형식요건심사 합격자에 한하여 다음의 요건을 서류심사와 면접시험을 통하여 심사함

  - 전문가적 능력, 전략적 리더쉽, 변화관리 능력, 조직관리 능력, 의사전달 및 협상능력

  ※ 지원자가 8배수 이상일 경우, 개방형직위 및 공모직위의 운영 등에 관한 규정 제5조 제2항에 따라 서류전형
      을 통하여 7배수 이상으로 합격자를 결정할 수 있음

 ❍ 다음의 능력을 갖춘 자에 대하여는 그 수준에 따라 소정의 가산점을 부여함

  - 인사교류 경력이나 개방형․공모직위 임용에 의한 타 부처(지자체 포함)근무경력, 영어능력, 정보화능력

7. 제출서류

 가. 공통사항

 ❍ 응시원서 1부(붙임양식)

 ❍ 약력카드 1부(e-사람 출력물)

 ❍ 이력서 1부(붙임양식)

 ❍ 최근 3년간(2011~2013) 성과관리카드 1부(e-사람 출력물)

  ※ 성과관리카드가 없는 경우에는 2013년 12월 31일을 기준으로 최근 3년간의 업무추진실적을 기술하여 제출

 ❍ 직무수행계획서(향후 2년간 : 2014 ~ 2015) 1부

  ※ 직무수행계획서는 특별한 서식없이 성과목표별 전략, 수단, 방법, 추진일정 등을 기술하며, A4용지 10매
      이내로 작성(요약서 1~2매 별도 포함)

  ※ 약력카드, 이력서, 직무수행계획서는 메일(rafale@korea.kr)로도 제출(파일명 : 기획조정관_응시자성명)

 나. 개별사항(해당자에 한함)

 ❍ 정보화능력 자격증 등 증빙서류 1부

 ❍ 외국어(영어)능력 검증시험 성적 증빙서류 1부

 ❍ 학위‧연구논문 사본, 저서, 기타 연구개발이나 실적 증빙자료(A4 용지 2매 내외의 요약서 포함) 각 1부

 ※ 영어권지역 대학에서의 교육훈련, 재외공관 및 국제기구, 연구소 등의 근무경력을 증빙하는 서류나 외국어
     검정기관의 성적확인서와 컴퓨터에 관한 자격․능력 증명서가 있는 경우 별도 제출

 ❍ 면접시험 발표자료(자기소개, 업무실적, 직무수행계획 등을 포함한 프리젠테이션 10분 분량) 1부(형식요건
     심사 합격자에 한함)

 ❍ 기타 응시원서 및 이력서에 기재내용과 관련된 증빙자료

8. 수당 지급

 ❍ 임용예정 직위에 다른 중앙행정기관 소속 공무원이 임용되는 경우에는 연봉 외에 월 30만원의 공모직위
     보전수당과 월 50만원의 가산금을 지급합니다.

9. 기타 사항

 ❍ 접수된 서류는 반환하지 않으며, 제출된 서류에 기재된 사항이 사실과 다를 경우 임용을 취소할 수 있습니다.

 ❍ 응시 희망자는 자격요건이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 접수시키기 바라며, 응시원서상 기재 착오
     또는 누락이나 연락 불능으로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임입니다.

 ❍ 응시원서 접수결과 응시자가 없거나 같을 경우 재공고 또는 연장공고를 할 수 있으며, 적격자가 없는 경우
     채용하지 않을 수 있습니다.

 ❍ 본 시험계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 해당 시험일 7일 전까지 기상청 홈페이지를
    통해 공고할 예정입니다.

 ❍ 기타 상세한 내용은 기상청 운영지원과(☎ 02)2181-0343)로 문의하거나 기상청 홈페이지
     (http://www.kma.go.kr) 및 안전행정부 나라일터(http://gojobs.mospa.go.kr) 홈페이지를 참조하시기 바랍니다.