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채용하는 부서가 다르므로 궁금한 점은 게시물 내 담당부서로 문의하시기 바랍니다.

기상청 감사담당관(개방형직위) 공개모집

본청·지방청 : 본청 등록부서 : 정보통신기술과 2014/06/17 조회수 5892

우리 청에서는 개방형직위인「감사담당관」직위를 다음과 같이 공개모집하오니 유능한 인재의 많은 응모를 바랍니다.

2014년 6월 17일
기 상 청 장

1. 임용예정 직위 등

임용예정 직위	보직가능한 공무원의 종류	인원
감사담당관	일반직4급 (일반임기제 포함)	1명

2. 임용 기간
❍ 2년(근무실적 우수시 임용기간 만료 후 3년 범위내에서 연장 가능)

3. 주요 업무내용
❍ 기상청과 그 소속기관, 산하기관 및 산하단체에 대한 감사
❍ 소속 공무원의 재산등록 심사, 공직기강 및 부패방지에 관한 업무
❍ 다른 기관에 의한 감사 및 결과의 사후관리에 관한 사항
❍ 비위와 관련된 진정 등에 대한 조사·처리 및 감사결과 사후관리
❍ 소속 공무원의 청렴유지 등을 위한 공직자 행동강령 이행에 관한 사항
❍ 국민신문고 운영 등 국민권익의 보호에 관한 사항
❍ 그 밖에 청장이 감사에 관하여 지시하는 사항의 처리

4. 응시자격 요건
❍ 국가공무원법 제33조(결격사유) 및 공공감사에 관한 법률 제15조의 결격사유에 해당되지 않으며, 공무원
임용시험령 등 관계법령에 의하여 응시자격을 정지당하지 아니한 자로서 다음 자격요건 중에 하나 이상의 요건을 갖춘 자

구 분

자 격 요 건

경력
또는
자격
기준

1. 중앙행정기관 또는 지방자치단체에서 감사·수사·법무, 예산·회계, 조사·기획·
평가등의 업무(이하 “감사 관련 업무”라 한다)를 3년 이상 담당한 사람으로서
5급 이상 또는 이에 상당하는 공무원으로 근무한 경력이 있는 사람

2. 판사, 검사, 변호사 또는 공인회계사로서 3년 이상 근무한 경력이 있는 사람
      3. 「고등교육법」제2조 제1호부터 제5호까지의 규정에 따른 학교에서 감사 관련
            업무와 직접 관련이 있는 분야에서 조교수 이상으로 3년 이상 재직한 경력이
           있는 사람

4. 공공기관 또는 「자본시장과 금융투자업에 관한 법률」제9조 제5항 제4호에 따른 주권상장법인에서 감사 관련 업무를 3년 이상 담당한 사람으로서 임용예정직위에 상당하는 부서의 책임자 이상으로 근무한 경력이 있는 사람
※ “공공기관”이란 「공공감사에 관한 법률」제2조 및 「공공감사에 관한 법률 시행령」제3조에 해당하는 기관

5. 공공 또는 민간연구기관에서 감사 관련 업무를 3년 이상 담당한 사람으로서
임용예정직위에 상당하는 부서의 책임자 이상으로 근무한 경력이 있는 사람

6. 그 밖에 「공공감사에 관한 법률 시행령」제6조에 명시된 자격을 가진 사람

5. 응시원서 교부 및 접수
❍ 접수처 : 기상청 운영지원과(인사)(서울시 동작구 여의대방로16길 61)(우 : 156-720) ☎ (02)2181-0343)
❍ 접수기간 : 2014. 6.23.(월) ~ 2014. 6.27.(금)
※ 접수시간 : 09:00~18:00
❍ 접수방법 : 방문접수 또는 우편접수(등기우편)(우편접수는 마감일 18:00시까지 도착분에 한함)
※ 응시원서 서식은 기상청 홈페이지(www.kma.go.kr) 채용·인사란 공고문에서 다운받아 작성

6. 시험일시 및 장소
❍ 서류전형 합격자(응시자격 요건 갖추고 제출서류에 이상이 없는 자)에 한하여 개별통보

7. 시험방법
❍ 서류전형 합격자에 한하여 다음의 요건을 면접시험을 통하여 심사함
- 전문가적 능력, 전략적 리더십, 변화관리 능력, 조직관리 능력, 의사전달 및 협상능력
※ 지원자가 8배수 이상일 경우, 개방형 직위 및 공모 직위의 운영 등에 관한 규정 제5조 제2항에 따라
서류전형을 통하여 7배수 이상으로 합격자를 결정할 수 있음
※ 면접시험 시 응시자별 직무수행계획 등 발표(10분 이내 프리젠테이션) 및 질의응답
❍ 다음의 능력을 갖춘 자에 대하여는 그 수준에 따라 소정의 가산점을 부여함
- 영어구사능력, 관련분야 학위소지

8. 제출서류
❍ 제출서류

구 분	서 류 명
공통사항	① 응시원서 1부(붙임양식, 10,000원 상당의 정부수입인지 첨부)
	② 이력서 1부(붙임양식) * 공무원의 경우 ´e-사람´상의 약력카드도 병행 제출
	③ 자기소개서 1부(붙임양식, A4 2매 이내)
	④ 최근 3년간 성과관리카드 1부 * 민간인인 경우와 성과관리카드가 없는 경우에는 2013년 12월31일 기준으로 최근 3년간의 업무추진실적을 기술하여 제출
	⑤ 직무수행계획서 1부 (붙임참조, A4 10매 이내, 요약서1매 별도) 1부 * 별도 양식 없이 임용예정직위의 성과목표별 전략, 수단, 방법, 추진일정 등을 기술
	⑥ 경력 또는 재직증명서 1부 (재직기간, 인사변동사항, 직위, 담당업무 등 기재) * 최근 2개월 이내에 발행된 것을 제출(원본) * 서류전형시 제출된 경력(재직)증명서로 당해 분야 인정 근무여부 판단이 모호할 경우 불이익을 받게 되므로 응시자가 경력(재직)증명서 발급 부서에서 당해 분야 근무내용을 기재하여 제출하여야 함
	⑦ 면접시험 발표자료(서류전형 합격자에 한함) 1부 * 자기소개, 업무실적, 직무수행계획 등 포함 ppt 발표 10분 이내
	⑧ 최종학력증명서 또는 학위증 사본 1부
	⑨ 개인정보 제공·이용 동의서(붙임양식) 1부
개별사항 (해당자)	⑩ 논문 및 연구, 저술 실적 목록, 요약서 1부 (사본 등 관련 증빙 자료 포함)
개별사항 (해당자)	⑪ 기타 자격증 사본 각 1부 (수상, 상훈, 정보화, 외국어 능력시험 성적 증빙자료 등)

※ 영어권지역 대학에서의 교육훈련, 재외공관 및 국제기구, 연구소 등의 근무경력을 증빙하는 서류가 있는 경우 별도 제출
※ 이력서, 자기소개서, 직무수행계획서, 면접발표자료는 출력물외에 메일(rafale@korea.kr)
로도 제출(파일명 : 감사담당관_응시자성명)
※ 응시자격 요건의 경력산정은 서류전형 시험일 기준

9. 보수수준
❍ 경력직공무원으로 임용되는 경우에는 공무원보수 관련 규정에 정하는 바에 의함
❍ 임기제공무원으로 임용되는 경우 연봉한계액(51,690천원∼76,948천원) 범위 내에서 연봉을 책정하되,
구체적인 연봉액은 공무원보수 관련 규정과 채용예정자의 능력․자격․경력 등을 고려하여 결정
❍ 경력직공무원으로 임용되는 경우 연봉 외에 월 10만원의 개방형직위 보수당을 지급함(소속장관을 달리하여
임용되는 경우에는 월 50만원의 가산금 지급)

10. 기타 사항
❍ 접수된 서류는 반환하지 않으며, 제출된 서류에 기재된 사항이 사실과 다를 경우 임용을 취소할 수 있습니다.
❍ 응시 희망자는 자격요건이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 접수시키기바라며, 응시원서상 기재 착오 또는
     누락이나 연락 불능으로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임입니다.
❍ 응시원서 접수결과 응시자가 없거나 같을 경우 재공고 또는 연장공고를 할 수 있으며, 적격자가 없는 경우
     채용하지 않을 수 있습니다.
❍ 본 시험계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 해당 시험일 1주일 전까지 기상청
     홈페이지를 통해 공고할 예정입니다.
❍ 기타 상세한 내용은 기상청 운영지원과 인사계(02-2181-0343)로 문의하시기 바랍니다.